设计部经理 技能要求：3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标，全程跟进执行过程，确保目标达成，并持续优化提升； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，建设高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作，维护良好客户关系，及时掌握客户需求变化并反馈； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保项目质量达标并按时交付； 6、协调客户与施工方之间的沟通，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业整体运营模式，熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局； 3、市场洞察力强，具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力； 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，拥有突出的领导才能，能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会； 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制：雏鹰计划（基层员工晋升管理岗）和凤凰计划（中层管理者晋升高层）； 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策；

工作内容： 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、在规定时间内完成现场测量，并向客户提供完整的设计方案 3、推动客户签约，协同项目经理推进项目进度安排 4、协助公司将潜在客户转化为实际订单 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具备出色沟通能力，真心认同服务客户理念，掌握有效沟通技巧 3、具有扎实的设计专业能力，并展现出良好的设计成长潜力 4、富有团队协作精神，认同共同成长的价值观，责任心强 晋升方向：实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展，现面向社会广泛招募优秀人才。如果你正处于待业阶段或职业转型期，欢迎加入千思。在这里，我们没有空闲抱怨的时间，唯有专注创收，持续提升自我，紧跟公司前进节奏

一、助理设计师岗位职责： 1.随同设计师进行现场尺寸测量。 2.协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制工作。 3.负责设计方案及相关图纸的细化与完善。 4.掌握常用装饰材料规格，参与施工预算编制。 5.配合设计师完成客户沟通及签约支持工作。 6.协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7.熟悉装饰材料规格，协助完成施工预算工作。 二、助理设计师岗位要求： 1.室内设计等相关专业背景，踏实肯学，优秀者可适当放宽条件。 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等绘图软件； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备较强学习能力，热爱设计行业，富有创新意识； 5.擅于交流，表达清晰，具备良好团队协作能力； 6.富有创意与执行能力，工作认真负责。

1.具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计有一定理解与个人创意，思维活跃者优先，公司提供广阔成长空间及充足的签单资源 2.办公环境舒适且具品质感，服务客户主要为宜昌市区内商品房业主，项目金额不低于10万元，设计报酬优厚，千盛专注中高端家装设计领域 3.有整体空间全案设计能力者更佳，公司涵盖硬装设计与软装搭配全流程服务

设计部经理技能要求： 3DMAX，CAD，室内设计，效果图设计，设计师管理 工作职责： 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标，持续跟进执行过程，确保目标达成，并定期复盘优化； 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作，构建高效协作的专业团队； 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场测量及签约转化，维护客户关系，掌握需求变化并及时响应； 4、组织完成客户设计方案的制定，并对方案内容进行审核把关； 5、督导客户设计方案的落地执行，确保设计质量与项目进度符合标准； 6、协调客户与施工方之间的对接工作，保障各项设计意图准确实施； 7、负责部门内部团队的日常管理、指导与培训工作； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、精通家装领域的设计流程、常用材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识； 2、了解行业运作机制，熟悉同类型及对标企业的市场表现与竞争格局； 3、具备敏锐的市场洞察力，拥有一定的战略规划思维和信息整合分析能力； 4、具有较强的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力； 5、事业心强，具备优秀领导才能，能有效带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险； 2.享受带薪年假，营造人性化办公氛围； 3.提供带薪各类培训，集团内业绩优异者可获集团资助带薪出国进修机会； 4.拥有广阔的晋升通道与发展平台：雏鹰计划（基层员工向管理层发展）和凤凰计划（中层管理者向高层晋升）； 5.定期开展丰富的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游； 6.享有优厚的节日福利、生日礼金、年终表彰奖励；

岗位职责: 1.依据客户具体需求，构思新颖且契合客户审美倾向的家居装修设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，确保方案意图清晰传递并获得客户满意确认； 3.对初步设计进行深化完善，保障设计成果质量及客户的最终体验； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计方案效果得以完整呈现。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与创意表达能力，可独立承担设计工作； 2.了解家庭装修行业动态与用户偏好，能提供切实可行的专业建议； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合； 4.熟练操作各类设计软件，具备快速绘制与调整方案的能力。

我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业 拥有全市家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质，配备经验丰富的项目经理与专业施工团队。在公司发展历程中，最核心的资源并非材料、工艺或价格，而是我们稳定且专业的设计团队。现因喜盈门建材直播基地新店开业，需新增2位设计老师。 任职要求： 除完成日常设计师本职工作外，需具备运营小红书、抖音、微信等自媒体平台的意愿，内容方向以展示设计师个人为主。 岗位福利： 缴纳社保，每月组织定期团建活动 行业经验： 鉴于家装设计工作的特殊性，应聘者需熟悉各类家装材料、电器及尺寸规范，并具备至少1年以上的相关行业工作经验。 薪资待遇： 底薪水平高于同类装修公司，客户资源数量远超普通设计工作室

