工作内容： 本公司招聘线上线下医疗发票信息采集录入员，男女不限，线下培训，按数据结算工资，每周结算，多干多得，要求有电脑基本操作经验，干活麻利，工作认真，仔细，培训期一个月（早学会可以回家自行录入，也可以选择留在工作室录入） 工作时间：8:30-11:3013:00-16:00 想干兼职的欢迎你。

岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作，确保作业规范与效率 2.负责设备的日常检查与基础维护，及时发现并上报异常情况 3.严格遵守安全生产规定，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 4.配合班组长完成生产任务，积极参与团队协作与岗位培训 5.准确填写生产记录及相关报表，保证信息真实完整 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队合作精神 4.年龄18-55岁，无不良嗜好，能提供有效身份证明 5.服从工作安排，愿意长期稳定发展者优先录用

招聘文员，负责信息登记、消息回复及实习证明开具 薪资待遇：首月无责任底薪3500元+提成，次月无责任底薪4000元+提成，第三个月无责任底薪4500元+提成 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时，每月安排4天休息 享受带薪培训、五险一金、带薪年假及法定节假日休假

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招聘信息 ❶岗位：线束操作工 ❷要求：男女不限，18～40周岁； 适应两班倒工作. ❸工作时间：8-12小时两班倒，具体工作时间根据现场生产计划执行。 上下午各15分钟午休30分钟月休2-4天 ❹薪酬待遇：20/小时（），，每天先结算150元，剩余工资次月15日补齐。 月工资6000元左右 ❺食宿： 厂内住宿，，8人间，面试可带行李，当天安排住宿 中午热餐免费，超过10小时免费发放冷餐（食堂也开放热餐，餐费10元/顿，）

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

招普工老实本分工资日结

【长春丰田线束厂】 45天打卡在职奖励500元 90天打卡在职奖励500元 两班倒，夜班补贴20元/晚 日结、免费班车接送 免费工作服、免费工作餐 长久稳定、不裁员、 《生产》：线束、缠线、缠胶带 《工资》：18元/小时218/天 《工资》:3个️后️19元每小时 《综合》：5500—6500元 《班次》：两班倒，夜班补助20元每天 《吃饭》：免费工作餐 《班车》:基本全市班车

操作工。18每小时。日结。两班倒。免费工作餐。提供住宿

招凉菜师傅一名，联系方式:

招聘保洁 地址：下沙-金沙中心 岗位2名 年龄：65岁以下 工资：3000-3200 工作时间：7：30—17：00。 月休4天， 要求：有责任心，工作态度认真负责，服从管理。 福利：高温费，端午，中秋。法定节假日 联系人：高主管 朋友们互相推荐，

松原市宁江区招工地力工

1.嘴甜会唠你就来！语聊主播席位热招，时间自由，唠嗑就能赚，等你来发声！ 2.声音控集合！招募语聊主播，靠口才圈粉变现，轻松实现副业自由～ 3.带薪唠嗑谁不爱？语聊主播急聘，有网有麦就能上岗，多唠多得，速来！ 4.你的好声音值得被听见！招语聊主播，时间地点不限，用聊天解锁高收入！

