岗位职责： 1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型，确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求 2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业，把控节点质量与施工进度 3. 监督钢筋连接（焊接、机械连接等）工艺执行，配合质检人员完成隐蔽工程验收 4. 落实现场安全文明施工，做好工器具管理、材料节约及班组日常管理 5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接，保障整体施工顺利推进 任职要求： 1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验，有带班经验者优先 2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关标准 3. 能识读桥梁结构施工图，具备基本测量与放样能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

绥化市明水县招钢筋翻样、钢筋工

招聘：光伏技术拆图人员 岗位职责 1. 负责光伏支架、光伏车棚、钢结构配套等项目的拆图、深化设计，出具加工图、安装图、节点详图； 2. 依据方案图纸、现场条件及规范，完成图纸拆解、尺寸标注、材料统计、BOM清单编制； 3. 与生产、施工、甲方对接，解决图纸疑问、现场技术问题； 4. 熟练使用CAD等软件进行绘图、修改、版本管理。 任职要求 1. 有光伏支架/钢结构拆图相关工作经验，懂结构基本原理； 2. 熟练使用CAD，会Tekla、SolidWorks等优先； 3. 能看懂建筑/结构图纸，细心严谨，责任心强； 4. 服从安排，能按时完成图纸交付。

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新乡市辉县市（自建房用钢筋工一名，会看图纸，剪力墙结构，出省干活，看清楚出省干活）招钢筋翻样、钢筋绑扎

要求 1、熟练使用CAD、Tekla建模出深化设计图，编制各类钢结构清单； 2、对投标项目进行钢结构工程量预/决算工作，对项目的投标及结算给出合理化建议，熟悉编写技术标、技术交底等； 3、编制合理的钢结构及土建各类型施工方案、吊装方案、重大危险源专项方案及策划及施工组织设计，报审、交底、修订等； 4、土木工程、工程力学等相关专业本科及以上学历； 5、至少3年以上本专业施工、技术管理工作经历，担任过一个以上完整工程项目的技术工作； 6、持二级建造师或一级建造师优先； 福利说明： 包住宿，有食堂（早中晚三餐，费用自理） 9小时工作制，月休2天 有年终奖 工作地点：浙江省宁波市象山县鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司

大理白族自治州永平县招贴小青瓦泥工，大理永平县(找上瓦队伍，马上可以开干活的，按斜板面积算，外架已经搭好(55元/平方）小青瓦合计1200平方左右，砖混结构，有6个乡镇，6个学校宿舍(每个乡镇一个)，每个乡镇 距离10-40公里开车30-45分钟，建筑面积500平方左右/个点，每栋都是4层，平层，标间形式， 每个房间套房30-40平方，合计建筑面积3500平方，工期2个月，付款支付，每月工程款月付75%完工初步验收一个月内付95%，余%5初步验收后1个月内付清。明天就可以开工，没有做过的，图 纸都不会看的以及工程串串不要来，需要图纸+微拿，看清楚再打电话谢谢。

岗位职责： 1、施工深化图绘制：基于项目总设计图纸，牵头完成土建（基础配筋、墙体节点、设备基础等）、钢构（构件连接节点、檩条排布、支撑体系等）专业的施工深化设计，出具尺寸精准、工艺清晰、规范的深化图纸，确保图纸可直接指导现场施工；协调设计院、现场施工班组解决深化过程中的图纸矛盾（如土建与钢构衔接冲突、工艺可行性问题），保障深化图纸的合理性与落地性。 2、采购材料清单管理：依据项目总设计预算及深化图纸，精准拆分材料明细（含钢构H型钢/檩条、土建钢筋/混凝土、围护彩钢板等），核算材料用量（含3%-5%合理损耗，根据材料类型调整），确保用量不超预算；编制标准化采购清单（明确材料名称、规格型号、数量、技术标准、交付时间及质量要求），提交采购部门并同步对接，协助采购方确认材料参数、解决采购过程中的技术疑问，保障材料采购与项目进度、质量要求匹配。 3、技术协同与支撑：参与项目技术交底会，向施工班组、采购团队清晰传达深化图纸要点及材料需求；跟踪深化图纸落地情况，收集现场反馈，及时优化调整图纸或材料清单；配合质量部门核对进场材料与清单的一致性，确保材料符合项目设计及施工要求。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 经验要求：3-5年EPC项目施工深化相关工作经验，有工业厂房（含土建+钢构）深化经验者优先；熟悉EPC项目流程，了解总设计预算与材料采购的衔接逻辑。 技能要求： 熟练使用AutoCAD绘制施工深化图，掌握Revit等BIM软件者优先，能独立完成土建、钢构专业深化设计； 精通土建、钢构施工规范及材料特性（如钢材材质、混凝土强度等级、彩钢板参数等），能精准核算材料用量； 熟练使用Excel等办公软件编制、整理采购材料清单，具备基础的成本控制意识； 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、施工、采购等多部门，解决跨环节技术问题。 素质要求：责任心强，细致严谨，能承受项目进度压力，具备较强的问题解决能力和团队协作意识。

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