1.负责过大型星级酒店机电项目 2.年龄35-60 3.精通消防暖通空调新风强弱电给排水 4.

机电工程师，施工管理

1.负责机械设备及零部件的研发与设计工作，完成相关图纸绘制； 2.配合现场开展设备的检验、安装与维护作业； 3.开展工艺可行性分析与优化，提供必要的技术支撑； 4.编写工艺流程、检验标准及相关技术服务文档； 5.熟练掌握SW、CAD、Office等常用设计与办公软件； 6.具备3D打印领域工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、3D/2D图纸输出及BOM清单编制； 2.独立承担焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线、焊接组件等机械结构的设计，完成伺服/气动/液压元器件选型； 熟悉丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的选型应用。 3.协同电气、机器人、视觉团队推进产线系统集成，编写设备说明书、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及FAT/SAT调试过程，现场处理焊接变形、工装定位不准、焊道偏移等问题； 5.持续改进设备结构设计与成本控制，主导焊接缺陷优化及模块化、标准化设计工作； 6.参与客户技术评审、方案讲解及售后培训，具备支持海外项目所需的英语或德语沟通能力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业； 2.3年以上焊接自动化非标设备设计经验，具备自动化焊接设备开发背景者优先（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件。

岗位内容： 1.负责机电设备的机械与电气设计统筹工作； 2.完成电子原理图及PCB板图的设计与绘制； 3.对现有设备进行日常维护，保障其稳定运行； 4.编制机电产品的测试计划，并组织实施相关测试工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2.掌握机电设备基本原理及相关行业标准，具备机械制造与电路基础理论知识； 3.熟练操作CAD、EPlan等工程绘图工具； 4.具备良好的分析判断能力，工作积极主动，有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.主要负责电机及配套模块传动方案的设计选型与出图工作。 2.输出结构相关的工程图纸、零部件清单等技术文档。 3.解决在产产品中涉及结构方面的技术问题。 4.协同销售团队提供必要的技术支持服务。 任职要求： -机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； -具备1年以上机械结构研发工作经验； -熟练掌握常用机械设计软件（如Solidworks）； -具备良好的沟通能力与团队协作意识； -熟悉电机、传动部件及传感器的选型方法及相关计算。

1.具备扎实的机械设计理论基础及实际应用能力； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等相关设计工具； 3.有物流领域或粉体设备行业经验者优先考虑； 4.熟悉粉体输送工艺，掌握气动元件选型，了解电机传动与气缸选型，具备非标设备设计经验者优先； 5.胡埭周边的资深机械工程师可考虑兼职岗位

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备扎实专业基础和出色对外拓展能力的你； 3、拥有快速学习能力和拼搏精神的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、沟通表达流畅，目标导向清晰，逻辑思维能力强，作风务实稳重。 发展通道： 我们提供系统化的培养机制与广阔的发展平台 【方向一、专业技术路径】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【方向二、管理职能路径】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建成长小组，人事伙伴与部门导师全程关注发展动态。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展全程带教支持。 第三：加速晋升机制——享受优于常规员工的晋升速度，畅通无阻的成长通道。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，协助解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力能力提升，晋升加薪看得见希望。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温情满满不断档。 休闲时：趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影、登山等丰富团建。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证每一步成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰，收获满满归家过年。 休息时：每月享4天休假；法定节假日照常；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心前行无后顾之忧： 住：政府人才公寓安排入住，家电齐全，轻松实现拎包入住； 吃：统一员工食堂，用餐便捷，饮食无忧！

岗位职责： 1、结合市场反馈需求，统筹SLM3D打印设备整机方案的整合与优化； 2、负责成形室及成形缸内部传动结构的设计与力学验证； 3、开展主机整体结构的空间布局规划与设计； 4、完成核心部件的选型计算、品牌确认及设备运行精度控制； 5、参与技术专利文件的撰写与整理。 岗位要求： 1、机械设计或自动化类相关专业背景； 2、熟练使用至少一种力学仿真分析工具； 3、掌握一种及以上3D建模或CAD绘图软件； 4、具备本科及以上学历。

岗位招聘需求：需具备洁净室全流程项目经验，持有二级建造师证书者优先考虑，年龄45周岁以下，身体健康、精力充沛，具备良好的语言表达与书面沟通能力。要求三年以上二次配及机电工程相关工作经验，熟悉无尘室、洁净室系统工程及洁净室设计，掌握水电气等配套专业技能。能适应施工现场环境，工作踏实认真，责任心强，能够配合公司项目节奏高效推进工作。

