岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并转化为可执行设计方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有家装或工装设计经验者优先，热爱设计行业，工作积极主动

岗位职责: 1.负责基装设计项目初期创意构思与整体方案的规划制定。 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路并理解项目具体需求。 3.协同项目团队高效协作，保障设计方案有效落地执行。 4.对设计项目的成本预算进行科学编制与合理把控。 任职要求： 1.具备出色的创意思维能力及扎实的美术功底。 2.可独立主导设计项目，涵盖从概念发想到成果交付的全流程。 3.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通表达能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

岗位职责: 1.负责基装设计项目前期创意构思与整体方案的规划制定。 2.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并清晰传递设计思路。 3.协同项目团队高效协作，推动设计方案落地执行。 4.合理编制设计项目的预算，并在实施过程中有效把控成本。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的创意能力。 2.可独立主导设计项目，全程跟进从概念到成果输出各环节。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与执行能力。

办公室文员1名，高中以上学历，有驾驶证、热情大方，工作能力强，熟悉短视频拍摄及编辑，有抖音直播经验者优先。

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宝鸡西凤酒厂招指挥多名，工资5000.上二休一，或上一休一工资，管住不管吃， 55岁以下， 50岁以下。 联系电话:石老板

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用酷家乐做效果图，柜柜软件拆单，能独自完成量尺和设计

招聘家具设计师 酷家乐 cad 精准对接客户 出错率低

青岛奥润祥木业有限公司招聘 普工40名，20-52岁，工资4100-5800元。 2.统计2名，20-45岁，工资面议！ 3.程序员、设计师2名，工资面议！ 质检2名，25-50岁，工资面议！ 以上岗位月休两天，可入保险，上午8点上班，有饭补，加班管晚饭，有加班费、加班奖金。 联系电话 赵总

诚聘 本厂专业生产板式出口家具。因业务需要现招聘以下工人 CAD图纸：1名。 样板师傅：1名。 薪资待遇：面谈。 条件好，待遇优，出粮准时。 联系电话： 厂址；龙江集北工业园日盈家具 3.

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职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强； 2、拥有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会上级指令，并展现一定创新思维能力。

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

1. 熟悉使用CAD、酷家乐软件 2. 负责量房，出施工图及效果图，可独立完成客户沟通与签单

1.熟练运用cad，酷家乐2.量房，绘制施工图效果图，独立谈单

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定专属设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3、与工程实施团队密切配合，监督设计落地过程，确保工艺细节与设计意图一致； 4、定期进行客户回访，收集使用反馈，推动设计及服务流程持续改进。 任职要求： 1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并实现客户的个性化需求； 3、具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持高效工作，热爱家装设计事业。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化设计解决方案； 2. 承担设计项目的方案构思与具体细节优化工作； 3. 运用专业设计工具完成设计图纸的绘制与输出； 4. 参与项目研讨，积极提出设计思路与优化建议； 5. 确保设计方案落地执行，达成预期效果并满足客户期望。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 精通CAD、Photoshop等常用设计软件操作； 3. 拥有独特的设计理念，审美水平良好； 4. 能独立推进设计任务，对成果质量承担责任； 5. 关注设计潮流变化，准确捕捉客户需求动向。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式设计； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸绘制及下单对接。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识和敬业精神；

岗位职责: 1. 规划室内空间的平面布置及三维视觉呈现，契合客户意图与项目标准； 2. 确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3. 协调设计执行与材料资源配置，推动项目有序落地。 任职要求： 1. 具有稳重、细致的工作作风，富有责任感及良好的协作意识； 2. 能清晰领会主管指令，并具备创新思维能力。