有独立设计拆单联系

会量尺，CAD，三维家或酷家乐，沟通能力强

岗位职责: 1.负责全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成衣柜、橱柜等空间规划与设计 2.与客户保持良好沟通，确保设计方案贴合需求并按时交付 3.配合团队工作，保障设计成果质量及整体工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户意图与需求 2.具备团队协作意识，能够与同事高效协同推进项目 3.具备持续学习能力，愿意不断提升专业设计水平与工作效能

有多年原木定制设计经验者优先，能够独立完成量尺寸，跟客户沟通等等

会做效果图，CAD，柜子拆单

有独立设计拆单经验联系

岗位职责： 1.依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案，确保设计兼具实用性与美观性； 2.负责设计服务全流程执行，涵盖现场勘测、图纸绘制、材料挑选及安装环节的技术支持； 任职要求： 2.精通AutoCAD、三维家、酷家乐等专业设计工具，具备出色的空间布局规划能力； 3.富有创意灵感，对居家空间设计有个人理解，可独立主导方案设计工作； 4.具备良好的服务意识，能精准把握客户需求并有效落实于设计方案中； 5.拥有较强的团队合作能力，适应多任务并行的工作节奏，保持高效输出。

上门量尺，出cad

岗位职责： 1、依据客户个性化需求，提供全屋定制家居设计服务，确保方案兼顾美观性与实用性； 2、实地勘测房屋数据，科学规划空间布局，并提出切实可行的设计优化建议； 3、运用专业设计工具完成从概念构思到完整施工方案的全过程设计输出； 4、与客户深入交流设计思路，及时回应咨询，并结合意见进行方案修订完善； 5、对接生产执行团队，保障设计方案在落地过程中精准无误。 任职要求： 1、具有良好的美学素养和创新设计思维，了解当前家居流行趋势； 2、精通AutoCAD等主流设计软件操作，具备扎实的绘图功底； 3、具备出色的语言表达能力，能准确捕捉客户需求并提供针对性解决方案； 4、善于团队配合，可高效协同生产部门推进项目实施； 5、有全屋定制家居项目实操经验者优先考虑。

能够独立完成定制设计全案，包括量尺寸，设计，跟客户沟通方案等等

湖南郴州烧鸡公石锅鱼。招夜宵，半炒半配。2~5名。有休息2天，住补500，工资6000以上，大朗镇郑公涌商业广场，具体和老板谈：

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

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高端定制家具厂招聘 1、接单报价1名 2、跟单售后1名 3、木工2名、懂木门异型技术 4、库管（会开叉车） 5、设计工艺主管1名 6、学徒4名 7、普工4名（20–48岁） 8、新媒体专员1名、有家具装修行业经验优先 以上岗位需要一定工作经验优先、需要责任心强、有团队凝聚力！ 工作地址：彭州市 联系电话：

云溪拆单，三维家设计

长期合作，性格好，吃苦耐劳

【工作内容】 -负责家具相关产品的图纸绘制与设计，使用AutoCAD，UG软件进行建模和二维图纸的编辑与优化； -参与产品的选型与布局设计，确保产品结构合理、符合生产工艺要求； -协助生产管理团队完成产品图纸的标准化整理与归档，提升生产效率与图纸可读性； -配合品质管理团队对图纸进行审核与修改，确保设计符合质量标准与客户要求； -根据项目需求，完成产品图纸的更新与版本控制，确保设计信息准确无误； -与其他部门保持良好沟通，及时反馈图纸问题并提出改进建议，提升整体工作效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，家具设计、工业设计或相关专业优先； -熟悉AutoCAD，UG等软件操作，具备良好的建模和制图能力与空间想象能力； -对家具产品设计有一定了解，能够理解产品结构与功能； -具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的工作压力； -年龄在23至35岁之间，身体健康，能长期稳定工作。 【薪酬福利】 薪资待遇：7000-10000元（具体面议）包吃包住 工作时间：根据工厂上班时间，具体面议 工作地点：惠州市惠城区沥林镇英光村宏荣工业园

招聘：固装家具设计师薪资：10K-15K 1、酒店固装家具设计5年以上工作经验,临场经验丰富，精通酒店、公寓、别墅室内布局； 2、需跟过酒店家具固装、活动家具经验2年或以上； 3、工作认真负责，团队配合良好！

帮公司招聘主播，为主播安排推荐资源 每月需完成2人招聘目标 要求具备良好的沟通能力、表达能力和高情商 心态积极，踏实肯干，无娇气习气 熟悉主流招聘工具和平台操作 薪资待遇：3500元+提成 每成功招聘1人，奖励500-1000元不等