吉林省松原市长岭县招募放线学徒一名。

岗位职责 1.上门测量与需求挖掘：携带专业工具上门为客户测量房屋尺寸（含定制空间精准复尺），深度沟通客户生活习惯（如衣物收纳需求、烹饪动线偏好）、审美风格（极简、轻奢、新中式等）及预算范围，输出需求分析报告； 2.全屋定制方案设计：基于户型数据与客户需求，独立完成全屋定制空间布局规划，使用设计软件制作3D效果图（需呈现定制产品与整体家装风格的适配性）、施工图（含尺寸标注、板材拼接方式）及物料清单，确保方案兼顾收纳功能、动线合理性与视觉美感； 3.方案沟通与优化：向客户清晰讲解设计方案（含材质选型、五金配置、价格构成），根据反馈快速调整方案细节（如柜体内部格局、门板样式、颜色搭配），直至客户确认签约； 4.生产与安装对接：将确认方案转化为生产图纸（标注板材规格、五金型号），对接工厂拆单部门确认生产可行性，全程跟进定制产品生产进度；安装阶段到场协调，解决现场尺寸偏差、安装适配等问题，确保全屋定制产品1:1落地； 5.成本与品质把控：精准核算全屋定制成本（含板材、五金、配件、安装费），在客户预算内优先推荐高性价比材质（如进口实木颗粒板、实木多层板）与优质五金（海蒂诗、百隆等），保障产品品质与客户预算平衡； 6.客户维护与案例沉淀：项目交付后30天内回访客户，收集使用反馈；整理已落地的全屋定制案例（含实景图、方案亮点），形成公司案例库，助力业务推广。 任职要求 1.学历：专科及以上学历，室内设计、家具设计、产品设计等相关专业； 2.经验：3年以上全屋定制设计工作经验，需提供2-3套完整全屋定制落地案例（含测量数据、方案图、效果图、实景图、客户评价），有中高端住宅（别墅/大平层）全屋定制服务经验者优先； 3.技能：熟练操作全屋定制设计软件（酷家乐、三维家、CAD）及渲染工具（V-Ray、PS），能独立完成从测量到效果图输出的全流程设计； 4.精通全屋定制常用材质（颗粒板、多层板、实木、PET门板、岩板等）的特性、环保标准（E0级、ENF级）及加工工艺，熟悉主流五金品牌（海蒂诗、百隆、DTC）的选型与适配； 5.掌握全屋定制测量技巧，能精准处理异形户型（如斜顶、飘窗、梁柱遮挡）的空间规划，避免尺寸误差； 6.素养：具备高端客户沟通能力，能通过需求引导快速定位客户核心诉求，用专业术语通俗化讲解设计方案； 7.审美贴合中高端市场趋势，能根据客户家装风格（极简、轻奢、法式等）匹配定制方案，避免风格割裂； 8.抗压能力强，能同时跟进3-5个全屋定制项目，确保按时交付； 9.有责任心，对安装落地效果负责，主动解决客户使用过程中的设计问题。

岗位职责: 1.制定个性化设计方案，精准匹配客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，确保设计意图清晰传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，保障成果符合既定标准； 4.持续优化设计思路与材料应用，提高整体设计水平； 5.统筹调配内部协作资源，推动项目有序开展。 任职要求： 1.承担欧派产品设计任务，具备厨柜及衣柜设计背景； 2.了解定制家居产品特性及行业发展趋势； 3.可独立主导设计项目，具备较强的时间规划与统筹协调能力； 4.具备良好的表达能力和团队协作意识； 5.对设计流行方向有敏锐判断力，能准确理解并响应客户需求。

1.会CAD和SU+ENS 2.5年以上同行工作经验，懂橱柜设计。 3.能独立测量和客户对接方案并下单，沟通能力强。 4.有一定的审美。 5.出错率低。

【岗位职责：】 1.掌握产品特性及相关生产工艺； 2.上门进行实地测量，与客户面对面交流，明确实际需求； 3.在约定时间内根据客户需求完成设计方案及效果图绘制； 4.配合销售完成签单工作； 5.跟进订单后续流程，处理历史遗留设计相关事宜。 【任职要求：】 1、室内设计、家具设计、橱柜设计、软装设计、艺术设计等相关专业背景者优先考虑 2、具备衣柜、橱柜或室内装饰类设计经验者优先录用

1，提供专业的全屋定制服务，致力于满足客户需求并确保服务品质 2，依据客户实际需求设计专属方案并绘制效果图，清晰讲解方案内容与细节 3，协助客户确认最终设计方案与报价，跟进订单下达及生产流程 4，协同销售团队协作，共同达成门店整体业绩目标

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

岗位内容： 负责鲜品的分类整理、备货及日常管理（需熟悉产品特性） 任职要求： 1.具备肉类相关工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.有同类岗位工作经历者优先 4.有同行业从业背景者优先 5.负责统计屠宰前后端各项数据，并完成记录与上传 6.服从工作安排，在无数据处理时段协助完成车间内外相关生产任务

供吃供住可预支工资长期短期都要 工资：前两个月每天200，试用期之后班组计件，每月平均8-9 工作内容：铺层、合模、打磨 福利：供吃供住，工资高，交每年有六个月的高低温补贴（每月300） 要求：身体健康退伍军人优先能接受外派（铁岭或者乾安）有外派补助 20-44岁

组装锂电池，工厂位置:白依拉嘎乡左家围子屯，工姿面议，有中午餐，有班车，工做时间早6点晚6点，短期工免打扰，

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

有较强的沟通能力

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

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松原风电叶片厂招聘车间普工 要求：20～44周岁，身体健康，能适应倒班 工作内容：制造风力发电机扇叶片，铺层、合膜、打磨，前期有老师傅带 工作时间：倒班采取不固定倒班模式，上班时间提前通知，需要白夜倒班 工资待遇：前两个月试用期薪资5500，试用期后班组计件薪资，一个月7000-9000，多劳多得，工资可靠有保障，额外有每天25元餐补，缴纳五险。管住宿，每年还有6个月的高低温补贴，每月300元