鹰潭市月湖区招幕墙安装：小工中工

南昌市南昌县招幕墙安装、其他幕墙人员

南昌市进贤县招电焊，铝板骨架安装，有焊工证，会安装铝板，必须熟练工，二把刀勿扰，工地在广东

九江市彭泽县招幕墙安装

九江市浔阳区招幕墙安装

抚州市临川区招有高空做业证的木工、幕墙安装、干挂铝塑板

抚州市南丰县招电焊、幕墙安装、打胶、工地小工/杂工

新余市渝水区招工地小工/杂工、幕墙安装

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抚州市东乡区招玻璃幕墙安装。要求会电焊。玻璃安装。做过3年以上的。 薪资400一天，包吃包住。会开曲臂车。不恐高。

明天永丰要指挥替班一天。

三合苑对面泰和花园小区招聘保安一名，年龄60岁以下，两班倒，身体健康无犯罪记录，联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招品质主管；联系电话一、 核心岗位职责1. 质量体系建立与维护· 体系搭建： 主导建立并持续优化ISO9001质量管理体系，确保其有效运行。涉及IATF16949或ISO14001环境体系的公司，需具备相应的推行能力。 · 标准制定： 制定从原材料（铜杆/铜丝/电线电缆）、生产过程到成品的检验标准及作业规范。2. 全过程质量控制· 过程管控： 统筹IQC（来料检验）、IPQC（过程巡检）、FQC/OQC（成品检验）的全流程管理，把控铜线导体性能（如导电率、延伸率、抗拉强度）、尺寸公差、表面质量（光泽、氧化程度）等核心指标。 · 异常处理： 及时发现并处理生产中的品质异常，牵头进行原因分析3. 客户投诉与改进· 客诉处理： 负责处理客户质量投诉及退货，主导8D报告撰写， · 持续改进： 通过统计技术（如QC七大手法）分析质量数据，推动不良率降低和生产良率提升。4. 团队与跨部门协作· 团队管理： 负责品管团队的日常管理、技能培训、绩效考核。 · 沟通协调： 配合销售进行客户访问或技术咨询；参与合同评审及新产品的试制与技改。二、 任职要求1. 硬性条件· 学历专业： 大专及以上学历，金属材料、冶金工程、材料成型、机械制造或质量管理等相关专业优先（本科以上，经验丰富者可放宽）。 · 工作经验： · 行业背景： 必须具备 3-5年及以上铜加工行业（如铜线、铜杆、铜排、电线电缆等）品质管理经验，熟悉铜材特性及加工工艺。 · 管理经验： 至少1年以上品质团队主管经验。2. 专业技能· 熟悉标准： 精通铜线相关国标（GB/T）、国际标准（IEC）或行业标准，熟悉检测方法。 · 工具运用： 能熟练运用QC七大手法、8D、SPC等质量工具进行数据分析与问题解决。 · 体系证书： 持有ISO9001内审员证书，有应对客户验厂和第二方、第三方审核经验。 · 办公技能： 熟练使用Office办公软件，具备数据统计分析和报告撰写能力；能看懂机械图纸。3. 综合素养· 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能平衡生产进度与质量原则，既要有原则性又要具备服务意识。 · 分析与应变： 具备敏锐的洞察力和逻辑分析能力，能独立处理突发质量事故。 · 责任心与抗压： 工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力（如赶货期的质量把关、重大客诉处理）。· 持有驾照（C1），便于出差处理客户问题。 · 退伍军

[玫瑰]吉州区长白班200/天 做天线的通讯设备 做事简单 一般都是些打螺丝组装 年龄18-49岁 全天接人，缺口60人！ 不体检！吃住在厂！ 模式一: 员工单价：200一天 模式二 员工单价180元/天，长白班，可做短期 要求： 1年龄18-49岁 【面试时间】：全天候面试，面试完了当天分宿舍

精通专业制图软件，会拆铝板加工图、排料，能独立出差量尺设计，同行业3年以上经验。

岗位职责： 负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能，能够独立完成整个项目的设计和制作工作。 主要职责： - 负责公司幕墙和门窗的设计和制作，包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节； - 根据客户需求和相关标准，独立完成幕墙门窗的设计和制作； - 参与项目的设计讨论和沟通，与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调； - 制作幕墙门窗的样品，提供给客户进行确认； - 根据公司规定，完成项目设计过程中的其他相关工作。 职位要求： - 教育背景：大专及以上学历，幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先 - 工作经历：有相关工作经验3-5年以上 - 技能要求： * 熟练掌握幕墙门窗设计软件，如AutoCAD、Sketchup等； * 具备基本的设计能力和审美素养，能够独立完成整个项目的设计； * 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用，具备相关的材料选择和配置经验； * 熟悉幕墙施工工艺，了解施工现场的实际情况； * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。 薪资待遇：面议

岗位职责 1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接，结合精装房需求确保产品符合高端品质要求； 2. 对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3. 全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，如旭格，YKK，AULK等，熟悉精装房建材配套逻辑者加分； 5. 对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 • 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； • 福利：春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，富有团队合作意识，能够积极配合工作调配，严格遵守公司规章制度

具备独立开展并完成工作的能力，能够按时保质保量达成任务目标，富有团队合作意识，积极配合工作分配，严格遵守公司各项规章制度

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