全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月，热爱设计，熟练使用设计软件，良好的沟通能力，了解家具材料的特性，有工装项目经验者优先。

任职要求： 1. 全程参与过项目工地的运作，涵盖前期方案设计、客户沟通、签约到施工实施及后续交付环节，具备优质的服务意识。 2. 熟悉室内功能布局与尺寸规划，了解施工材料应用，能独立绘制施工图纸； 3. 具备较强的客户沟通能力以及团队协作配合能力。 4. 具有主动学习意愿，能够积极接受新知识，公司提供相关培训支持。 工作内容： 1、结合客户需求与户型特点，提出富有创意的设计方案，有效推动客户签约。 2、重视设计落地全过程服务，保持良好的跟进态度，致力于实现高品质的最终呈现效果；

整理每个月的财务数据，对接项目上得计划合同部，安质部的资料

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责: 1.承担临时性装饰作业，依标准执行各项装饰安排 2.配合团队协作，保障装饰流程有序开展 3.掌握并实践新型装饰工艺与操作方式，提升作业效率 任职要求: 1.具备顺畅的沟通技巧，能与客户及团队成员良好互动 2.按时落实分配任务，确保工作成果符合质量要求 3.富有协作意识，可迅速适应团队环境，协同推进项目完成

岗位职责： 1、依据客户实际需求及空间现状，完成全屋定制设计规划，涵盖功能布局、装饰风格与材料选配； 2、绘制完整施工图及可视化效果图，保障设计方案兼具实用性与视觉美感； 3、参与实地量房工作，与客户深入交流并确认方案细节，确保成果贴合客户预期； 4、配合团队进行主辅材选型与预算把控，推动设计方案顺利实施。 任职要求： 1、室内设计相关专业背景，有全屋定制项目经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备真实落地项目案例； 3、具备优秀的表达能力与服务意识，能精准捕捉客户需求并给予专业指导； 4、富有团队合作意识，适应快节奏工作环境，注重设计创新与执行品质。

有兴趣的可以电话联系

大专以上学历，熟练掌握word，ExCel表格使用，有3年以上文员工作经验，江夏区理想星光附近的优先

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，沟通表达顺畅，工作踏实有担当。 任职要求：精通CAD、3D等绘图软件，具备较强抗压能力，富有创新意识，善于团队配合与协调。

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点结果，并建立完整的盘点档案资料； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账目及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账册等纸质文件进行归档装订，做好会计资料的保管与管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员专业能力； 5、处理办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈工作； 6、核查销售日报数据的准确性、合规性与逻辑合理性，持续跟进修正，并基于数据开展现金及应收账款的催缴工作； 7、依托账务信息实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求赴现场组织实施工作交接的监督； 9、向业务管理部门报送并共享必要的经营数据与财务信息； 10、根据管理需求，完成各类数据的收集、整理与统计分析任务。

通过公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，引导客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程参与并学习设计服务流程及专业知识。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈交流能力，举止得体大方 3.思路清楚，有较强的学习意识，能够初步把握客户需求与心理 3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200

找一个技术过硬，体检能过的，无前科的钻工搭档，年龄五十之内，详情电话聊

招聘：电焊工 8名（焊接电瓶框） 福利待遇：5000-10000元/月（底薪+计件提成），要求：年龄50岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验 要求：年龄55岁以下，有焊工证书，有二保焊工作经验 工作地址：白浪 联系电话：

来个打孔的师傅。

三堰上海路南谷北稻招炒菜师傅1名会翻锅就行，不会炒可以带，工资7500元， 招聘大姐一名月休4天，工资3500，工资准时每月15号到账，地址：上海路香榭丽花园门口 赵：电话

【招聘｜缝盘工 挑撞 】 招工： ✅1.熟手缝盘多名，全部外贸订单，工价高，出粮准时 ✅2.挑撞1名 联系: 地址:竹山竹园西路2街3号

要求有经验，经验丰富，全屋定制设计师，全屋定制拆单员。工作细心，有责任心

会三维家或酷家乐，熟悉全屋定制设计 画 cad 下单

岗位职责： 1.负责五金家具的创意设计与结构优化，输出符合功能、工艺及审美要求的完整设计方案 2. 主导打样跟进与量产落地，协同生产部门解决结构适配、材料应用及工艺实现问题 3.参与市场调研与竞品分析，结合用户需求与行业趋势持续迭代产品设计方向 4.编制设计标准文档、BOM清单及工艺说明，保障设计成果可制造、可复用、可追溯 5.配合销售、采购及品质团队完成新品导入（NPI）全流程技术支持 任职要求： 1.熟悉五金类家具（如橱柜、办公隔断、收纳系统等）的产品结构与连接工艺 2.精通CAD、SolidWorks或Rhino等设计软件，具备三维建模与工程图输出能力 3. 具备良好的材料认知（不锈钢、铝合金、电镀件等）及表面处理知识 4.逻辑清晰、责任心强，能独立推进项目并高效跨部门协作 5. 设计作品集丰富者优先，有定制家居或工业设计背景更佳

要求三年以上工作经验

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持工作，保障办公环境高效有序 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结算

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案进行精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若你当前月薪仅为5k，渴望高收入，希望实现薪资突破，勇于挑战高薪者优先录用。 4、具备强烈的成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，能快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、价值观端正，品行良好，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，真正有能力的人，终将脱颖而出。 8、以上条件若有部分暂未达标但自认有潜力的优秀人才，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将亲自带教，助你成长。 9、有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

配合设计师及设计团队，完成与客户的对接及沟通协调事宜

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

5年以上室内装修设计工作经验，男女不限，

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。