【职责要求】 1、年龄不超过45岁，中专及以上学历，需具备电工特种作业操作证，有1-3年相关工作经验，熟练掌握电气设备维修技术，具备良好的沟通与表达能力，持有高压或低压电工证者优先； 2、负责制定并执行设备日常维护保养计划，组织实施基础设施的维修与改造工作； 3、开展电气设备的巡检与故障维修； 4、参与安全隐患的排查及整改落实； 【福利待遇】5000-5500左右，缴纳五险一金、提供免费食宿、享受带薪年假、节假日福利；需适应倒班工作制（两班倒：早7晚5、晚5早7），无需驻场 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

工作内容： 1. 负责进店车辆的维修诊断及全流程服务执行，保障维修质量与作业效率； 2. 高标准落实用户进店服务需求，确保服务满意度目标达成； 3. 作为车辆保养、故障检修、保修处理及相关服务实施的主要责任人； 4. 落实责任区域内的5S管理，维持工作现场的整洁有序； 5. 提供跨门店或跨区域技术支援，撰写维修报告并总结典型案例； 6. 践行并传递服务理念与价值，推动小米服务文化在用户服务环节的有效落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修车辆工程、汽车维修或相关专业； 2. 具备3年以上中高端品牌汽车维修经历，1年以上新能源车维修经验，持有低压电工证；有服务顾问经验者优先考虑； 3. 具备较强的客户沟通能力与服务意识，可独立完成从接待到交车结算的全流程服务及系统操作； 4. 熟悉新能源汽车故障分析，能独立开展三电系统故障的排查与修复； 5. 具有良好的效率与质量管控意识，可准确判断故障类型与失效模式，并输出技术质量报告； 6. 持有C类及以上驾照，实际驾驶年限满3年。

【岗位职责】 1. 执行现场机电设备的日常维护和检查，确保设备运行稳定。 2. 对设备进行故障排查，及时进行问题解决。 3. 参与紧急情况下的应急处理，确保快速响应和问题及时解决。 4. 维护和记录设备运行数据，为持续改进提供参考。 【岗位要求】 1. 技校、中专及以上学历。 2. 年龄在30-45岁之间，身体健康，无职业禁忌症（如心血管疾病，呼吸系统疾病），能适应高原环境。 3. 持有相关专业特种专业证书。 4. 熟悉并能现场解决排除机电液相关故障。 5. 具备机电、液压系统相关专业维修、维护保养技术。 6. 能根据现场施工情况制定机电设计、部署方案。 7. 具有C1驾照并能独自熟练驾车。

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.按照项目经营计划大纲进行项目接货、吊装、验收、调试、检修、维护、巡视、技改等各项工作。保障各项工作有序开展。(风力发电机、金风机组的); 2.参加质量培训，遵守公司、区域公司关于质量要求的各项规定。通过把控机组安装、调试、检修等工作，提升机组质量水平; 3.依据公司下发的库房管理制度，对备件、工器具每日出入库记录及库房定期盘点。根据项目工作计划对完成对物资的申请、使用、旧件返回管理，保障项目工作有序开展; 4.主动遵守公司关于项目安全生产的名项规章制度，协助项目经理完成项目各项安全工作，起到带头作用。积极与客户就工作事宜进行沟通，保障信息的有效传达和执行。主动学习风力机组检修、故障处理、技改、物资管理等各项技能，提升自身工作能力; 5.依据公司三标管理体系要求，负责完成项目三标体系完善、更新，促进项目工作闭环； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，自动化类、机电相关专业(偏电)相关专业； 2.需要具备机械、电气及办公软件相关知识和技能:具有独立处理常见故障的问题解决能力、数据分析能力:良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、较强的执行力； 3.需要掌握风电机组相关图纸并可以熟练应用； 4.需要考取登高证、低压电工证,高压电工证。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

