岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 有吊车维修经验者优先考虑。 急聘徐工服务人员两名。 1. 保障系统运行的稳定性与高效性，做好日常维护工作； 2. 参与机电工程项目的实施过程，提供现场技术支持，处理技术故障与问题。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景； 2. 熟悉机电系统的设计流程，精通编程与设备调试技术； 3. 具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识； 4. 能够快速识别问题并提出有效解决方案； 5. 拥有同行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

1、需持有特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，涉及频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月。

岗位职责： 1、承担发电机组电气系统的设计及相关技术支撑工作 2、参与新产品在安装、调试及技术升级过程中的实施，持续优化设备运行效能 3、为生产线提供电气技术支持，针对现有产品电气部分提出改进方案，助力团队技术水平提升 5、参与行业相关展会，结合市场动态为公司新产品研发方向及技术选型提供建议 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相近专业 2、具备3年以上机电领域工作经验，掌握发电设备电气系统的运作原理 3、具备较强的技术分析与故障处理能力，能独立完成电气问题排查与解决 4、具有良好协作意识和沟通技巧，可有效指导团队成员开展工作 5、持有电气类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态监测与性能评估 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术交接工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型、结构与控制逻辑 2. 优先具备登高作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业资质 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责机电设备的方案设计、现场安装、运行调试及故障诊断与处理。 2. 对机电系统实施周期性巡检，保障设备稳定高效运行。 3. 参与机电类工程项目的技术设计，提供可行性优化建议。 4. 承担机电设备选型工作，完成电气控制系统的设计与集成。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业包括电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等相关方向； 2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙等）的编程技术，具备扎实的机械结构与电气控制基础； 3. 拥有触摸屏及上位机软件编程、组态配置的实际经验，熟悉机电领域的安全规范与标准； 4. 有氢能相关行业工作经验者优先录用。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

盐城玖博新能源公司招聘 职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查； 学历要求:初中及以上 工作经验:1年以上叶片手糊维修经验，有工作经验优先 年龄范围:18-45周岁 工资待遇:8000-20000元(多劳多得，上不封顶）工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军； 2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先； 3:有工作经验的优先；有几个人团队的价格可以聊。 4:能适应长时间出差，无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等； 5:能吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习力和团队合作精神； 6:包吃，包住 联系人:蒋先生 联系电话:

网吧保洁负责打扫客席、厕所、走廊等公共区域，月薪3500，月休2天，不休息可按日折算成工资，8小时工作制，上班时间12-21点，17-18点吃饭时间（店内瓶子纸箱多，阿姨可自行卖钱）联系人：周

找喷气白坯加班挡车工，电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要一个空调安装小工200一天，管饭，最好做长期的。年纪25-40岁，联系电话，

伽玛新车招外销牛仔布挡车工1名，盘头好做，不用拿纬纱，车间环境优，联系电话☎，地址：贺北第三工业园区

风电叶片维修工程师是保障风力发电机组安全、高效运行的关键技术岗位。该岗位主要负责对风机叶片进行检测、故障诊断、维修和技术改造等工作。 岗位职责 风电叶片维修工程师的核心工作通常包括以下几个方面： * 巡检与故障诊断 * 负责风电叶片的日常巡检，包括外观和内部腔体检查，识别裂纹、侵蚀、雷击损伤等缺陷。 * 使用无人机、内窥镜等专业设备进行数据采集和深度检测。 * 对叶片故障进行排查和根本原因分析，评估损伤程度，并制定相应的维修方案。 * 维修与技改实施 * 执行叶片的维修作业，具体工艺包括打磨、表面处理、复合材料铺层（手糊/真空灌注）、填充、涂装等，以恢复叶片的结构完整性和气动外形。 * 负责或参与叶片的技术改造项目，如前缘保护、增功、除冰等方案的实施。 * 对维修后的叶片进行质量检查和性能评估，确保其满足并网运行标准。 * 技术文档与团队协作 * 编写详细的巡检报告、维修报告、技术方案和工作总结，确保所有记录完整、可追溯。 * 与现场运维团队、客户及技术部门保持沟通，协同工作以提升整体运维效率和设备可用率。 * 参与对新人或现场服务人员的技能培训和指导。 招聘要 * 学历与专业 * 学历： 一般要求大专及以上学历，部分技术或管理岗位可能要求本科及以上。对于经验丰富的技工，学历要求可适当放宽。 * 专业： 优先考虑复合材料、材料科学、高分子、机械工程、电气自动化、新能源等相关专业。 * 工作经验 * 多数岗位偏好有1-3年风电行业或大型设备维修相关经验的候选人。 * 部分企业也招聘无经验的“小白”，但会提供系统的入职培训和导师带教。 * 具备复合材料修复、无人机操作等特定技能者会是显著加分项。 * 技能与证书 * 必备证书： 通常要求持有有效的高处作业证（登高证）和低压电工证。 * 优先证书： 持有高压电工证、急救证、海上作业相关证书（如出海证）、GWO（全球风能组织）认证或IRATA（工业绳索作业协会）认证者更具竞争力。 * 专业技能： 熟悉风力发电机组结构和运行原理，了解叶片材料特性及常见故障类型。 * 个人素质与身体条件 * 身体要求： 身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应高空、户外及艰苦环境作业。 * 适应能力： 能适应长期出差和不固定的工作地点，服从项目调配。 * 综合素质： 具备良好的沟通能力、团队协作精神、强烈的安全意识、责任心和独立解决问题的能力。

