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招聘厨师5名。要求年龄55周岁以下，初中及以上学历，持有厨师资格证书，具有3年以上厨师长或后厨管理经验。需具备较高的烹饪技术水平，熟悉各类菜式制作，了解食材的产地、规格、质量及一般进货价；熟悉厨房设备设施操作，具备较好的成本管控能力和菜品创新能力。有学校食堂或团餐后厨管理经验者优先。工作内容包括菜品开发、菜品制作及后厨团队的运营管理；负责后厨人员的工作安排及岗位调整；负责菜品安全及后厨卫生管理；合理使用食材，减少浪费，做好成本管控；严格执行食品加工卫生规范，保证操作过程的清洁与安全。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后，将与指定的劳务派遣公司建立劳动关系，并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时。集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

招聘切荤师傅3名。要求年龄55周岁以下，学历不限，肉片刀工优良，有学校食堂或团餐工作经验者优先。负责各类肉片相关食品的制作，保证肉片卫生、口感、品相、温度达标，负责肉片制作区域的卫生清洁工作，配合厨师长完成其他相关工作。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后，将与指定的劳务派遣公司建立劳动关系，并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时，集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

招聘楼层主管2名。要求年龄50周岁以下，高中及以上学历，具有3年以上餐饮行业管理经验，有食堂楼层管理经验者优先。熟悉食堂日常运营管理流程，具备良好的沟通协调能力和现场管理能力，工作认真细致，责任心强，能妥善处理各类突发情况。负责所在楼层食堂的日常运营管理，协调前厅与后厨工作，负责食品安全及卫生标准管理，确保经营项目符合相关规定，制定排班计划，提升团队效率和服务质量，监督检查饭菜质量、服务质量和价格，受理用餐者的投诉并进行调查、调解等。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后与指定的劳务派遣公司建立劳动关系，并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时，集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

招聘粉面师傅2名。要求年龄55周岁以下，学历不限，具有2年以上粉面制作工作经验，能保证粉面口感、品相、温度达标，熟练掌握烧制各种口味浇头，有学校食堂或团餐工作经验者优先。负责各类粉面食品的制作，保证粉面口感、品相、温度达标，负责粉面制作区域的卫生清洁工作，配合厨师长完成其他相关工作。薪资待遇面谈，根据岗位及个人能力确定。录用后与指定的劳务派遣公司建立劳动关系并签订书面劳动合同。报名截止时间为2026年8月1日17时，集中面试时间为2026年8月2日上午8:30至17:30。

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