持证、机电安装现场管理

工作内容： 1.负责风机现场日常运行维护、周期性检修及故障排除 2.分析设备运行状态，掌握运行与检修实际状况 3.登记设备缺陷问题，开展原因分析并实施处理措施 4.对设备进行操作调控和巡检，发现异常情况及时处置并上报 5.编制项目工作计划，按时提交项目运行相关报表 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.机电、电气、机械、风电、能源等相关专业背景 3.可在项目所在区域内接受工作安排 4.持有高压电工证、低压电工证及登高作业证 5.有国家电网项目工作经验者优先考虑

招风力发电风叶加固修复检修，专业人士，新手勿扰！具体情况电话详谈

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力强； 3、熟练使用电脑办公，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时恢复运行； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规操作现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的执行； 6、推进影响生产效率及瓶颈问题的改善措施 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经历

一、工作内容 1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行； 2、监督机电系统的安装、调试及维护工作； 3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。 二、任职要求 20-40岁以内，大专及以上学历需要具备相关证书 三、薪资待遇; 根据过往薪资流水评定，中档9300+300封场费+五险 四、工作时间： 8小时工作制，每月五天假期可存休

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 资质证书： 低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

武汉市武昌区招建筑机电工程师

1.电力工程施工组织，管理，熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺

岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程操作及信息维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常往返孝感周边县市出差； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，能够运用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、责任心强，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力佳，能适应加班需求。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投运后可持续运行约二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊、钢结构安装能上高的焊工不能上高就不要打电话了

之地广场蛋糕店有个电路不通电，有没有师傅去。

抢占恩施2万+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 恩施州2026年初三毕业生超4.2万人，高中录取不足2万人，超2万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从恩施本地职教现状来看，虽有11所公办中职学校，但优质资源供给严重不足：部分学校专业布局单一，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便州内推进职教集团建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向恩施州各区县，每县招募3-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与工牌支持 这不仅是赚钱的机会，更是为恩施学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕恩施市场，实现互利共赢！

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电机组进行定期保养、部件更换及技术升级，提升发电效率与设备可靠性 3.使用监控系统及时发现并分析运行异常，快速响应现场突发问题 4.配合完成机组调试、数据记录及运维报告编写，建立完善的设备档案 任职要求： 1.学历不限，具备电气、自动化、机械或相关专业背景优先 2.有风电行业运维经验者优先，能适应长期驻外或倒班工作 3.熟悉风力发电系统原理，掌握基本电工工具和安全操作规范 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

电力施工员，负责现场施工组织、协调和技术管理等工作，其任职要求包括以下几个方面： 一、学历与专业要求 -要求大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、输配电工程等相关专业优先。 -经验丰富者可适当放宽学历要求。 二、技能与知识要求 -具备扎实的电力施工专业知识，熟悉电力工程施工规范、技术标准及工艺流程（如输电线路架设、变电设备安装等）。 -掌握施工图纸识读、工程量核算、施工方案编制等基本技能。 -了解电力安全操作规程，具备识别和防范施工安全风险的能力。 -会使用相关施工工具和设备，要求掌握CAD等绘图软件。 三、工作经验要求 -应届生可应聘，优先考虑有1-3年电力施工相关经验者。 -有过变电站、输电线路、配电工程等施工经验者更具优势。 四、个人素质 -具备较强的责任心和执行力，能严格按照施工计划和规范操作。 -有良好的沟通协调能力，能与施工团队、监理、甲方等有效配合。 -适应户外作业和加班，能承受一定的工作压力，身体素质较好。 -遵守安全规定，具备较强的安全意识。

1、精通室外水电施工管理，包括景观水电及市政水电等各类工程； 2、熟悉室内外水电管线及施工现场临时用水用电的安装与管理； 3、持有有效水电工证； 4、能够针对水电图纸提出专业疑问，完成对水电作业人员的技术交底，并负责施工进度、质量及安全文明施工的全面管控； 5、具备长期驻守项目工地的条件和意愿； 6、本岗位工作地点位于十堰市郧阳区，视项目需要可能涉及十堰市其他县市项目部

岗位职责: 1.主导项目整体规划，把控工程质量和推进节奏。 2.指导并监督施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3.统筹资源调配，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队高效完成任务。 2.拥有良好的沟通能力，可与项目团队及客户顺畅对接交流。 3.熟悉水电安装专业技术，具备现场问题分析与解决能力。

主要负责机电领域的技术管理、团队协作、项目推进及安全管控，保障各项工作高效实施。 1、参与工程设计方案审核，识别设计缺陷，结合概算情况提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审查技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与综合排布，科学安排施工工序，协调生产技术资源，确保各环节有序衔接。 3、项目执行过程中，监督技术方案落地，组织多方沟通协调，及时处置现场技术难题。 4、质量安全管控：严格落实质量控制措施，重点关注涉及安全及使用功能的质量缺失项，主动排查风险点，制定整改方案，确保工程质量与安全符合标准要求，消除安全隐患。 5、技术创新：持续关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺改进。 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的施工管理实践经验。 2、具有较强的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

工作内容： 1、负责猪场各类机械设备的维修、保养及日常运行维护； 2、及时处理猪场设备运行过程中出现的异常与故障； 3、对设备使用人员进行规范操作指导与培训。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或中专及以上学历，持有高压/低压电工证，具备水电相关工作经验，专业不限，身体健康，能适应岗位安排。 2、能够接受封闭式管理模式（驻场工作，每三个月集中休假7-8天）。 3、提供免费食宿、夫妻房及日常生活用品，入职即办理五险，享有绩效奖金、团队聚餐与团建活动，工作氛围融洽。 4、工作地点：湖北省孝感市大悟县，可根据情况优先就近分配。职位招聘3人

地点：中原片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

医疗器械等领域机电一体化系统的设计