高薪诚聘 岗位：风电维护员 （长白班） 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证。身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住， 工作地点：广西，四川，内蒙古

岗位：风电维护员 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住， 工作地点：广西，四川，内蒙古

任职要求: (1)年龄:18--45周岁;能接受异地出差，接受加班(有加班费)(2)身体要求:身体健康;无高血压、心脏病、恐高: 学历要求:高中及以上，适当优秀者可以放宽(3) 可以接受无经验，但是学习能力要够强(4) 岗位描述: 工作职责:积极配合相关工程师的工作安排和部署。保障风电机组安全、稳定、高效运行，工作覆盖巡检维护、故障抢修、数据管理、安全合规四大板块。 工作内容:风电机组的日常巡检;一般的目视检查，听声测振，记录参数和隐患，定期的维护保养;按计划做半年检/年检，含螺栓打力矩、润滑换脂、滤芯更换、电气柜除尘、软件升级、大部件更换等。故障的消除;依据故障码与监控数据，定位并修复电气、机械、控制类故障，快速恢复并网。分析设备的效率和运行数据，填写巡检/检修/备件报表。 特别提醒:只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手 上班时间:早上8:30-17:30(正班)中午包含用餐1.5小时 上六休一，其余时间算加班，每天加班最多不超三小时 薪资福利: 职位底薪5500元/月，综合工资6500-9000元 薪资补贴:工龄奖，加班费(平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水，空调，wife)

前期不可选地点，后期可就近安排！ 一、岗位职责： 负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 二、要求： 1.18-45岁； 2.学历：中专以上，电力、机电、能源动力专业优先； 3.身体健康，无三高、色盲色弱、恐高、心脏病等不适宜高处作业的疾病； 4.有经验者优先，无经验者公司可提供系统化岗前培训，助力快速上手； 三、晋升通道： 1.技术通道； 2.管理通道； 四、待遇： 1.缴纳五险一金； 2.管住；； 3.每月项目上有休假，每3个月带薪休假7天；

住宿免费，水电均摊，依法缴纳个人所得税， 注意事项： 1.主要是做锂电设备的，45岁以下，具有自动化设备电气装配经验3年以上，能独5立看图施工，配盘接线，熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工，最好会打千分表百分表，熟练气路。 3.现场试工8小时，通过正常记薪，不通过补贴100元，常规工具自带

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，完成电气原理图绘制、程序开发及设备安装调试任务； 2、负责电气元器件的选型配置，编制设备使用相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并开展操作培训与指导； 4、配合生产需求，确认并解决装配过程中的技术问题，为安装调试及售后服务环节提供技术支持与操作培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题处理能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元器件； 5、熟悉CAD、Eplan等电气制图软件操作。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作 5. 持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 年龄38周岁以下，具备电气设备、电气装置及建筑电气工程现场实践经验，熟悉电气自动控制系统的设计与开发、电气图纸绘制及电气元器件选型 3. 掌握现行工业建筑电气设计相关规范，熟练使用CAD、EPLAN、天正等设计软件 4. 具备较强的工作责任心，拥有良好的服务意识和团队协作能力 5. 有工程类电气设计工作经历者优先，具备石油化工领域设计经验者更佳 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团建活动：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日慰问：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励2000元/人/年 - 学历支持：继续教育补贴1500元/人/年 3. 生活保障类 - 基础保障：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

非标自动化电气设计开发

从事机械电气原理图设计，软件编程！有两年以上工作经验！吃苦耐劳，追求上劲！

岗位要求： 1. 机电一体化、自动化或机械类相关专业，年龄40周岁以下； 2. 具备机械安装、维修及调试相关工作经历； 3. 根据生产订单安排需配合加班，转正后加班按计件核算（不接受加班者请勿投递） 发展方向：后续可向售后工程师或机械/电气工程师方向发展 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团建活动：300元/人/年 - 生日礼金：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀慰问：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事吊唁600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历支持：学历提升补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一配置：工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

岗位职责： 1.负责自动化控制系统的设计、编程、调试与维护 2.电机、驱动器等的选型与安装 任职要求： 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责 1、负责PLC程序开发及HMI界面设计 2、完成客户现场产线设备的调试与验收工作 3、整理并提交项目相关技术资料 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电气类岗位工作经验，能适应出差安排 2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，熟悉多种者优先考虑 3、熟练操作西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，具备多平台经验者优先 4、精通伺服、步进、变频器等运动控制应用，熟悉单轴或多轴的速度与定位控制 5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流总线通信协议，了解Modbus、OPC协议 6、具有汽车主机厂规范项目经历者优先录用 7、具备新能源模组、PACK项目背景者优先考虑