岳阳市岳阳县招摊铺机司机，包吃包住，有五险，要求年龄45岁以下

长沙市岳麓区招压路机司机、摊铺机司机

长沙天心区市政维护招，工地小工/杂工，沥青摊铺工， 招聘启事 招聘人数:5-8人 岗位职责:负责市政道路维护，包括（人行道，车行道，排水）维护， 任职要求:，健康，50-58岁，服从安排，责任心强有担当，有团队协作精神，工作量不大。 工作地点: [湖南长沙市天心区暮云片区] 工作时间: 弹性工作制 薪资待遇: 月薪3200元，包吃包住，买五险一金、月休4天] 报名截止日期: [截止日期，如2025年8月25日] 联系方式: [聂先生，]

永州市零陵区招其他路桥隧人员

郴州市安仁县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒、摊铺机司机

娄底市新化县招其他路桥隧人员、道路养护员

会用电抹子，沥青找平

长沙县谁有7.5米的摊铺机。连人带机器 长沙县泉塘街道

桥隧师或助理师 大专以上学历；有检员或检师证；有一个项目的隧道超前地质预报或监控量测或质量检测或桩基检测经验；身体健康，能吃苦耐劳，经考核后上岗 薪资福利:税前7500-10000元/月 招工人数:4名 工作地址:四川省阿坝州松潘县

招聘高速路养护工人数名，男女不限，管吃管住，电话

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%； 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（加班时间为：9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，经常自制美食，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月无责保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放，自第四个月起无责底薪2250-3400按季度评估调整，月固定奖金1000-2000，提成比例3%-5%； 综合月薪4000-6000，经营效益持续向好，适合计划在岳阳稳定发展的求职者，提成明确、意愿明确、平台可靠！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从未延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元，节假日发放礼品礼金、生日福利，享受带薪年假等多项福利，年度组织旅游，定期开展室内外团建活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息两小时，日常任务正常完成不强制加班，未完成需自行加点处理，每月第二个周六正常出勤，月休7天，除第二个周六外其余周末如需上班视为加班（9:00-12:00；14:00-17:30），通常在第三或第四周根据业务进展安排加班，可于后续任一工作日调休或结算加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人效率而定； 工作环境和氛围： 公司配备齐全的办公设备，员工仅需携带个人用品即可上岗，其余物资均由公司统一提供，从冰箱烤箱到抽纸文具一应俱全，独立工位设置，无需外勤，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，冰淇淋畅享，支持自制餐食，团队成员间无恶性竞争，相处融洽，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无犯罪记录，无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时段可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 具备良好品行与职业道德（严禁辱骂、贬损客户等行为）； 能接受初期较为重复的作业与培训节奏，踏实投入，后期工作将逐步趋于稳定轻松，岗位特性更契合长期留岳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险，保护客户信用，促成三方共赢。对已达成协议的客户资料进行持续跟进维护直至结清完结。 最后： 公司依法合规运营逾二十年，每个行业都有其正面与挑战，以偏见看待职业难免错失理解的机会，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理性认知的交汇地。祝愿每位求职者都能收获理想岗位。

薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金 薪酬计算：前三个自然月无责保底3400元，若综合薪资超出3400则按超出发放，自第四月起无责底薪2250-3400按季度调整，月固定奖金1000-2000，提点3%-5%； 综合收入4000-6000，效益属于稳定增长型，适合愿意在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！ 福利待遇： 固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，个人承担总金额在600元左右，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，中间午休两个小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，入职30天后每周四晚18:30-20:00是固定加班时间，月休7天，除第二个周六以外的周末都算加班（加班时间为：9:00-12:00；14:00-17:30），一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点； 工作环境和氛围： 公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱烤箱，小到抽纸文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，冰淇凌自由，经常自制美食，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系； 面试要求： 1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录； 3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。 4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力 工作要求： 一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）； 有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）； 能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴； 工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。 最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认知的三角洲。祝愿大家都找到心仪的工作。

内蒙赤峰急需招聘有经验的摊铺机司机两名，需求吃苦耐劳的老司机，工资按月发放，工作地点在内蒙古自治区内。

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驻站联络员是铁路线性工程施工中，负责施工现场与车站（或调度中心）之间信息传递、保障施工安全与行车安全衔接，核心职责是“上传下达、安全防护、信息核验”，确保施工期间行车秩序与人员设备安全。

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