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纱窗厂招聘机加工:2人任职要求:年龄45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守公司各项规章制度。9小时工作制.免费午餐
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9月10日 19:17拨打电话
江苏淮安机加工,2工作地址:纱窗厂9小时工作制45岁以下
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机加工,2工作地址:纱窗厂9小时工作制45岁以下
淮安
9月11日 02:36拨打电话
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炬茂装饰工程有限公司招聘:【门窗生产熟练工】薪资待遇:4000-8000元/月工作地点:淮安市投递网址:联系人:蒋婉婷电话:
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9月10日 00:04拨打电话
江苏苏州来会做料场的来二个。
钢筋制作1-2人
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苏州
8月23日 07:14拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程,确保产品质量与作业安全 3.协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况,配合问题排查与改进 5.遵守车间6S管理要求,保持工位整洁有序 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识,能接受合理的工作安排 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
车间耳机厂包吃社保包住20人以上月结
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工资:228一天 工作:企业生产化妆品外包装 吃饭:厂内安排3餐 住宿:厂内住宿,不用坐车 不用体检!!! 来了看工作,合适可以直接入职!!!
压铸工操作工车间包吃20人以上月结接受两班倒,踏实肯干,能吃苦,非诚勿扰
如皋大型电气设备厂高薪企业 年龄20-53周岁 薪资:最高9500左右 [红包]每周可预支生活费500-800 [强]有无经验都可以来 [强]高福利外资企业!订单稳定,厂里不裁人 面试流程:先填表,在看车间岗位,愿意做,体检(职业病体检)培训室培训在考试,通过了,带上三级教育卡进车间 面试带上身份证原件(未带不安排面试)初中以上文化。 招聘岗位:电工车间普通岗位20-22元/小时,压铸工、操作工22–24元/小时。数控24-31元/小时。 更多其他优质岗位欢迎加微信私聊 招聘要求:企业生产电机。 初中学历,适应倒班。可申请加班!最高工时可达340+ 工作时间:每周上六休一天,白、夜班两班制,二周一倒班; 白班07:30-19:30夜班17:30-05:30,具体以车间为主。 薪资待遇:计薪10-12小时左右一天,有加班200-372元/天不等,月薪6400-9500元 薪资:每月25号发上个月工资 吃饭20多个菜免费吃,节假日有奖金,礼品福利 ,住宿费150/月水电平摊 名单提前报备不接受空降 欢迎加微信咨询更多优质企业
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件,雨刮器,显示屏,车灯等物料搬运, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
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江苏淮安招聘带班驾驶员。
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抗震支架安装15-30天1-2人月结
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浙江衢州莲华山工业园区招压门一组,联系人毛厂长,
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江苏泰州招聘:钢化主操一名,薪资准时,包吃住。
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内蒙古
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江苏淮安涟水县招钢筋绑扎工,需长期工
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江苏淮安涟水县招钢筋绑扎工,需长期工
淮安
7月16日 11:13拨打电话
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
江苏淮安招工艺管道管工,钢筋工
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淮安市招工艺管道管工,钢筋工
淮安
5月21日 09:37拨打电话
淮安淮安区招聘一名AC水刀操作人员!切割陶瓷盆,岩板工作地址!薪资待遇面议联系张总:
石材加工1-2人
招聘一名AC水刀操作人员!切割陶瓷盆,岩板工作地址淮安!薪资待遇面议联系张总:
淮安 淮安区
9月13日 07:22拨打电话
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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