招生技助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

湖北黄冈招聘工程师助理，月薪超过4000元，要求掌握CAD绘图技能。

招产品设计助理工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

职位描述 1、承担公司设备在客户现场的安装与调试任务（西门子1200/1500系列）。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并处理异常问题，做好服务记录，并将现场信息准确反馈至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、系统功能演示等相关技术支持工作。 4、保障公司产品售后服务体系的有序运行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、专业要求：机电一体化、电气自动化或相关专业背景。 2、年龄要求：20-35岁 3、技能要求：具备扎实的电气专业知识，能读懂电气原理图，掌握一次、二次接线技术，熟悉PLC编程（西门子1200、1500系列），或熟练运用C语言，或具备机电一体化设备的装调经验。亦可为具备通用机器人（如ABB/kuka）调试能力者。满足PLC、C语言、机器人调试其中一项即可。 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，积极进取，有责任心和职业追求。 5、能够接受长期出差安排。 公司提供五险一金，配备员工宿舍与食堂，工作期间餐食免费。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提交采购申请，配合场长完成机械配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

武汉市武昌区招建筑机电工程师

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、具备较强的执行能力，能够主动识别并有效解决现场问题； 4、思维逻辑严密，拥有独立分析与结构化思考的能力。

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

招聘一级机电或二级机电证书持有者，有无B证均可，详情请私信联系

招聘：暖通技工 薪资：4600元以上/月 岗位职责：1、负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作；2、接到报修单后按约定时间完成故障维修；3、接到商户报修后，进行维修；4、设备设施维修保养检查；5、对广场的给排水系统及设备进行巡检；6、对广场空调、制冷系统进行运行与维护；7、主力店检查。任职资格：1、中专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业；2、了解大型商超的给排水、空调、制冷系统；3、3年以上大型商超暖通运行及维护经验；4、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护；5、熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护；6、执行力、责任心、协作能力、学习能力。？？年龄要求：20-40岁职能类别：给排水/暖通工程关键字：暖通空调通风供热制冷故障维修

湖北黄梅工业园纺织有限公司招聘机修一名，挡车一名熟练工优先，学徒也可。工作稳定常年不放假，月休两天，工资面议，有意者请联系

招聘装卸工人，c1货车司机4000一个月，地址漕河智慧物流园，有意向联系。

招聘：蛋鸡技术员 薪资：9000元以上/月 1、中专及以上学历，40岁以下；2、3年以上蛋鸡及肉鸡养殖技术岗位工作经验，熟悉禽畜养殖技术；3、从事过蛋品销售工作，有渠道资源；4、能够及时有效地预防和治疗鸡养殖过程中的病害；5、勤劳，工作主动，责任心强，乐于从事养殖技术工作。

招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 黄冈机修工

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 荆门工程师

招聘：机械制造工程技术人员 薪资：5000元以上/月 武汉-硚口区机械制造工程技术人员

招聘：能源工程师 薪资：4500元以上/月 孝感能源工程师

招聘：现场工程师 薪资：7000元以上/月 武汉现场工程师

招聘：海外产品工程师 薪资：10000元以上/月 武汉海外产品工程师

了解电气相关技术，掌握PLC编程能力，我司为非标自动化生产线制造企业，现广纳人才，有意向者欢迎联系。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签发相关业务文件，并根据上级授权履行相应管理职权； 2、审定运检技术部的工作计划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定和完善所辖部门的管理制度与各项管理规范； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重要事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程优化问题； 5、统筹内外部关系的沟通与处理，营造有利于公司发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，并对分管部门负责人实施绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、检修、调度等专业技术及岗位所需的核心能力素质； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等相关岗位的工作及管理经历； 4、具有强烈的岗位责任感和敬业精神，坚持原则，诚实守信，无任何不良职业记录。 有电网企业生产管理相关经验者优先考虑

1，机器设备日常维护保养；2，相关专业毕业；3，懂PLC，熟编程者优先，有非标自动化设备设计，安装，维护经验者优先

岗位职责： 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作； 2、对项目执行过程进行监督，并提出合理化建议； 3、整理归集相关技术文档，及时汇报调试中发现的问题，并提出优化与改进方案； 4、依照相关规范、标准及调试流程开展各项测试工作，准确完成试验记录和报告填写； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统； 3、掌握PLC编程语言及工作原理，具备扎实的专业理论基础； 4、具有创新意识，工作认真细致，具备良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，适应中长期外出差勤安排。

1，负责机器设备的日常维护与保养工作； 2，需具备相关专业学历背景； 3，熟悉PLC及编程者优先考虑，具有非标自动化设备设计、安装与维护经验者优先录用

岗位职责和要求： 1.按照技术装配图纸完成机械设备的工艺组装； 2.熟练操作钳工常用工具，掌握设备装配的基本流程； 3.具备使用工具对零部件进行修整与配作的能力； 4.有钳工实操经验者优先，机械类相关专业背景更佳； 5.了解普通机床加工工艺，具备普通机加工设备操作经验者优先； 6.工作踏实肯干，态度积极，具备较强的责任心，能配合公司工作调度； 7.年龄要求20-45岁，需具备钳工装配工作经验，能够接受公司安排的出差任务。

规划工业智能仓储设计工作，对接机械类相关方案落地，需要精通机械机电类的原理及应用

岗位职责和要求： 1.按照技术图纸完成机械设备的工艺装配工作； 2.熟练操作钳工常用工具，掌握设备装配的基本流程与规范； 3.具备使用工具对机械零件进行修整与配作的能力； 4.有钳工实操经验者优先，机械类相关专业背景更佳； 5.熟悉普通机床加工工艺，具备普通机加工设备操作经验者优先； 6.工作踏实肯干，积极主动，具备较强的责任意识，能配合团队完成任务安排； 7.年龄要求20-45岁，需具备钳工装配实际经验，能够接受公司安排的出差任务。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在授权范围内签署相关技术与管理文件，经上级授权可代行上级管理职责； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主导变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审核工作； 3、推进分管领域的制度体系建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定并优化部门管理制度、管理标准和工作流程； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹协调内外部资源关系，营造有利于公司发展的外部环境，指导分管部门开展业务工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，组织实施对部门负责人的绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术及管理能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电公司从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理实践经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，诚实守信，无任何不良从业记录。 有电网企业生产领域相关管理经验者优先

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