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1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业，持二级及以上人力资源管理师证书优先； 2.5年以上HR全模块工作经验，2年及以上人力资源管理岗位经历；                          3.熟悉招聘渠道拓展、绩效薪酬体系搭建及劳动法规实务操作，具备办公及自媒体宣传软件应用能力； 4.矿业行业经验者优先，能适应矿区驻场工作，沟通协调能力突出。

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1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先；2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验；3.卓越的沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效协调内外部复杂关系；4.极强的统筹与执行力：工作条理清晰，优先级判断准确，能同时处理多项任务并确保落实；5.高度的责任心与保密意识：忠诚可靠，原则性强，能妥善处理敏感信息；6.优秀的抗压与适应能力：能适应矿业项目可能的工作节奏和一定程度的环境挑战，保持情绪稳定与职业素养；7.熟练的办公技能：精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），对自媒体APP、视频剪辑等有基本处理能力

招聘经营： 第一个岗： ⚠农机服务中心主任（3800-4000元/月） 一、岗位职责： 1.负责农机设备管理，包括日常维护保养、故障维修以及报废处理，确保设备稳定运行，降低故障率。 2.深入了解大米生产各环节对农机的需求，拓展服务内容与范围，如开发新的农机作业服务项目，与农户建立长期合作关系。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，农业机械化、农业工程等相关专业优先。 2.2年以上农机相关工作经验，有大米工厂或农业生产企业工作经验优先。 3.熟悉各类农机设备性能、操作及维修保养技术；掌握农机服务行业政策法规和标准规范；具备良好的数据分析、办公软件及业务管理软件操作能力。 4.能适应农业生产工作环境。 第二个岗： ⚠种植经理7000+ 5年以上水稻种植、3年以上种植管理岗经验，具备水稻种植实验与订单农业经验； 熟悉水稻种植管理全流程，特别是有机和绿色水稻种植流程，能带领农业团队实现科学化、标准化种植。 待遇：五险，双休，法定假日，员工食堂，定期体检，通勤车，年节福利 ​有意向咨询

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