1、协助推进公司各项业务的顺利开展； 2、维护并拓展与公司相关的政府、机关、协会及企业等外部资源； 3、负责公司对外重要活动的接待、应酬及相关公关事务。 4、奖金具体面议。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、掌握商务礼仪规范；

爬架爬新，有一点体力

1，有人事行政岗经验，负责日常基本的人事行政工作的执行； 2，协助老板整理文档资料以及人事行政类相关事物； 3，招募公司所需岗位人员； 4，能很好的完成公司安排的工作； 5，完成公司安排的人事监督/考核指标 6，办公区域的基本管理工作，确保办公区域干净整洁，以及基本日常工作行为规范的监督（上班期间玩手机，过度闲聊，离岗等行为） 7，员工考勤管理，入离职管理 8，管理好公司招聘账号； 要求 有良好的沟通能力，执行力强，能见事做事，较强的服务意识和配合意识，有最基本的人事行政岗经验和岗位意识，以及具备良好的抗压能力和应变能力； 综合保底薪资+提成制 综合保底基础薪资:2600 提成:招聘一个岗位50/人 公司除内部岗位招聘大量人员外，公司以电商培训为核心，招募的学员也都计入提成标准（学员招募数量上不封顶，人均月招10-30人） 人事行政岗: 月休4天，自由调休制， 法定节假日同步假期 工资每月15日发放， 上班时间09:00-18:00，午休1小时 工作地点：目前公司有两个场地，皆在招募团队，同时公司也在招聘多种类型岗位，可结合自身情况选择工作地点以及工作岗位 五岭广场公司（我是歌手位置）和人民西路店（新成广场美美世界对面）

5名18-28岁形象气质佳有前台经验 2800+提成无上限 工作内容： 1、迎接到访宾客，提供高效优质接待服务； 2、接听及转接来电，保障通讯顺畅及时； 3、保持前台区域环境整洁，维护专业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、能妥善应对日常前台各项工作任务； 3、拥有良好的统筹安排与协调能力。

核心职责：双岗适配，前台端负责访客接待、环境维护、物资管理；客服端负责基础客户咨询解答、需求登记反馈；行政端协助完成考勤统计、文件打印归档、活动支持等工作，综合能力提升快。 •任职要求：形象良好，沟通灵活，能兼顾多任务处理；熟悉办公软件操作，有前台+客服/行政复合经验者优先；服务意识强，抗压能力适中。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

岗位职责： 1.主动为顾客提供友好细致的接待服务，及时回应各类咨询需求； 2.受理会员卡办理、预约安排及其他相关业务事项； 3.保持前台环境干净有序，营造良好的客户初访体验； 4.协调处理顾客常见问题，对重大投诉迅速反馈至主管人员； 5.配合俱乐部各项活动的筹备执行及现场协助工作。 任职要求： 1.外形端正，具备良好的沟通能力与亲和力； 2.普通话清晰流畅，具有较强的口头表达能力； 3.服务意识突出，能高效应对多任务工作场景； 4.具备团队协作精神，工作积极主动，适应高强度工作节奏； 5.熟悉基础办公软件操作，有同行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责公司内部文件的接收、登记、分类、分发与归档，确保文档流转有序、traceability可追溯。 2、建立并维护文件控制管理流程，确保文件编制、审核、发布、变更及废止符合规范要求。 3、监督各部门文件使用与执行情况，定期检查，及时发现管理漏洞并提出改进建议。 4、组织文件管理相关培训，提升全员的文件规范意识和操作技能。 5、负责文件版本控制管理，及时更新文件并回收、销毁旧版文件，防止误用。 6、协助上级完成质量管理体系（如ISO9001）相关文件的整理、修订与完善工作。 7、按要求完成文档相关报表的统计、汇总与归档提交，保证信息准确及时。 【任职要求】 1、熟悉文件控制或文档管理相关流程，有体系文件管理经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的Excel函数应用及数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调和逻辑条理性； 4、了解质量管理体系基本要求，具备文档规范化管理意识。

工作内容： 技能要求： 熟练使用办公软件，具备视频剪辑能力，具有良好的审美能力。 职位内容： 1、负责中台客服工作，通过公司提供的多渠道获取客户资源，开发新客户，同时拓展并维护老客户关系； 2、协助现场客户服务，跟进施工工地进度，及时提醒并开展定期回访； 3、对新老客户进行分类归档，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系；