
消防管道小工消防水
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南京市招消防水中工/小工,长期稳定项目!
【薪资待遇】中工260-280元/天,小工220-240元/天(会套丝),男女均可,多劳多得,,可预支生活费!
【福利】包住宿舍配备空调、热水器,宾馆条件,不包吃,包吃
【岗位职责】消防管道套丝、安装、试压,配合现场施工,服从南京本地项目调动,能出产量
【任职要求】有消防水施工经验,中工能独立作业,小工能配合施工,能适应工地环境,无不良嗜好
【用工性质】长期,急招1-2人,能马上到岗者优先。
消防安装3-5人
队员,4
工作地址:江宁区牛首山景区附近和秦淮区大明路附近
白班180 /天;夜班180/元
25-40岁,需提供无犯罪记录证明
南京雨花台区消防设备安装,整套电系统恢复,维修改造,能独立排查解决问题,能力不足,勿扰
9000-10000元/月
维修消防长期1-2人
消防设备安装,整套电系统恢复,维修改造,能独立排查解决问题,能力不足,勿扰
南京鼓楼区招工地消防水安装通风安装小工3-4人,消防水师傅1人董调试,
消防水通风安装小工3-5人
南京市鼓楼区招工地消防水安装通风安装小工3-4人,消防水师傅1人董调试,
南京市江宁区招彩钢板安装、能上高,350元一天,管吃,住,有登高证
彩钢安装高空作业包住包吃
南京市江宁区招彩钢板安装、能上高,350元一天,管吃,住,有登高证
品牌手机厂包食宿保底8500长白班坐班
8000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026新建工厂,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障短期工长期工都可以!
新人奖励6000元(每个月补2000,连续补3个月,共计6000)提前报备名额即可 !!!
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历!
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
工作地点:苏州
要几个人300一天,吃住全包
8000-9000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~50岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
消防安装喷淋烟感消防水消火栓长期3-5人
岗位职责:
1.负责消防水系统(包括消火栓、喷淋、水泵接合器等)的安装、调试与日常维护
2.参与消防工程现场施工,按图作业,确保管道布局、支架安装、试压冲洗等环节符合规范
3.配合消防验收工作,及时整改问题并提交相关技术资料
4. 定期巡检消防水源、稳压泵、水箱等设施,保障系统持续稳定运行
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火防电防坠落等现场安全措施
任职要求:
1.消防水相关工作经验不限,有中工证或消防设施操作员证者优先
2. 熟悉GB50974、GB50166等消防水系统施工及验收规范
3.具备基本识图能力,能独立完成DN25-DN200管道的切割、套丝、连接与固定
4.身体健康,能适应9.5小时/天现场作业,服从廊坊市安次区项目调配
5.责任心强,具备团队协作意识和基础沟通能力
长春绿园区招消防力工,5-6人,日薪200,早九晚六,午休一小时,工资月结。干活利索痛快,能上高的。
8000-10000元/月
消防安装力工1-2人
招消防力工,5-6人,日薪200,早九晚六,午休一小时,工资月结。干活利索痛快,能上高的。联系电话 155, 8440 ,9119
消防设计工程师
7000-12000元/月
消防工程师3-5年本科消防设计工程师天正建筑广联达AutoCAD
岗位职责:
1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书,并开展相关设计管理工作;
2、负责与项目及分公司进行技术对接,提供专业技术支持;
3、依据项目进度要求,完成机电、暖通、给排水等专业在各阶段的设计节点工作;
4、协同相关部门推进设计方案落实,配合完成图纸审查及相关审核流程;
5、参与设计变更的技术评估、执行实施及后续跟进;
6、对各类涉及设备专业的设计成果在质量、进度及落地执行方面进行全程管控;
7、协调解决其他专业在设备相关领域内的技术问题,管理设备类设计变更事项,并及时与有关单位沟通协调,确保有效落实;
8、处理部门内部各模块涉及的设计变更、现场技术支持等日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑设备类相关专业(包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等);
2、具备3-5年消防系统全流程设计经验,可独立承担大中型项目方案设计,精通消防各专业理论知识,熟悉图纸审核流程,掌握各类消防相关国家标准规范;
3、熟练使用AUTO CAD及其他相关绘图软件,具备较强的图纸审阅能力与综合设计水平,熟知行业常用消防技术标准;
4、具备良好的问题分析与解决能力,工作积极主动,抗压能力强,沟通表达清晰,逻辑思维突出;
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,微:;发简历
消防维修长期
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,
微:;发简历
土建/暖通工程师(外派)
1.2-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科二级建造师一级建造师商业建筑办公建筑
(工作地点在非洲地区,不能接受的请不要投递简历)
岗位职责:
1、掌握施工图纸及施工工艺流程,保障现场安全,推进工程进度,把控施工质量;
2、具备良好的沟通协调能力,服从公司岗位安排,与项目经理、工程师、监理等项目成员保持密切配合,协同处理各类问题;
3、具备较强的团队协作意识,能与项目各相关方高效沟通协调,确保项目有序开展;
4、具备英语口语交流能力者优先,熟悉欧美相关标准者优先,持有相关专业一级注册证书者优先,有设计经历者优先。
工作地点:埃塞俄比亚,如面试表现优异,可签订正式劳动合同。
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,加微信,发简历
消防维修长期
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,加微信,发简历
暖通施工员
9000-17000元/月
暖通工程师大专
岗位职责:
从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理;负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。
任职资格:
建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。
3年以上暖通施工管理相关工作经验;熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规,能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。
有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑,有数据中心项目经验优先考虑。
能够适应出差。
江苏南京招聘:中级消防维保(持证)域内跑点,7-8000/月30-50岁有从事经验电话:
7000-8000元/月
消防维修1-2人月结
招聘:中级消防维保(持证)1人
南京区域内跑点,7-8000/月
30-50岁有从事经验
电话:
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+V微信;发简历
7000-9000元/月
消防维修长期3-5人
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,
+V微信;发简历
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅;
2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。
3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。
4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。
5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。
6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。
岗位要求:
1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。
3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
栏目概述
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