宿迁市沭阳县招打胶

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

宿迁市宿城区招钢结构承包

宿迁市宿城区宿迁人民政府附近招小型人环卫车安全员一人，有c1驾照即可，工作内容驾驶小型环卫车清扫非机动车道，每天都需要工作，作业时间6：00-11：00，14：00-16：00会使用智能手机，能随时能联系的上人，年龄要求50-65周岁，吃住自理，综合薪资4.8K左右

招聘插花工多名， 要求识字，能看手机的，看单子，一定要能看手机单子 长期工，短期不要，不会可以学， 年龄25-45，吃苦耐劳，地址扎新路 电话

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

海西都兰，招聘机电负责人，要求从事矿山工程机电管理工作，本科学历，毕业5年以上，要挂职机电科长，月薪1.8—2.0万

1.机电类专业全日制大专或以上学历。 2.熟悉办公软件操作，精通CAD进行设计与绘图。 3.具备相关工作经验者优先考虑。 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队精神及较强的执行能力。 5.薪资面议！单休！朝九晚六！提供工作餐！

岗位职责：负责工程项目中安装技术相关工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核，提供可行性优化建议。 2、参与施工图纸会审及设计交底，负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。 3、负责自来水安装工程的现场施工监管与技术支持，确保工程质量和工期按计划推进。 4、能够制定科学的施工进度计划，并依据计划对暖通、消防、水电工程实施进度管控，结合现场实际提出合理化调整方案。 5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工团队进行质量核查。 6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查，并提出相应的整改要求。 7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收，做好专业相关技术资料的归档与整理。 8、具备良好的沟通协调能力，可独立完成安装类成本核算工作。 任职资格： 1、持有机电专业二级建造师证书者优先，大专及以上学历，建筑电气、给排水或相关专业。 2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。 职位福利：五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地点：公司各项目部

岗位职责： 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务落实； 3、开展对客户的技术培训与直接技术对接，并依据客户需求完成相应设计调整； 4、参与制定公司内部的机械设计标准、流程规范以及常用设计资源库建设； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并实施成本管控； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计全过程（涵盖机械方案拟定、评审、图纸审查及开发进度管理等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握各类常规机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实际应用经验； 5、了解常见机械零部件的加工制作与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公类软件； 8、无纹身，有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

职责描述： 1、负责非标自动化设备电气系统的设计与调试工作，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等； 2、精通非标自动化领域PLC程序的编写、调试及实际应用； 3、针对生产过程中出现的不合格产品进行原因分析，并制定有效改进措施； 4、跟踪产品运行情况，收集使用反馈，持续优化后续设计方案。 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业本科及以上学历； 2、具备五年以上电气类产品设计工作经验； 3、熟练掌握电气布线规范、控制柜设计及电气元件选型流程； 4、熟悉步进电机、伺服电机的选型、应用及编程操作； 5、具备汇川、西门子PLC编程经验，有新能源锂电行业背景者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，作风严谨务实。

工作内容： 1，负责生产设备的日常运营管控（包括维护保养、故障检修、运行调试及人员技能培训等）。 2，参与新设备选型规划、供应商评估与技术审核，主导新设备的安装、调试与验收工作。 3，搭建并持续优化设备管理体系，制定相关管理制度、作业流程及标准操作规范。 4，根据车间新产品上线及工艺需求，牵头或深度参与设备的技术改造与创新研发。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械、电子、自动化类相关专业。 2，具备5年以上制造企业设备管理实际工作经验。 3，性格积极进取，具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关环节的推进； 3、负责设计过程中内外部的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利开展； 4、完成配网项目部日常相关事务性工作。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化或相关专业大专及以上学历； 2、能服从公司统一工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。 三、工作地点 宿迁泗洪

负责公司压力容器的设计、图纸绘制及商务报价工作！

岗位职责 1、承担自动化项目中机械方案的设计、评审及图纸审核相关工作； 2、跟进项目执行过程中的各项任务进度； 3、开展客户技术对接与沟通，依据客户需求完成相应设计工作； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的搭建； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性风险并控制成本； 6、按时完成领导安排的其他临时性工作任务； 7、主导自动化项目的机械设计实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查、开发节奏把控等）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，且有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械零部件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累； 5、了解常规机械零件的加工与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作MS-Office等办公软件； 8、具有新能源或储能领域自动化设备开发经验者优先考虑。

整个水厂plc一体化接线调试

岗位职责： 1、负责厂内及厂外电气设备的电路与气路安装接线工作； 2、协助工程师完成设备的调试与打点作业； 3、在设备稳定运行阶段，保障其正常运转，及时处理并记录运行过程中出现的问题； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备2年以上自动化行业工作经验，能熟练识读电气原理图，可独立完成配电柜装配及设备接线，熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4、能够适应长期外出差工作安排

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

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