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【招聘信息】 因展会需要，现特招聘工人数名，年龄：50岁左右）： 工种：搭棚，搭板，能吃苦耐劳，每个月12天，其余时间：值班，看摊， 用工时间：至（试用期3天），试用期内如不适合此工作可随时解除'协议，试用期工资按商定工资1.5倍结算。通过试用期后， 工资每月4000包吃住棚。 地点：流动。 联系电话：（张总）

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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需要钢平台设计师多名，有从业经验

1. 根据已提供的钢结构施工图纸，完成钢结构加工图的深化设计工作； 2. 具备2-5年相关设计经验，能够独立完成常规梁柱体系的深化设计，同时熟悉栏杆、爬梯等附属构件的设计处理； 3. 具备良好的沟通能力，能有效协调并解决深化设计过程中的各类技术问题； 4. 能够适应工作安排及加班要求，投递简历即视为同意相关工作调配。

一、核心职责 1. 独立完成空冷岛钢结构（平台、桁架、支撑框架、风机基础等）方案设计、建模计算、施工图绘制。 2. 依据GB/HEI/ASME/EN标准，开展强度/刚度/稳定性分析及结构优化，控制成本。 3. 对接跨专业（热力、设备）及业主/EPC，完成图纸会审、设计变更与技术沟通。 4. 配合生产安装，提供现场技术支持，解决加工、吊装、安装中的结构问题。 5. 参与项目投标技术方案编制，整理设计文档与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程力学等相关专业；一级注册结构工程师/中高级职称优先。 2. 3年及以上空冷凝汽器/电站钢结构设计经验，熟悉ACC系统工艺者优先； 3. 精通钢结构设计规范，熟练使用AutoCAD、Tekla、MIDAS/STAAD等设计分析软件。 4. 掌握荷载组合、温度应力等计算，了解钢结构加工安装工艺，具备现场问题解决能力。 5. 责任心强，跨部门沟通协作佳，可接受出差。

岗位职责： 1、现场勘查——进行实地测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认方案的可实施性。 3、成本核算——可编制钢结构、风管工程及施工相关的预算文件。 4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障施工工艺达标。 5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通工程或机电设计相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD软件，掌握CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验；有管道拆图、钢构图纸分解经验及方案编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作； 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展。 5、具备较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和；

1、负责不锈钢与铝型材项目的施工图深化，独立完成节点大样、剖面、装配、拆单报价，明确材质规格； 2、对接项目部，施工方，解决图纸与现场的工艺冲突，确保深化成果可加工可安装； 要求： 1、大专及以上学历，建筑装饰、金属材料等相关专业； 2、3-5年不锈钢、铝型材深化设计经验，酒店项目经验优先； 3、精通CAD，熟练使用solidworks/creo； 4、掌握金属加工工艺，焊接规范及现场安装逻辑，对接口、节点、公差敏感； 5、有良好的沟通协调与问题解决能力，能适应短期出差与工地跟进，工作严谨，抗压能力强，具备团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-26 岗位职责: 1.负责建筑方案的平面设计、模型搭建及视觉渲染 任职要求： 1.本岗位主要聚焦于新媒体平台所需平面图与效果图的内容创作与传播，不参与实际项目落地执行 2.熟练掌握CAD、SU、D5等相关设计软件 3.具备三年以上乡村别墅领域相关工作经验

岗位内容： 1. 负责公司工程项目的总体规划与设计，涵盖矿山、冶炼类大中型工业园区布局，以及市政、公用及民用工程项目； 2. 独立承担核心模块的设计任务，对技术方案进行可行性分析与综合评估； 3. 参与项目前期需求调研与技术分析，提供专业支持与系统性解决方案； 4. 关注行业前沿技术动态，结合实际项目提出优化与创新设计思路。 任职要求： 1. 熟练操作Photoshop等主流设计工具； 2. 具备扎实的专业设计基础和良好美学素养，熟悉常规设计方法与工作流程； 4. 3年以上相关工作经验，熟知各类设计规范、标准及相关法律法规政策，具有市政、景观或建筑设计背景者优先，持有注册执业资格证书者优先； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.承担建筑设计师职责，参与项目的整体设计工作。 2.提出创新的设计理念和解决方案，确保设计符合客户需求和项目目标。 3.与客户和项目团队紧密沟通，确保设计细节和质量。 4.关注设计和建筑技术的最新动态，将新元素和方法应用于设计中。 任职要求： 1.具备优秀的创新思维和设计理念。 2.能够有效沟通协作，具备团队合作精神。 3.对设计和建筑技术有深入了解，能够把握设计方向。

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一、岗位职责 （一）承担结构专业领域的施工图设计工作； （二）处理施工现场涉及结构专业的技术问题，组织实施结构设计变更； （三）协同监理单位，督促施工单位依照合同要求推进工程进度； （四）参与本专业相关会议，落实会议中确定的各项任务与要求。 二、任职条件 （一）具备建筑结构或相近专业本科及以上学历； （二）具有三年以上结构工程师工作经历，持有注册结构师证书或具备海外设计经历者优先考虑； （三）掌握扎实的建筑结构专业知识，了解建筑行业相关法律法规； （四）熟悉结构设计工作流程，知晓本专业领域的新技术与新工艺发展动态。

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岗位职责: 1. 参与项目前期概念构思，提供具有创意性的设计思路； 2. 承担项目的初步方案设计，保障设计成果满足功能与美学需求； 3. 协同团队成员，确保设计规划具备可执行性及落地准确性； 4. 持续对设计方案进行完善与迭代优化； 5. 确保设计流程符合相关行业规范与法律法规要求。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养和创造性思维能力； 2. 熟练操作CAD、SketchUp、Bim等相关设计工具； 3. 能独立承担项目从概念到初设及细节深化的全过程设计，熟练使用WPS等办公软件； 4. 具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通； 5. 对设计领域有强烈热情，乐于迎接工作挑战。