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招聘拼装工，要求：有钢构厂或大型机械厂工作经验，有焊工证，会看图纸，会切割

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宜春市袁州区招钢结构安装/打板工作认真。做雨棚，和农村房屋改建，会电焊，会打瓦，工作400-500一天，，然后就是天天干完活就结账，管吃管住，做事认真，服从安排，有经验的优先

1.线上协助电商相关基础工作，操作简单，无需专业技能； 有标准沟通指引，轻松上手。 任职要求 1.不限学历、不限经验，小白新手均可，无年龄限制； 2.有手机/电脑，能正常上网，具备基本操作能力； 3.做事认真负责，能按时完成基础工作，态度积极。 工作优势 时间自由：无固定考勤，自主安排工作时长，不耽误日常事务； 地点不限：全程线上办公，居家、外出均可，无需到岗； 上手简单：无复杂流程，专人简单指导，新手快速适应。 薪资待遇 纯绩效提成，无保底要求，多劳多得，收入上不封顶，业绩越高收益越高，结算及时有保障。 应聘方式 有意向直接沟通投递，备注“电商兼职”，沟通后快速安排上手指导，无需复杂面试流程~

萍乡央企-新材料工厂 操作工22元/小时，月收入可达7000 1.任职要求：1.年龄23-45周岁2.上过夜班3.半年内上过班 2.岗位职责：负责生产机台操作，以及维持车间5S，保障产品正常生产 工作时间：两班倒做六休一或做四休二 3.薪资待遇：操作工22元/小时，一天工作11个小时242/天，夜班每晚补贴10元+全勤+绩效，月综合工资6000～7000，每月20号发放上月工资！

3D打印设备操作工1.年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好，对编程有浓厚兴趣。具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识和技能。服从工作安排，有责任心，具备良好的团队协作精神；以上岗位均要求：身体健康，无史、传染性疾病和吸毒史；遵纪守法，品行端正，无酒驾醉驾记录、无违法犯罪记录和不良信用记录。1.协助编程工程师完成编程任务，学习编程软件的使用和操作。负责编程设备的日常维护和清洁，确保设备正常运行，完成上级领导交待的其他临时性工作任务。薪资福利:3.5-4.5K两班倒十小时制，包吃包住，提供免费工作餐和住宿；缴纳五险一金；新员工享受入职培训、岗前培训；发放节日福利、生日礼品；带薪年假、全勤奖、司龄工资等激励政策。招工人数:10名应聘此岗位请联系易总（添加时备注应聘岗位+姓名）；邮箱投递工作地址:萍乡创投科技产业园或者湘东区下埠工业园，具体地点请提前联系岗位对应联系人确认

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T985、JB/T4709等标准要求 2.独立完成焊前准备（坡口处理、工件定位、夹具校验）、焊中参数调整及焊后清理、自检工作 3.规范使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养焊机及附属设施 4.配合质检部门完成无损检测（如RT、UT）报验，及时整改不合格项，参与焊接工艺评定支持工作 5.严格遵守车间安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等安全生产要求 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1项常用焊接方法的实操资质（如SMAW-FeⅡ-1G/3G、GMAW-FeⅡ-1G等） 2.具备1年以上工厂焊接实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基础位置焊接任务 3.初中及以上学历，身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理缺陷 4.责任心强，具备基本识图能力，能配合班组长完成生产计划与质量追溯工作 5.遵守劳动纪律，服从统一调度，适应倒班及阶段性加班安排

【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资6000-8000 [庆祝][庆祝]年龄：18-52周岁，男女不限！ 不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

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懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

有一定工作经验

1.有钢结构画图/深化设计经验，熟悉钢结构施工规范，能独立完成图纸绘制与节点处理

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

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