
九江德安县桔小家(店)招聘:家装顾问家装设计师,3000-7000元/月
3000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公普通住宅带薪假期年终奖餐补月休四天熟悉施工工艺熟悉装修材料
桔小家(德安店)扩店招人
【诚聘英才】
家装顾问家装设计师
学历与年龄不是问题,只要热爱家装行业
有1年以上销售经验(小白肯学也欢迎)
擅长沟通,具备客户服务意识
目标感强——你就是我们要找的人!
欢迎咨询
人事文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
[福][福]#公司纳新文员大量要人[庆祝][庆祝]长期工实习生都可以来做
#全程办公室工作、上六休一
岗位:#人事文员、坐在办公室聊聊天,还有零食,奶茶,同事也都是年轻人,很好相处。
【福利待遇】
工资:底薪3200+绩效
#综合工资5500-6500之间
[庆祝]员工聚餐、三节福利,#每月5号发工资
#工作期间优秀员工免费发放荣誉证书及优秀履历证明
工作时间:#上午9:00-下午17:30
#周末单休、享受国家法定假日带薪休假。
【工作内容】
工作轻松,简单易学。提供免费培训。
【基本要求】
#年龄16~50岁之间,男女不限,口才佳,会聊天,活泼开朗即可。
备注:#实习生可以盖实习证明及提供学校所有需要实习的证明材料#确保能顺利实习通过
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时;
2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题;
4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求;
5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力;
3、工作认真负责,注重细节;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作;
5、具有相关行业从业经验者优先录用。
空间设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上商铺餐厅展厅AutoCAD3Ds MAX
岗位职责:
1、依据品牌形象,制定前期策划方案及概念性设计构思;
2、在深化设计阶段,结合品牌实际需求完成线下门店的空间设计;
3、负责项目执行过程中的进度跟踪及最终验收工作;
4、熟悉施工关键节点、工艺规范与施工流程,掌握项目整体运作环节;
岗位要求:
熟练操作CAD、3DMAX等三维设计相关软件。
索菲亚家居米兰纳整家定制设计师
3000-18000元/月
家具设计师经验不限大专及以上现场办公五险月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护整屋家具
1.对接客户需求,提供全屋定制(橱柜、衣柜、木门等)方案设计、3D效果图绘制及报价编制,确保方案贴合用户生活场景与审美需求;
2.负责设计方案的沟通讲解、修改优化,跟进订单从测量、复尺到安装落地的全流程,协调解决现场问题;
3.熟悉米兰纳产品体系(板材、五金、工艺标准),结合品牌特色与优惠政策,提升方案转化率;
4.维护客户关系,收集市场及竞品设计趋势,为门店产品推广提供参考。
任职要求
1.1-3年全屋定制/家居设计相关经验,熟练操作CAD、酷家乐(或3DMAX)等设计软件,能独立完成全套设计方案;
2.了解定制家具生产工艺、测量规范及安装流程,具备空间规划能力与审美素养,能精准捕捉客户需求;
3.沟通表达能力强,有耐心、责任心,能承受一定工作压力,具备良好的客户服务意识与团队协作精神;
4.认同米兰纳品牌理念,有家居建材行业销售型设计经验或南昌本地市场资源者优先。
繁育员杂工厨师养殖员
新希望六和江西-浙江区域养殖公司招聘启事
一、招聘岗位及薪资
1. 育肥饲养员:综合工资5000-8000元
2. 勤杂工:综合工资5000-5500元
3.厨师:综合工资6500-7000元
4.产房主管:综合工资9000-11000元
二、任职要求
1. 年龄45岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,可适应封场管理模式。
2. 有相关工作经验者优先。
三、福利待遇
1、 休息安排:每两个月休息8-10天。
2、 食宿保障:包吃包住。
3、 物资提供:提供85%的生活用品。
4、其他福利:场内WIFI全覆盖。
四、工作地点
江西上饶
五、联系方式
戴女士():
诚心欢迎前期离职员工返岗
装配工包吃3-5人
江西锐美化妆品包装材料有限公司诚聘
(装配工5名,,白班 8:00-17:30三餐包吃)
要求:,30-45岁左右,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从岗位安排;工资计件+计时 联系人:(高)
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师
招聘人数:5人
岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感,
薪资待遇:8000元—20000元
单量保足
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制全能优化方案负责人
8000-12000元/月
