工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

招一名熟手风电叶片维修师傅，需带高空作业证，低压电工证，工资详谈

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技术知识。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技能等级核定，住宿由公司免费安排，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场主管的工作指令并及时反馈进度； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能适应长期驻外工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休假10天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.拥有2年以上机械手产线维护与调试经验，可独立进行机械手程序编写、调试及外部信号连接 3.熟练掌握法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手的操作与应用 4.具备较强的责任意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，能高效处理工作任务 5.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决能力 工作内容： 1.依据现场实际需求进行自动化系统开发 2.参与自动化方案的技术评估 3.推动自动化导入以实现人力成本优化 4.完成自动化设备（机械手、CNC机台）的信号对接工作 5.负责自动化设备的架设与调试 6.处理机械手点位异常并确认修复 7.进行CNC自动化点位的参数调试 8.更换故障的自动化配件并恢复运行

与客户沟通以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料清单，并跟进监督施工进度

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

机电工程师，施工管理

任职要求： 1.年龄：45周岁以下； 2.学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3.经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4.技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5.其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2.健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3.全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4.多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

做卤货熟食 7-12点 月薪2600元左右 52岁内

店员 上午10点--晚10点 3000一3500元左右 35岁以内初高中文化

帮厨 7.30-4.30 或7-1 4-7点，二班倒 月薪3000元 交五险 有工作经验优先 55岁内

剁鸡工 凌晨3.3-11 3.30-6点 月薪5000元 58岁内

理货员 工作地址:东区 上午8-3点或下午3-9点，二班倒 3500一月 56岁内

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

需要三证，需要三证，需要三证！

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

电气制作及其售后，能适应出差

一、岗位职责： 1、服从公司工作安排和指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律和管理规定。 2、严格执行岗位责任制和安全责任制，正确佩戴安全防护用品，确保自身和设备的安全。 3、领导和管理电仪部门团队，合理分配工作任务，确保部门工作高效有序进行。 4、制定部门工作计划和目标，并监督执行情况，及时调整和优化工作安排。 5、建立现代运维管理体系，建立健全部门各项管理制度、作业流程和工作标准，并监督实施。 6、组织制定电气设备巡检方案和维护保养计划，及时发现、解决各类设备问题，对重大设备故障进行现场指挥和协调处理，确保设备稳定运行，降低设备故障率。 7、提供电气和仪表方面的专业技术指导，解决复杂技术难题。 8、参与企业技术改造和新项目建设，审核电仪系统设计方案，确保技术先进、可靠。 9、跟踪行业技术发展趋势，引进新技术、新工艺，不断提升企业电仪设备技术管理水平。 10、制定部门预算，合理控制设备维护和更新成本，不断优化备件库存管理，降低库存成本，确保备件及时供应。 11、监督能源消耗情况，采取节能措施，降低能源成本。 12、与其他部门保持良好沟通，协调解决设备运行与生产需求之间的矛盾。 13、与上级政府部门和技术服务机构保持联系，确保及时获得技术支持和优质服务。 14、定期组织部门内部员工进行业务培训，提升员工业务技能，确保员工培训合格上岗。 15、组织部门安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处理能力，定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。 16、及时向公司领导汇报部门工作情况，为企业决策提供依据。 17、完成领导安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、电气、自动化或其他相关专业，本科及以上学历，年龄35-50岁之间。 2、五年以上大、中型制造企业电气系统建设、维护经验，三年以上中高层管理工作经验，掌握企业电气自控设备管理的现代化理念和方法。 3、熟练掌握配电室、变压器及各类电仪设备和控制系统的点巡检内容和工作标准。 4、能独立完成电气自动化项目的设计、实施、验收和维护。 5、熟悉生产制造型企业高低压供配电方案设计、配电柜控制柜设计、电气元器件选型。熟悉了解西门子PLC控制系统，熟悉常用电气设备、仪器仪表的工作原理。 6、熟练掌握CAD、Eplan等电气原理图画图软件。 7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队管理能力，具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

负责公司机电产品的设计、优化、改进与完善工作，能够独立完成小型机电设备的电气系统及控制系统的构建与布线。 具备创新意识与开拓思维，富有责任心和敬业精神。 薪酬结构为底薪结合绩效分红。

任职要求： 持有注册类消防相关证书，具备实际工作经验，能够独立承担并完成工作任务。

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，包住宿，或，有工作经验者优先，联系电话王女士

大专及以上学历，理工类专业背景，机械、电气等相关专业优先考虑，年龄不超过30周岁

负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑

大专及以上学历，理工科专业背景（优先考虑机电一体化、机械制造、电气等相关专业）

光伏运维工程师 岗位职责： 1．分布式光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等； 2．巡检报告、故障排除、清洗作业等相关报告编制； 3．例行抄表、与投资方及厂区业主的结算单核对与电费收取及数据上传； 4．带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作； 5．对所负责电站的缺陷消除工作； 6．负责维护项目所在的厂区业主的关系及代运维项目投资方的关系维护； 7．电站的数据接入系统后台及调试工作； 8．投资方交予的其它工作和配合厂区业主工作开展的其它工作。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历有消息，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先； 2．熟悉电力生产安全法律法规，熟悉电力生产安全知识，熟练使用office办公软件相关软件； 3．熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案； 4．有高低压作业证、高空作业证者优先； 5．身体健康、品行端正、诚实守信、思维敏捷、沟通协调能力强，具有较强的团队协作能力与执行力。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站工作情况进行调休。 2．薪资待遇：具体薪资面试之后确定。

招自动化工程师西门子PLC控制柜维修，编程，时间自由