
门窗幕墙设计工程师
4000-6000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、配合设计部负责人开展门窗幕墙深化设计图纸及幕墙施工图的绘制,同时完成技术主管安排的其他设计任务;
2、在设计总监或设计经理的指导下,完成平面布局、立面呈现、节点详图、局部立面以及细部构造图等相关设计工作。
岗位要求:
1、性别不限;
2、建筑类或机械类相关专业,本科及以上学历,具有一年以上建筑门窗幕墙行业工作经验;
3、有志于在建筑幕墙方向长期发展,具备较强的学习意愿和能力;
4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件;
5、入职后需在工厂进行6~9个月的学习实践,掌握独立出图能力后,可转至武汉营销中心办公。
薪资待遇:
1、入职即办理员工保险;
2、月薪资范围为4000~6000元;
3、每周单休;
4、免费提供工作日中晚餐及标准化空调住宿,享受各类节日福利。
其他信息:
5、工厂位置:可通过百度地图搜索“湖北锦燊防火材料有限公司”获取;武汉营销中心位于武汉市汉西路67号2层。
6、公司官网:湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn,欢迎访问了解详情。
荆州江陵县焊檩托板,上檩条,打铝板,登高
300-400元/天
焊檩条铝单板1-2个月11-20人周结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
焊檩托板,上檩条,打铝板,登高
门窗幕墙设计工程师
4000-6000元/月
幕墙设计1-3年本科及以上方案设计AutoCAD玻璃图纸绘制/审核施工下料
岗位职责:
1、配合设计部负责人开展门窗幕墙项目的深化设计及施工图绘制,同时完成技术主管安排的其他相关设计任务;
2、在设计总监或设计经理的指导下,独立完成平面布置图、立面展开图、节点详图、局部立面及细部构造图等图纸设计工作。
岗位要求:
1、性别不限;
2、建筑工程类或机械类相关专业,本科及以上学历,具有一年以上建筑门窗幕墙行业工作经验;
3、有志于长期从事建筑幕墙方向发展,具备较强的学习意愿和进取心;
4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件;
5、入职后需在工厂进行6~9个月的学习与实践,掌握独立出图能力后,可调至武汉营销中心办公。
薪资待遇:
1、入职即办理员工保险;
2、月薪资范围为4000~6000元;
3、每周单休;
4、免费提供工作日中餐、晚餐及标准化空调宿舍,享受各类节日福利。
其他信息:
5、工厂地址:百度地图搜索“湖北锦燊防火材料有限公司”即可定位;武汉营销中心地址位于武汉市汉西路67号2层。
6、企业官网:湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn,欢迎访问了解详情。
孝感孝南区招幕墙安装、工地小工/杂工、钢结构安装/打板、电焊、装修木工
装修木工电焊幕墙安装打板小工钢结构
孝感市孝南区招幕墙安装、工地小工/杂工、钢结构安装/打板、电焊、装修木工
宜昌伍家岗区内做家装要求会电焊,氩弧焊,打胶,门窗安装调试
1-1.1万元/月
门窗安装电焊氩弧焊工打胶长期1-2人月结技术好专业师傅
宜昌市内做家装要求会电焊,氩弧焊,打胶,门窗安装调试
建筑幕墙设计工程师
7000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专及以上了解行业规范标准石材方案设计工民建相关专业背景AutoCAD玻璃金属图纸绘制/审核
岗位职责
1、在项目负责人的指导下,开展外墙项目相关的顾问服务工作;
2、参与项目前期协作,完成设计方案的深化与优化;
3、配合负责人推进其他相关咨询服务事宜;
任职要求
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、具有不少于3年的幕墙设计或顾问工作经验;
3、掌握行业技术规范,了解结构计算、节能标准、外墙材料及成本控制等基本知识;
4、作风踏实、逻辑清晰,具备良好的主动意识与责任意识;
薪资面议
幕墙项目设计主管
1-1.2万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上石材了解行业规范标准方案设计AutoCAD玻璃了解各类材料性质图纸绘制/审核金属5年以上工作经验
1、独立承担幕墙/门窗等外立面方案设计、施工图绘制及顾问技术支持工作;
2、主导项目初期设计工作,编制汇报材料,并完成方案讲解与汇报;
3、负责项目系统方案设计,与甲方、建筑师、设计院及相关单位协调沟通,参与方案研讨会议;
4、负责施工现场质量巡检,撰写巡检记录及报告。
任职要求
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、具有5~10年门窗幕墙设计或顾问工作经验;
3、具备独立完成方案汇报及系统选型能力;
4、有担任项目负责人经历者优先。
薪资可面议
湖北黄冈大将军瓷砖招聘导购、销售经理多名,年龄45岁下,工资3000-10000,朝八晚五
3000-10000元/月
销售导购月结
大将军瓷砖招聘导购、销售经理多名,年龄45岁下,工资3000-10000,朝八晚五,月休四天,有意向联系冯总
湖北黄冈招聘搬运工3名,要求年龄45-55岁,体力活,主要是搬饲料,按吨计件,保底4000
4000-6000元/月
搬运工包吃3-5人月结
招聘搬运工3名,要求年龄45-55岁,体力活,主要是搬饲料,按吨计件,保底4000,正常月薪4000-6000,长白班,包中餐,有意向可以联系朱总
湖北黄冈邱经理蕲州私人屋招聘家务大姐一名,年龄50-60岁,主要负责做饭和家务卫生,工资2
2000-3000元/月
保姆1-2人月结
邱经理
蕲州私人屋招聘家务大姐一名,年龄50-60岁,主要负责做饭和家务卫生,工资2000-3000,月休两天,需要住家,有意向联系张总
工厂技工五险一金1-2人
招两轮技术一名,会看图纸,自备料,打样,协调小件,机器人工装。二把刀勿扰!五险一金年龄45以内,待遇面谈。大耶新能源
