招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系沈经理

招工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄女士

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立开展结构化思考与分析。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案制定与设计环节，保障施工质量与实施效率； 2、承担机电系统现场施工、调试及后期运维任务，及时处理各类技术难题； 3、对接建筑设计院等相关单位，协同推进项目按规范标准顺利实施。 任职要求 1、持有中级职称及注册暖通工程师证书； 2、在建筑机电工程行业具备扎实的实战经验； 3、能独立主导项目运作，同时具备较强的协作沟通能力。

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习能力突出； 3、熟练使用电脑办公软件，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规作业现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推进影响生产效率及产线瓶颈问题的改善工作 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上学历，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经验

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机的安装与调试 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，也接受按实际工时计算薪酬

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

主要负责机电领域的技术、团队、项目及安全管理工作，保障各项工作高效推进与实施。 1、参与工程设计方案审核，识别设计缺陷，结合设计概算提出优化建议，跟踪图纸版本更新，规范图纸收发流程，审查技术方案与图纸内容，解决关键性技术问题。 2、统筹机电工程的技术策划与整体布局，科学安排施工顺序，协调生产技术资源，确保各环节有序衔接。 3、项目执行过程中，监督技术方案落地情况，组织多方协作沟通，及时处理各类工程技术问题。 4、质量安全管控：严格落实质量控制措施，重点排查涉及安全及使用功能的质量缺失项，提出整改方案并跟进闭环，确保工程质量符合安全标准，消除潜在隐患。 5、技术创新与应用：持续关注行业前沿技术动态，推动内部技术升级与工艺优化。 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备水电、消防、强电、弱电等项目的现场施工管理经验。 2、具备良好的组织协调能力，工作态度严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识和沟通能力。

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划及安装工艺优化措施； 3、主导施工组织设计的编制，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理； 5、牵头完成项目结算相关工作； 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程技术要点（含消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接； 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格外向乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，能够接受驻外工作安排者优先（驻外期间享受高额补贴待遇）； 8、年龄不超过40周岁

湖北黄冈猪场年后招工： 场长：底薪9000+绩效 产房夫妻：底薪13000+绩效 保育饲养员（1人）：底薪6000+绩效 配怀饲养员（1人）：底薪6000+绩效 育肥饲养员（2人）：底薪6000+绩效 注：中介，短期工，新手，带小孩的勿扰 年龄:60以内，身体健康，无不良嗜好！服从管理 联系方式：（）

黄冈市黄州区招建筑承包

湖北黄冈招抛光线机修多名，工资八仠，大公司有保障出粮准时，电话

招没回家过年的冚车师傅，高价

招聘融合菜大厨 工作地点 鑫福造船厂食堂 薪资待遇 10000元/月 具体面议,可安排住宿 岗位要求 手艺好,擅长融合菜

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

福建福鼎核电直招！初六开始培训抓紧报名，资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》 温州苍南核电招聘！油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系

伊春乌马河林业局防火公路招工长放线员，要求有过防火公路施工经验。年后开工。联系电话

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

充电桩结构工程师1人： 岗位职责： 1.负责充电桩产品原理图设计，电路布置设计，器件选型与设计等； 2.负责衍生品的开发与维护； 3.设计验证测试，测试问题解决，样机调试； 4.设计变更流程跟进，协调采购、工业化、质量做好相关文件及认证； 5.相关技术文档输出； 6.技术支持； 7.及时完成上级领导交代的工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，新能源、电子电气相关专业； 2.3年以上工作经验； 3.熟悉模拟及数字电路，能够独立进行电子电路硬件设计，熟悉EMC规范。 工作地点： 湖北省黄冈市红安县。 薪资：8.5K-15K.

会看图纸，厂区车间活，配合技术员调试设备，风阀，水阀，压差，会配管！

1，负责机器设备的日常维护与保养工作； 2，需具备相关专业学历背景； 3，熟悉PLC及编程者优先考虑，具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用

充电桩电气工程师1人： 岗位职责： 1、负责换电柜、充电桩等产品电气设计工作; 2、根据项目的要求负责电气元件选型、电气一次和二次图纸设计、线束图纸设计及BOM编制; 3、负责编制产品技术文件、规格书、产品使用说明书等文件资料; 4、负责参与或指导样品的安装，对于现场变更进行技术确认，参与系统调试和分析; 5、定期完成各种技术分析和技术工作总结报告; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气自动化、测控技术及自动化，机电一体化等专业，专科及以上学历;3年以上电气设计工作经验 2、有换电柜、充电桩产品、通信电源、直流电源同岗经验者优先考虑; 3、掌握电气布线、电气控制设计、电气元件选型(如断路器、继电器、熔断器接插件等常用电气器件)及线缆选型; 4、动手能力强，积极主动，有责任心，有较强分析和解决问题的能力，善于团队合作与沟通。 5、熟练使用设计软件及办公软件; 工作地点：湖北省黄冈市红安县。薪资：8.5K-15K

配管接末端调节风阀，开关风阀，压差，做环网，接自控柜子！

岗位职责和要求： 1. 按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装工作； 2. 熟练操作钳工工具，掌握设备装配的基本流程与规范； 3. 具备使用手工或电动工具对零部件进行修整、配磨的能力； 4. 具有钳工实操经验，机械类相关专业背景者优先考虑； 5. 了解普通机床加工工艺，具备普通机台操作技能者优先； 6. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强的责任意识，能配合团队完成任务安排； 7. 年龄要求20-45岁，需具备钳工装配实操经验，能够接受公司安排的出差任务。

岗位职责和要求： 1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装； 2.熟练操作钳工常用工具，掌握设备装配的基本流程； 3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力； 4.有钳工实操经验者优先，机械类相关专业背景更佳； 5.了解普通机床加工工艺，具备普通机加工设备操作经验者优先； 6.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的责任心，能配合公司工作调度； 7.年龄要求20-45岁，需具备钳工装配工作经验，能够接受公司安排的出差任务。

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议； 3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础； 4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签署相关技术与业务文件，经授权可代行上级管理职能； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及行业相关政策法规，健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范； 4、组织召开运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹内外部关系维护，营造有利于企业发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动管理人员开展人才梯队建设，并承担对下属部门负责人绩效考评的职责； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，依法合规，无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责自动化设备的组装作业，确保各部件按工艺要求准确装配 2. 负责自动化设备的运行调试，保障设备功能稳定、运转顺畅 3. 及时排查并解决装配与调试环节中的异常情况，确保生产进度不受影响 任职要求： 1. 具备扎实的动手能力，能熟练使用各类装配工具及设备 2. 具有良好的协作意识，可与相关部门高效协同，推进任务完成 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能迅速应对生产中出现的技术问题