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招聘：仓库勤杂工 薪资：4000 负责仓库日常清洁整理 协助货物搬运与摆放 配合仓库盘点工作 完成上级交办任务3000-4000元/月，购买社保1.能接受购买社保。

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岗位名称：搬打货包员；工地搬运工。 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.身体健康，能够胜任搬运工作；3.负责货物的抬卸、拆箱、打包及发货。 薪资待遇：薪资范围为33003500元。每月15号发工资。

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岗位职责： 1、按仓库管理要求完成货物装卸、分类码放及货位指定，确保大小件分区规范、标识清晰； 2、严格遵循安全码放标准，保持通道畅通，杜绝货物倾倒、挤压等安全隐患； 3、协同叉车司机高效作业，主动观察作业环境，落实人身与货物双重安全防护； 4、作业结束后及时清扫场地、整理车厢、归还并保养装卸工具； 5、服从现场调度与临时任务安排，积极配合团队完成仓储物流各环节协作。 任职要求： 1、吃苦耐劳，责任心强，能适应体力劳动及阶段性加班； 2、具备基本安全意识和团队协作精神，无不良从业记录； 3、身体健康，无妨碍重体力劳动的疾病或身体缺陷； 4、学历不限，有物流仓储、制造业装卸相关经验者优先。

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工作内容：划区域派件收件 工作时间：上午08:00-送完货就下班 岗位要求：男女不限，年龄18-50周岁，会用智能手机，能吃苦，服从安排，身体健康

一、任职要求： 1.年龄18-54岁； 2.会骑电动车会看导航，做过骑手或者配送者优先； 3.工作时间：每天3小时，150元 站点直招，直接联系我安排就近站点上班，可留下联系方式或直接投递简历

招聘：战略规划工程师 薪资：10000.0-20000.0 职位详情： 1、战略洞察，把握发展机遇：统筹和建立公司情报管理机制，基于内外专业洞察分析，识别发展机会，为公司战略制定提供方向建议和关键支撑； 2、集团战略制定：负责战略制定-解码流程工作，如统筹主导集团战略研讨会、经营分析会召开，协调各中心战略目标制定，保障战略制定工作正常推进与实施，输出集团战略地图与解读报告，并进行集团宣贯； 3、战略解码和年度计划制定：通过确定战略关键战役，导出公司战略KPI指标和重点任务清单，统筹指导公司各级年度BP计划的制定，实现对公司战略的高效解码； 4、战略拉通与闭环管理：负责战略规划、年度业务计划及执行监控进行闭环管理(SP、BP、全面预算、绩效等进行有效集成和拉通）负责统筹战略审视，实现战略到执行的闭环管理。

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