风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高电工证,低电工证,高空作业证,)后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘:年龄18-38不中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。工作地点:可根据贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;地区:;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:或:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会;公司按照国家政策为员工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
岗位招聘工作内容:主要工作跟随业主负责人对场站、风机进行巡检验收调试,做一些运维相关的工作(联合动力1.5-2.0MW和中车1.5MW);一共69台风机运维,监督第三方现场人员作业,负责现场人员和业主之间的沟通。技术专员2名此岗位人员需协调沟通能力较强;运维5名有一年以上工作经验。任职资格:教育背景:大专及以上学历综合薪资:6000-10000元/月,具体面试定薪工作经验:1年以上经验,技术专员3年以上工作经验。专业知识与技能:懂风机故障处理、消缺,安装,调试等工作其他特殊要求:年龄45岁以内,低压电工证,高处作业证,高压电工证国网可查到岗时间:预计7月底入场面试形式:线上面试薪资待遇:薪资:根据面试定薪:基本薪资/月+出勤补贴/天+餐补/天+80电脑补/月;(出勤补贴只要在现场就有)其他福利:住宿公司提供,吃饭与业主方一起,少部分项目住宿升压站;80元/月电脑补,300元/月差补;出勤满一个月休5天,出勤满三个月调休一次15天;六险一金工作地点:湖北省随州市人员工作经验要求:1人5年左右联合动力经验,1人5年左右中车经验,2人2年左右定检经验,2人1年左右风电运维经验;工作时间特征:综合计算工时制,无明确上下班时间联系人:(刘)电话:
咸宁咸安区诚聘C1货车司机包吃住,工作内容,开车送货7仟到9仟
7000-9000元/月
C1面包车包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结公司提供1-2年
诚聘C1货车司机包吃住,工作内容,开车送货7仟到9仟,湖北省内武汉三镇都可跑。每天工作八小时,月休4天,无需装卸,另外有装卸工,湖北省内都可以跑高速费可报销往返配货,公司提供车辆,自动挡,面包车,4-.2箱货司机,职位要求年龄20~59岁,没醉驾,酒驾,工作时间。时间自由,一天送货八小时左右。
风电运维工程师
风电运维工程师招聘: 就业地点:无经验服从上岗企业区域安排(半年到一年后可申请调回户籍所在地) 岗位:运维、检修岗等 要求:年龄18—35岁,大专及以上学历(条件优秀者可放宽至中专) 岗位职责: 1、定期维护,消除故障,定期检修,可接受中长期驻外工作; 2、,现场安装指导,技改,调试及完成运行; 3、填写工作报表,遵守工作计划,执行电机运行规程及各项规章制度,完成领导指派的其他工作。 薪资待遇:试用期综合月薪4000-5000以上,转正综合月薪7000—8000元,干满一定年限调薪500-1000元幅度。 福利:五险一金,包住有餐补。
风电运维工程师
风电光电热电储能运维人员试用期3个月,入职综合薪资5300-12000元左右,3个月休10-25天,六险一金,提供食宿,报销休假往返路费,高温补贴,电话费补贴,过节各种福利均有。要求:中专学历及以上,无经验35周岁以内,大专学历及以上,机电电气相关专业年龄放宽工作地点:贵州,四川,重庆(全国可就近分配)
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
机电工程师月结
招聘:机电副矿长薪资:4000元以上/月机电、电气等相关专业,年龄不超过45周岁;具有3年及以上矿山动力供应设备和电力系统管理的工作经验;具有电工相关证书(高压证、低压证等;具有中级机电工程师及以上职称优先考虑;熟练掌握矿山机电等相关专业知识;动手能力强,能承受较强的工作压力,有良好的沟通和理解能力。联系人:章老师
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
找两个定检人员,登高证,低压电工证,会打力矩,拉伸,干活踏实,吃苦耐劳。工资一月9000管住不管吃,
风电运维工程师
找两个定检人员,工资9000管住不管吃,会打力矩,和拉伸,干活利索的,偷懒耍滑的勿扰,有低电工证,和高处作业证,干过运达机型的优先。
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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