1能够独立完成量房工作，制定设计方案，并跟进客户后期施工进度 2熟悉家装施工流程与常用材料，能准确区分各类材料及其成本，针对不同客户群体提供合理报价 3熟练掌握CAD绘图软件及酷家乐设计工具

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

设计师

食堂直聘: 服务员:多名 白案:多名 红案:多名（学徒亦可）年龄在55岁以内，年龄60岁以内，身体健康、无传染病史、精力充沛、执行力强，具有强烈的责任心，持证优先 工资:面议 工作地点:十四小区 联系人： 刘

宜昌市宏泰运输有限公司是宜昌市一家集普通货物运输、危险品货物运输、仓储、零担配送等一体的4A综合性物流运输企业，公司地址：猇亭大道125号，运输线路为：宜昌至北京、天津、、上海、浙江、武汉、合肥、广东、福建等地。车型有：高栏车、低栏车、厢式车、飞翼车、罐车、冷藏车等车型。现诚聘A2危险品运输驾驶员2名，要求年龄50岁以下，身体健康，长途驾驶经验丰富。入职办社保，公司有24小时淋浴，免费中晚餐，月收入过万。无危险品驾驶资格证和押运证者勿扰，联系人：董先生：。

宜昌市枝江市招隔断

急招聘：急招聘：招聘：因公司发需展‬要，现招聘案白‬师傅一名，红案师傅一名（55左右），要求体身‬健康，能苦吃‬耐劳，有工作责任心，服从公管司‬理，服工从‬作安排，工待资‬遇面议工作地点：点军水文       联系人赖女士：

招洗碗厨嫂一名，工资3800一月，休4天联系电话

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位职责： （不剥削员工，签约客户即可享受业绩提成） 1.与客户对接设计方案，编制工程造价预算，推动客户完成签约； 2.负责实地量房，并完成效果图及全套施工图纸的绘制工作； 3.定期进行客户回访，维系良好客户关系，挖掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4.整理个人设计案例，持续提升专业技能，积极拓展相关领域知识学习。 岗位要求： 1.不限性别，室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先； 2.能独立承担设计任务，按时完成客户所需的设计项目内容； 3.具备优秀的面对面交流能力，学习意愿强，热爱设计岗位工作，踏实肯干； 4.熟练使用CAD、酷家乐等绘图软件，具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合空间结构给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理紧密配合，全面交底设计意图，确保施工过程顺畅推进； 5.协助客户优选主材产品，提供专业选材建议并指导采购相关材料； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验，设计类相关专业背景； 2.熟知家装施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计与施工衔接流程，具备良好的工种协调能力，可独立完成方案设计及客户沟通； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，热爱室内设计事业；

要求会沟通设计方案，跟踪后期工地，会cad画图，以及效果图制作，完成每个月的阶段任务，带客户选材料开工，前期的量房工作，方案制作，后期的工地跟踪，处理好和客户及公司的关系

临时来几个，一道7毛5，二道4毛，电话

职位描述 工作内容 1、依据客户实际需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌调性及宣传推广规范； 3、统筹设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付周期。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心并重视团队协作； 2、能准确领会主管指令，并在设计执行中体现创新思维与专业能力。

本厂圆领为主，诚招包领3名，单价高，单款量2000件，有意者联系

岗位名称：整件车位;流水车位;自由组车位（服装生产相关岗位）。 岗位要求：1.具有夹克、西装、风衣等上衣制作经验。2.熟悉服装生产流程和工艺，能够独立完成整件生产或流水作业。3.具有一定的团队协作能力和责任心，能够保证生产质量和效率。 薪资待遇：工资600010000元/月，上不封顶，根据熟练程度可保底200300元/天。

1.具备一定生活阅历，设计方案具有较强的可实施性。 2.熟练操作CAD等相关设计软件，能够高效沟通并及时完成方案绘制与调整。 3.有整装设计工作经验者优先考虑。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成室内空间的平面规划及三维效果图设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、协调设计资源与合作供应商，把控设计质量及物料交付进度。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指导意图，并在设计创作中体现创新思维。

急招小烫一名，工资面谈。 电话：