幕墙门窗设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司的幕墙和门窗的设计和制作。该职位需要有一定的设计经验和技能,能够独立完成整个项目的设计和制作工作。
主要职责:
- 负责公司幕墙和门窗的设计和制作,包括设计方案、图纸绘制和现场安装等环节;
- 根据客户需求和相关标准,独立完成幕墙门窗的设计和制作;
- 参与项目的设计讨论和沟通,与客户、设计师、工程师等相关职能部门进行协调;
- 制作幕墙门窗的样品,提供给客户进行确认;
- 根据公司规定,完成项目设计过程中的其他相关工作。
职位要求:
- 教育背景:大专及以上学历,幕墙门窗设计、造价预结算或相关专业的学历优先
- 工作经历:有相关工作经验3-5年以上
- 技能要求:
* 熟练掌握幕墙门窗设计软件,如AutoCAD、Sketchup等;
* 具备基本的设计能力和审美素养,能够独立完成整个项目的设计;
* 熟悉钢结构、铝合金等材料的特性和应用,具备相关的材料选择和配置经验;
* 熟悉幕墙施工工艺,了解施工现场的实际情况;
* 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和其他团队成员进行有效的沟通和协作。
薪资待遇:面议
系统门窗设计师
5000-12000元/月
设计师1-3年大专及以上施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃金属了解行业规范标准了解智能型幕墙门窗设计/施工经验
岗位职责
1. 负责系统门窗、电动门窗设计和生产对接,结合精装房需求确保产品符合高端品质要求;
2. 对接生产、销售及地产合作方,提供专属技术支持,参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地;
3. 全力协助商务、项目管理工作,保障精装房项目技术服务高效落地。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先;
2. 熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术,熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求;
3. 具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神;
4. 具备 2-3年大型知名系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先,如旭格,YKK,AULK等,熟悉精装房建材配套逻辑者加分;
5. 对高端建材品质有极致追求,工作严谨负责,抗压能力强,能适应大型项目技术服务节奏。
薪资待遇
• 基础薪资 5000元/月 + 高额业绩提成(上不封顶,项目提成比例优厚);
• 福利:春节15天带薪年假、定期技术培训等。
公司简介
我们是一家专注于精装房建材配套的企业,深耕高端建材领域,聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品,为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案,与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作,致力于成为豪宅精装建材行业标杆。
诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入,与我们共同服务房地产精装市场,共创高端建材新高度!
幕墙主任设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专及以上幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙曲面复杂幕墙呼吸式幕墙点支式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按时保质完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,按整体进度完成图纸签认
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,贯彻技术标准与质量控制流程
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制,落实安全技术要求
B)开展项目技术环节的风险识别,支持体系认证与标准化实施
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解技术演进方向与业务趋势,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,具有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
钢结构图纸深化设计师
6000-10000元/月
设计师1-3年大专及以上
钢结构分解图纸(详图深化/拆图)岗位职责
1. 图纸接收与深化
接收设计院结构蓝图、建筑图,进行钢结构详图深化、拆图、节点优化,确保符合加工与安装要求。
2. 建模与出图
使用 Tekla Structures / CAD 完成钢结构三维建模,输出:
- 构件图、零件图、装配图
- 锚栓布置图、屋面墙面围护图
- 加工下料图、现场安装图
3. 材料与清单管理
编制构件清单、材料清单、重量清单,核对材质、规格、数量,为采购、预算、生产提供依据。
4. 工艺与规范把控
按钢结构规范、焊接、涂装、公差要求进行图纸分解,避免错漏、碰撞、无法加工等问题。
5. 技术沟通与问题处理
对接设计、生产、车间、现场施工,解决图纸疑问、变更、现场技术问题,及时修改图纸。
6. 图纸归档与变更
负责图纸版本管理、变更记录、竣工图整理,保证图纸可追溯、规范齐全。
7. 配合项目进度
按项目工期要求按时完成拆图任务,保证加工、安装顺利推进。
栏目概述
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