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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规归档 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实，支持业务部门人才引进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，及时响应员工相关咨询与问题处理 任职要求： 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1年及以上HR助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基本规定，了解五险一金政策及常规人事操作流程

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绞车司机高中及以上学历；持煤矿绞车操作证，具备1年以上相关工作经验。负责人员、物料或煤炭的升降运输；实时监控绞车运行参数，检查设备有无异响、漏油等异常；严格执行信号指令，禁止违规操作，确保运输安全。薪资福利:7500元/月—8000元/月招工人数:1人

井下提升机司机高中及以上学历；能适应井下作业环境。有煤矿相关工作经验者优先。严格按煤矿安全规程操作井下提升机及辅助设备，负责人员、物料、设备的安全运输；实时监控设备运行状态，做好巡检记录，及时发现并处理异响、异常报警等简单故障。薪资福利:7000元/月-8000元/月招工人数:5人

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