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消防维保技术员(峡江) 1.具有消防检测/维保2年以上从业经验，25-50岁，必须持有中级消防维保证书;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理，熟悉能独立排除一般消防故障;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作，熟悉供配电运行管理与操作，熟悉消防安全操作规则;6.自己有车辆优先考虑。1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修，确保系统正常运行，做好各类消防设施的日常和定期巡视工作;2.负责消防维保项目业主方对接工作;3.完成维护工作，严格按照消防维护保养规程进行各项工作，确保维护设备的性能可靠;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作，对检测数据的真实性、准确性负责。 薪资福利:1、社保五险+公积金2、带薪年假五天，带薪病事假(主管级以上)3、三节福利、生日福利、司龄奖金、结婚礼金祝福，生子百日礼品4、提供员工宿舍，餐补，上六休一，薪资4000-7000元/月(具体面议)。 工作地址:江西省水边镇玉华路杨家宾馆D栋601

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1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求；5.具备岗位要求的身体条件；6.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：1.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍和公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；5.现役军人、在读的非应届毕业生；6.违反过职业道德规范的；7.法律法规规定的其他情形；8.报考人员不得报考聘用后即构成**避关系的招聘岗位。年龄条件：报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：52周岁及以下是指1973年2月14日以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。学历学位要求：报考人员应具有岗位要求的学历学位；报考人员取得岗位要求的学历学位时间必须在报名结束前。专业要求：专业分类按照省人社厅《学科专业目录汇编》执行（附件6）。工作经历条件：报考岗位要求有工作经历的，报考者必须在资格审查时提供工作单位出具的相关证明佐证材料（详见附件4）。涉及工作经历期限的计算，需是连续工作时长，截至2026年2月14日。 薪资福利:试用期期间待遇按本院合同制工作人员试用期工资发放标准有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。 招工人数:14名 1.报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式（不接受传真、电话等其他方式报名），每人限报考一个岗位，报名不收取任何。2.现场报名：考生携带报名所需资料至抚州市东临新区人民医院行政楼4楼人事科进行报名。本人无法到场参加现场报名的，可委托他人代为报名，但需按要求提供相关证件资料。3.网上报名：报名人员将报名材料（与现场报名一致，需签名的地方必须手写签名）一并扫描后，将扫描件或电子稿压缩为一个文件包（大小不超过5M）发送至报名邮箱。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+专业+联系电话。扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb - 300kb之间，所有扫描文件均以材料内容命名。报考人员报名邮件只发一次

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