家具设计师3-5年本科及以上现场办公五险一金周末单休
对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位
1.熟悉现场量尺出CAD
2.熟悉材料做报价
3.有共同发展利益共享思维
4.价值观一致优先
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上实体企业全勤社保
一、岗位职责
1.负责收集公司各职能部门日常报销单据,进行初步审核并整理汇总,对接财务部门办理后续事宜,跟进报销款项支付进度
2.承担日常行政事务:包括文件复印、打印、归档管理,考勤数据统计等相关文书工作
3.配合完成上级安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求
1.学历与经验:具备大专及以上学历,有1年以内文职或报销协助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
2.技能要求:熟练使用Excel、Word等常用办公软件,熟悉发票类别及报销流程等基础财务知识者优先考虑
3.个人素质:工作细致认真,责任心强,能够准确核对票据信息;具备良好的沟通协作能力,可与多个部门顺畅配合
行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织库房管理接待/外联
【工作内容】
1.负责办公室用品维护与购买。
2.负责人事招聘与面试。
3.负责来客登记拍照。
4.负责每日考勤。
文员一名(可无经验)
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘文员1名,办公文员,不需要经验,会手把手教,个体经营的小公司是江西籍,去浙江温州市工作。店铺地址,温州市鹿城区江滨路附近。环境不优。大专文化优先,优秀的高中生也可考虑,在线实体,有店面,电脑,手机上工作。不懂会教,工作多样性,不是话务,也不需要推销产品。包吃包住,一人一间,水电费全免。工作时间10点到19点。中途可休。也有月休。国定假日照放,春节有15天带底薪假期。我们全年底薪3000元工资,第一个月工资3000元,第二个月加500元奖金,就是3500元总,第三个月再加500元奖金,就是4000元总,第四个月再加1000元奖金,就是5000元总。后期工资就是按月绩或提成。一个月可申请至少1次考察,旅游,或外出活动机会。即将毕业的学生也可以,前提是不需要长期去学校上课,允许偶尔上课或回校办事,考试可以。也允许在职考驾照的时间。不招短期的,暑期工,兼职的,读夜校的。不需要经验,但是我们也有好几项条件限制和要求。会在联系后,再发详细的招聘条件,如果确定要了解详细的工作内容和招工要求,联系后会在线下发详细的招聘文件说明。
前台经验不限学历不限
招聘前台,具备基础电脑操作能力。有服务行业(尤其健康养生类)经验者优先。4500至5000以上.
工作地址:信州区.广信区均可
工作时间:12点至11点,联系电话:
行政专员/助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹管理,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排,增强团队协作氛围;
3.统筹固定资产管理和日常物资采购,确保资源配置科学合理;
4.协助完成员工考勤统计、休假记录及入离职手续办理,规范人事流程运作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与执行能力,能妥善应对多项工作任务;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel及各类办公自动化系统;
3.拥有良好的沟通技巧和团队意识,能够与各职能部门有效配合;
4.工作认真负责,注重细节,适应快节奏工作环境并保持稳定输出。
室内装饰设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图手绘CAD/制图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力现场办公带薪假期年终奖熟悉施工工艺别墅客情维护周末单休普通住宅3D设计五险
岗位职责:
1、负责客户房屋装修的设计方案对接及施工协调工作
2、依据市场营销规划,达成部门既定的销售目标
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售区域
4、负责所辖区域内市场信息的搜集与竞争对手机动分析
5、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施与落地
办公室行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验库房管理助理,文员
1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。
2、管理办公区域饮用水事务。
3、办公用品的保管、登记及按规发放。
4、接听并转接电话,做好通话记录。
5、合同文件的收发与整理归档。
7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。
8、员工薪资核算相关工作。
9、办理社会保险相关事宜。
栏目概述
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