熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计，能独立完成创意构思及设计方案的全流程工作，具备良好的理解能力和沟通技巧；可独立对接客户、洽谈订单并促成成交；能与销售团队及施工人员高效协作，确保项目顺利推进；品行端正，责任心强，积极进取，服从管理，主动高效完成各项任务 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 底薪+提成+五险

室内设计 日常设计 计算维护

必须具备相关工作经验，需到公司面谈。 岗位职责： 1.制定并落实室内设计方案，涵盖空间布局、色彩规划、材质选用等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4.统筹协调施工团队与材料供应商，保障设计效果顺利落地； 5.编制项目预算，把控整体成本，确保方案在预算范围内实施。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.掌握系统的专业理论知识，拥有实际项目经验，熟悉室内设计全流程； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户、施工方及供应单位； 5.拥有较强的工程管理与成本管控能力； 6.富有创意灵感和美学素养，能输出兼具实用性与美感的设计成果。

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的家居装饰设计服务； 3. 对设计方案进行深化完善，涵盖材质选用、色调搭配、功能区划等方面； 4. 整合相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场施工支持工作； 5. 全程跟进项目进展，监督施工过程，确保设计成果高质量呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新意识，能准确捕捉客户意图； 2. 熟悉家装设计行业动态与主流趋势； 3. 可独立承担并完成完整的设计任务； 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合； 5. 精通常用设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目初期构思及整体方案的规划设计； 2. 参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3. 完成项目的平面布局设计及效果图呈现工作； 4. 与项目团队紧密配合，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户需求引导能力； 2. 遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3. 富有创意思维，可独立输出新颖且具美感的设计构思； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流与合作。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展方案交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计方案体现公司品质标准； 3、协调设计流程与物料资源，保障项目设计质量及推进时效。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅对接设计方案； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有团队合作意识和职业责任心，能准确领会工作指令并发挥创新思维。

负责家装设计、色彩软装搭配，施工画图，谈客户，量房，后期工地对接等等形象气质佳，不限男女工作经验要丰富客户量大，需要会灵活性强的设计师具体面议

*客户对接*：与业主或甲方深入交流，明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。 *布局设计*：依据实际需求优化平面方案，科学规划功能分区（如动线组织、采光利用、收纳系统等）。 *风格定位*：提出设计风格建议（如现代简约、北欧、工业风等），并提供配色方案与材质选型指导。 *成果展示*：运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具（如SketchUp、3DMax）呈现整体设计方案。 任职要求： 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD等； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够高效协同团队推进项目设计工作。

面议面议

负责家庭装修设计、色彩与软装搭配、施工图纸绘制、客户沟通、量房及后期工地对接等工作 形象气质良好，不限性别 需具备丰富的工作经验，能应对大量客户 要求设计师应变能力强，思维灵活 具体事宜面议

招聘储备店长 工作人员

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程质量巡查、检验，监督施工工艺合规性； 2. 参与隐蔽工程验收、分部分项工程质量评定，记录质量数据； 3. 协助处理质量隐患，跟进整改落实，确保工程符合规范标准； 4. 整理质量验收资料，配合相关部门检查。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程类相关专业，25-50岁。 2. 三年以上土建质量员岗位经验，熟悉施工质量验收规范； 3. 持有土建质量员岗位证书，具备现场实操与问题处理能力； 4. 严谨负责，能适应施工现场工作节奏。 薪资：底薪加绩效，具体面议

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 1.短期小时工：28—30/小时，月薪9000元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：大灯，方向盘，雨刷器，汽车线束，金属件。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ———————————————— 厂区位置在江苏锡滨湖区

勤奋上进踏实

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

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