招 风电运维工程师 叶片维修

需要3人，驻场机电工程师，必须有电工证，实习期薪酬6000左右，转正后8000-9000

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 负责风电场的日常维护和监控； 2. 对风电设备进行定期检查，确保运行安全； 3. 紧急情况下快速响应，处理风电设备的故障问题。 【岗位要求】 1. 良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够遵守工作纪律和规程，执行安全操作； 3. 有责任心，能独立解决设备运行中的问题。

需要能吃苦耐劳，对工作有责任心者

延大网红墙汤饭店招聘招前厅服务员:35-50岁薪资：4500男女不限要长期干的（会操作电脑者优先）干净利落干活麻利时间：9:00-21:00位于:延大网红墙后院美食街胡同电话：

吉林图们江地区招聘石笼砌石头工人，工人薪资为60至75元，食宿自理，辅助机械由甲方提供。部分施工路段工人统一按70元每立方结算，部分路段按75元每立方结算。每三天测量一次工程量，第五天结算前三天的量，第七天或第八天进行第二次结算，以此类推。在验收合格的情况下，基本每三天结算一次，若甲方验收不及时，可能延迟半天。可用半自动机器绑线。工作持续到小年放假，初八开工。工资直接发放至工头手中。

吉林图们江地区招聘石笼砌石头工人，工人薪资为60至75元，食宿自理，辅助机械由甲方提供。部分施工路段工人统一按70元每立方结算，部分路段按75元每立方结算。每三天测量一次工程量，第五天结算前三天的量，第七天或第八天进行第二次结算，以此类推。在验收合格的情况下，基本每三天结算一次，若甲方验收不及时，可能延迟半天。可用半自动机器绑线。工作持续到小年放假，初八开工。工资直接发放至工头手中。

延边市延吉市招贴砖瓦工3-5人，墙地砖活，计件工资，日工均可，联系电话钱快，准成

招聘两名安装衣柜门的师傅，工作地点在延吉。有意者可报名。

岗位职责：熟练掌握机组的定期维护保养技能，机组简单故障消缺处理 独立完成风机地面巡检、登塔巡检，检查机舱、齿轮箱、发电机、变桨、控制柜、叶片、塔筒外观，识别渗漏、异响、磨损、接线松动等缺陷。按时填写检修记录、试验报告、设备台账，整理运维资料。 任职要求：1．大专及以上学历； 2．能吃苦耐劳责任心强，有强烈服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱等； 3．持登高/低压/高压，会基础办公软件； 4.双馈机组经验1年以上

风电配备维护保养，能适应户外环境作业！有风电设备维保技改经验，具备低压电工证，高空作业证

1、负责风电场风机叶片外观巡检、缺陷检查，识别叶片裂纹、雷击损伤、胶层脱落、前缘腐蚀、气孔、脱粘等各类病害，记录缺陷位置、尺寸并拍摄影像，出具现场检查记录。 2、按照作业方案开展叶片维修作业：打磨、清理、树脂调配、玻纤铺层、修补、前缘防护涂层喷涂、导流板 / 挡雨件更换等修复施工；严格执行叶片维修工艺规范，保证修复质量。 高空作业（吊篮 / 蜘蛛人 / 机舱平台），遵守登高作业、停电挂牌上锁（LOTO）、起重、动火等安全管理规定，落实安全防护措施。 3、维修前后的数据采集、照片留存，填写维修工单、施工记录、材料消耗台账，整理叶片维修竣工资料，同步录入运维系统。 4、维护检修工具、设备、安全防护用品（打磨机、喷枪、树脂耗材、吊篮、安全带等），做好设备保养、清点，及时上报损坏工具与库存耗材需求。 5、配合项目负责人完成现场技术交底、风险辨识、班前会；参与叶片故障原因分析，提出预防优化建议。 服从项目调度，可驻场、出差，按计划奔赴各风场开展巡检与抢修工作。 完成部门安排的其他叶片相关技术、现场辅助工作。 小白亦可

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

岗位职责： 1、配合进行现场问题排查，配合主机厂做好现场安装调试，技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作，配合技术团队完成技改方案落地，优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作，风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症，能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5.指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

