绘制作CAb，效果图，沟通客户

工作内容： 1、负责与客户对接全屋定制家具及橱柜产品的测量尺寸与设计方案制定； 2、协同门店销售人员，推动订单顺利完成并达成交易。 职位要求： 1、环境艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD软件操作； 2、具备1年以上家庭装修或家具行业从业经验； 3、具备良好的沟通协调能力。

上门测量，方案设计，效果图制作 任职要求：性格积极乐观，

量尺测量 预算核算 客户沟通 设计出图，需具备一定实操经验及独立作业能力。对待工作严谨细致、责任心强

岗位职责: 1.负责全屋定制设计项目的执行与全程管理 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计方案 3.配合团队推进设计项目，确保顺利交付与验收 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，保障项目品质 3.热爱全屋定制设计领域，具备较强的学习意愿与发展潜力

负责，介绍产品，对接客户，量尺设计，给客户最符合他们的设计理念。对接工厂下单。

酒店，办公家具厂招聘。 成手木工5名，工资8000-10000 木门制作工2名，工资7000-8000 中工3名，工资6000-7500 贴皮3名工资5000-6000 全屋定制实木拆单一名工资6000-8000 1010软件拆单一名，工资6000-9000 定制打包3名，工资4500-6000 拆单设计一名工资面议 工作地址胡台镇昂邦牛西 工作时间7.30-5.00月休一天 联系电话

拆单员

1，全屋定制方案设计 2，熟练绘制CAD图纸及效果图，具备独立与客户对接沟通能力，可完成拆单工作，积极进取

量尺 测算 沟通客户需求 设计制图，需具备一定实操经验及独立开展工作的能力。对待任务态度严谨、责任心强

磨粉厂招工人2名，要求会开叉车6000一个月，早7晚5供一顿饭，地址，于洪区爱国念佛堂附近。电话

招聘 利好果蔬生活广场，铁西人民路店食堂，招贴厨大姐一名，要求；，年纪60周岁以下，爱岗敬业，干活干净利落，有过食堂经验，无不良嗜好，会简单面食者优先，工资3500，早7晚5，月休2天，有意者电联；

大东高校招聘打杂一名 不洗碗不擦桌 早8晚9 干活轻松 分工明确上班的招呼工资详谈（要求识字）

苏家屯推拉门厂招工本厂是一家经营20年的工厂，有稳定客户，活有保障 招 做推拉门大工。安装成手师傅外地供食宿具体来电详谈 电话:陈经理

招水案2名 要求：身体健康，需提供健康证，具备厨房备菜，洗切能力。 工作时间： 早班6：00---14：00 晚班8：00---17：00 薪资待遇：2300，周休一天。包三餐，节日单位福利，每年体检。 地址：松山西路108号辽宁中医嘉和医院附近 联系电话：

打样师，3 工作地址:青岛大型软床沙发工厂 工资电话详谈 熟悉沙发、软床的设计，要求手艺精湛，打样速度快10年以上打样经验，会独立放样，改版

主要负责测量设计，沟通布局，协助客户选材配色，完成成品核算。

1. 负责钣金类产品的图纸绘制、拆解、展开及工艺图纸的编制工作。 2. 根据客户需求或工程师方案，使用CAD软件进行三维建模和二维工程图出图。 3. 准确生成下料图、展开图，并标注详细的尺寸、公差、技术要求等信息。 4. 协助生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供必要的图纸解释和支持。 薪资：7000-12000元 上班时间：8-12点 1点半-5点半 加班6-8点，周日休息 成功入职可安排住宿，女士住房补贴100元，中午包吃，晚上加班包吃，不加班自己解决 行政不加微信，有意向打电话或留言 只要有家具经验的，要熟手

比尔多源全屋定制招聘：1.设计师1名；2.拆单员1名；3.套装门车间大工1名；4.车间技术工1名；5.车间学徒工1名；6.会计1名；有工作经验者优先，待遇面谈 联系电话：

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

苏家屯～操作工5名 180元/天，18-50岁，男女不限； 两班倒，每周日休一天； 提供免费工作餐、劳保、通勤；

胡台路灯厂招聘 1.销售:10人 2.焊工:2人（气保焊30-45） 3.力工:2人（30-45岁） 4.保洁：1人（35-45岁） 工资面议，不压资。 地址：胡台镇侯三家子 面试时间:正月十九 销售应聘电话

岗位职责： 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队工作状态、进度执行与成果达成，全面主导行政中心日常运营与管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地，确保流程顺畅、节点可控； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核验门店状况，协调解决遗留问题，确保交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策，并推动问题彻底解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。

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工作内容: 1、负责文件、档案及相关资料的整理、分类、归档与登记； 2、接听电话记录、打印文件及复印资料等日常事务； 3、日常报表的收集、整理、汇总，并按时传递和上报； 4、协助食堂管理及车辆调度相关工作。 薪资待遇:3000-3500，早8晚5，周休一天，有保险。

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