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风电场叶片维修、技改，要有高空作业证，身体健康，25-50岁，工作地点全国随项目走（湖南湖北安徽新疆内蒙陕西等不固定），一般一个风场做3-8个月，视项目不同工期 不同，作业地不固定。 要求主修老手，全套都会做能带队那种，包吃住，工资1.5万-2.2万/月，可固定工资也可以底薪+提成，只要老手，新手勿扰。

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岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

本岗位工作地点为长沙或项目所在地 【工作职责】 1. 参与陆上风电项目的技术统筹及现场施工管理工作。 2. 参与海上风能资源勘察、项目前期规划及海事相关施工许可的申报与办理。 3. 负责施工船舶的调度组织与安全监管，开展船舶稳性、系泊系统、结构强度等方面的计算分析，保障施工作业的安全稳定。 4. 对接海事、应急、能源等相关政府职能部门及国家能源局派驻机构，确保项目合规推进；协同地方政府及渔业、海事等主管部门建立联动机制。 5. 参与或主导海上风电项目在设计、施工、设备安装与调试等阶段的质量管控工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，专业为港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关方向，具备高级及以上职称。 2. 年龄不超过40岁，身体健康，具有3年以上海上风电或海洋工程项目管理经验，掌握海上风电施工流程及应急处置方案。 3. 具备良好的跨部门协作能力，丰富应对海上作业风险的经验，熟悉风机基础施工、风机吊装、海上升压站建设、海底电缆敷设及并网技术，可有效解决海洋施工中的复杂技术问题。 4. 具备较强的文字撰写和语言表达能力，熟练使用CAD、Primavera等专业软件工具。 5. 通过入职体检要求。

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1.设备运行监控：*实时监控储能设备的运行状态，包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数，及时发现并记录异常情况，保障设备稳定运行。 2.日常巡检维护：定期对储能系统设备进行巡检，按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作，确保设备处于良好运行状态，并做好维护记录。 3.故障处理：*在设备出现故障时，迅速响应并进行故障排查，配合技术团队制定解决方案，及时修复故障设备，减少设备停机时间，降低对储能系统正常运行的影响。 4.数据采集与分析：*准确采集储能系统运行数据，进行整理和分析，生成运行报表，为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题，提出优化建议。 5.安全管理：严格遵守公司的安全管理制度，确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。 6.文档管理：负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档，保证文档的完整性和可追溯性。 任职资格 1.教育背景：大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。 2.工作经验：3年以上储能行业或电力行业相关工作经验，储能现场运维或项目施工经验优先。 3.专业技能：熟悉储能系统的工作原理和设备结构，掌握电力系统基础知识；具备一定的设备故障诊断和处理能力，能熟练使用相关测试仪器和工具；了解数据分析方法，能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。 4.能力素质：具备较强的责任心和执行力，工作认真细致；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效合作；具备一定的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作任务和环境。

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岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理，保障系统高效稳定运行 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划，延长设备使用寿命 3.分析发电量数据与性能曲线，识别衰减原因并提出切实可行的优化建议 4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作，落实全过程安全管控 5.编制运维日报、月报及专项分析报告，规范填写运行日志，严格执行安全生产规程 任职要求： 1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先，经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，能适应户外作业及阶段性驻场工作

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利，以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

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株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）