岗位职责 1.负责协作机械臂、AI 视觉检测、工装治具、气动回路的日常维护。 2.设备点检、保养、故障排查、快速维修。 3.协助调试工艺参数，优化设备稳定性与稼动率。 4.记录设备故障、维修内容、备件更换情况。 任职要求 1.熟悉机械臂 / 自动化设备 / 气动 / 传感器优先。 2.能看懂电气图纸、机械结构图，动手排查能力强。 持有电工证，有自动化设备电气维护经验。

一、人员需求：东北区域 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、26年大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业 2、需在入职前7月内取得特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证 二、福利待遇： 月休7天 薪资水平具有竞争力 入职安排住宿 缴纳六险一金 往返 +体检费用报销+节日福利+法定节假日三倍工资等； 提供晋升机会 晋升路径清晰 定期开展专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保设备安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，参与巡检、大部件更换协助、技术改造支持、定期检查与维护、技术优化及其他现场服务任务； 3、承担现场安装监督、调试及试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集； 4、严格执行现场负责人下达的工作指令，主动汇报工作进度与完成情况； 5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动

【岗位职责】 1. 负责风电设备的运维和维护工作； 2. 负责风电场的巡检和故障排除； 3. 负责风电设备的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的风电设备维修和维护经验； 2. 具备良好的团队合作能力； 3. 具备较强的责任心和工作积极性。

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经历 2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题 3.具备较强的团队协作意识，能与成员保持高效沟通

风电扇叶维修，定检，要求有证工资高工作地点云贵川

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、岗位职责:（该岗位实际工作地点在吉林省、黑龙江省、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔区域的风电场） 1.依据值班制度，值班期间，监视设备的运行数据、设备状态，做好记录。进行机组和主要设备的启停及切换操作等工作，保证当班期间各设备运行正常，记录完备、数据准确无误； 2.负责变电站定期工作及日常值班过程中电话联络工作，执行调度指令; 3.依据设备管理制度，定期巡视设备的运行情况，按巡检要求对线路进行定期巡检，巡检中发现的问题及时上报，按要求进行处理以掌控全场设备的运行情况，并做好记录; 4.依据设备缺陷管理制度，对发现的设备缺陷进行记录，分类，上报。及时按要求完成缺陷处理工作，保证设备无隐患，稳定运行; 5.依据事故处理流程，配合值长、总工完成线路故障的处理，在值长的带领下处理突发事故，保证人身安全、设备安全； 6.负责完成上级领导交办的其他工作。积极参与公司与项目组织的的各种培训，提高个人技能。 二、任职资格: 1.大专及以上学历，电气自动化类相、供电、电力专业、发电厂设备运行维护相关专业； 2.需要熟悉电气一次、二次相关知识; 3.熟悉变电系统知识、倒闸操作及变电事故处理:电站运作流程、安规等安全规范、了解电气图纸:劳保防护用品使用:掌握触电急救，心肺复苏技能; 4.熟悉继电保护基本原理、二次安防基本要求、三标一体文件; 5.需要考取登高作业证、低压电工证、高压电工证; 6.具备电力、热力、燃气、水生产和供应业相关工作经验者优先。 三、薪资福利： 1.薪资：固定工资（技能定薪）+差补（试用期60元/天，转正100元/天） 2.福利：五险一金、（入职+调休假）、节日福利：中秋&端午500元；春节1000元、生日福利、年度体检、各类津贴（高温津贴、服务津贴等）。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

金风直驱运维工程师需求：5人（可接受小白） 岗位要求： 1、户籍范围地区，包括吉林、黑龙江、内蒙古兴安盟、呼伦贝尔； 2、学历条件：无工作经验者需具备大专学历，专业为电气、机电一体化或相关电类专业；具有一年以上相关经验者，学历可放宽至非在校生，但专业仍须为电气相关方向； 3、持三证者优先考虑，若仅有低压电工证和登高证，需在入职后1个月内考取高压电工证； 4、到岗时间：可尽快上岗 福利待遇： 薪资根据面试情况确定，提供六险一金，享受节假日福利及生日福利