必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布局与三维视觉效果，契合客户诉求及项目标准； 2.确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3.协调设计执行与物料资源配置，推动项目高效落地。 任职要求： 1.具备务实、细致的工作作风，富有责任感及团队协作意识； 2.能够准确领会主管指令，并展现创新思维能力。

岗位职责: 1.负责室内装饰设计项目前期创意构思及整体方案的规划与输出。 2.与客户保持顺畅交流，精准理解需求并清晰表达设计思路。 3.协同项目团队成员高效协作，保障设计方案落地执行。 4.对设计项目的成本预算进行科学测算与有效管控。 任职要求： 1.具备较强的创意思维能力与扎实的美术功底。 2.可独立统筹设计项目，主导从初期概念到成果交付的全流程。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责: 1.对接客户，深入理解其需求，提供定制化设计解决方案； 2.承担设计项目的方案构思与具体细节优化工作； 3.运用专业设计工具完成设计图纸的绘制与输出； 4.参与项目研讨，积极提出设计思路与优化建议； 5.确保设计方案落地执行，达成预期效果并满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.精通CAD、Photoshop等常用设计软件操作； 3.拥有独特的设计理念，审美水平良好； 4.能独立推进设计任务，对成果质量承担责任； 5.关注设计潮流变化，准确捕捉客户需求动向。

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布置及三维视觉呈现，契合客户意图与项目标准； 2.确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3.协调设计执行与材料资源配置，推动项目有序落地。 任职要求： 1.具有稳重、细致的工作作风，富有责任感及良好的协作意识； 2.能清晰领会主管指令，并具备创新思维能力。

电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：具备较强的责任意识

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

宝鸡市陇县招光伏安装

用4.2米厢货高栏车 机场装货送宝鸡零食加盟店，一天一趟，货场有人装货，到门店有营业员帮忙卸货！

陇县各镇居家服务工作已经开始，一个月做两次，一次一个小时20元主要干家务打扫卫生会玩手机就行，能去的联系

陇县，家装木门，几个门，本地的朋友来

招聘啦 营业员：2名 年龄：22-38岁 要求：口齿伶俐，善于沟通，能吃苦耐劳，会简单的电脑操作． 上班时间:早8点—晚6点 工资待遇：底薪＋提成 工作地址：陇县南岸新城 电话：

熟练使用cad，能深化家具图。不用坐班，需要外勤。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责： 1、负责客户定制家具的（橱柜、全房衣柜等）的方案沟通； 2、现场尺寸测量，绘图设计等工作； 3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定，并及时解决安装过程中与设计相关的问题； 4、根据客户的需求进行沟通，为客户设计家居搭配方案； 5、协助售后安装、协助店面开单，完成上级领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，家具设计、室内设计相关专业，具有扎实的生活美学及艺术修养； 2、一年以上全屋定制，橱柜设计经验，能独立完成上门量尺、产品设计出图； 3、熟悉CAD制图下单，SU设计，酷家乐三维家等软件； 4、有良好的沟通能力，能较好的与客户沟通协调方案，良好的团队协作意识； 5、有较强的应变能力，有团队精神，具有强烈的进取心及责任心； 6、有正能量，积极向上的心态。

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3.完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1.性格外向，善于交流； 2.工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

岗位职责: 1.依据客户实际需求开展全屋定制设计工作，涵盖空间规划、色彩协调、材质甄选等方面； 2.完成设计方案的绘制与优化，持续跟进调整直至达成客户认可； 3.承担定制产品图纸设计及下单流程，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能够准确把握并实现客户需求； 2.富有创造力，善于构思兼具新颖性与实用性的设计方案； 3.熟悉全屋定制行业特点，熟练操作相关专业设计软件。

岗位职责: 1.负责林氏家居定制区域客户的设计任务，打造契合品牌调性的定制化产品，熟练掌握CAD及酷家乐设计软件 2.与项目团队高效协作，保障设计方案的落地执行与持续优化 3.密切跟踪行业发展趋势，精进设计能力以更好响应市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合项目所需资源 2.拥有团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用 3.熟悉新零售模式，具备创新思维，能够通过设计优化提升用户使用体验

岗位职责: 1.负责定制家具项目的设计工作，依据客户具体需求完成创意构思与方案设计 2.协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范与品质要求 3.跟进家具设计行业动态，不断优化设计水平以提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接交流 2.能在既定时间内按时完成设计任务，并保障输出成果的质量达标 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏，协同推动项目顺利进行 任职要求:

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2、主导从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3、与施工团队密切配合，监督设计方案落地执行，把控关键细节； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，推动设计及服务流程持续改进。 任职要求： 1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新思维能力； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并实现客户需求； 3、具有良好的团队协作能力，能在高强度环境下高效作业，热爱家装设计事业。

岗位职责: 1.承担家具定制设计项目，依据客户需求开展创意构思与设计执行 2.协同团队协作，确保设计方案落地过程符合公司规范与要求 3.持续追踪家具设计行业动态，优化设计水平以提高客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效交流 2.能在既定时间内完成设计任务，保障工作进度与成果质量 3.拥有团队合作意识，适应团队工作节奏，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.负责林氏家居定制区域客户的设计任务，打造契合品牌调性的定制化产品，熟练掌握CAD及酷家乐设计软件 2.与项目团队密切配合，保障设计方案的落地执行与持续优化 3.持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以更好响应市场变化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队并积极发挥自身作用 3.熟悉新零售领域特点，具备创新思维，能够通过设计优化提升用户使用体验

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强； 2、拥有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会上级指令，并展现一定创新思维能力。

品德优良，具备设计能力，善于沟通