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国有煤矿长期招工，岗位有采煤工、支架工、掘进工、打钻工、配电工、运输机司机、司泵工、机电维修工、电气维修工等，月结工资5000—12000元，入职享受五险，工作一定年限符合条件可增加住房公积金；条件：初中（或中专）及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康（无基础病）；到矿后安排住宿，培训合格后可入井作业，三个月内有老师傅专门带领适应相关工作；其他可电话联系详谈。

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工作内容 1.负责电气系统相关事务，涵盖设备保养、异常处理等工作； 2.承担仪表作业日常职责，包含装置调校、操作指导等内容； 3.协同相关部门对接协作，推动工程技术问题的解决。 任职要求 1.掌握电气工程领域基础知识，了解电气装置的运行与维保流程； 2.具有良好的协调沟通意识及团队协作态度； 3.具备较强的分析与应对实际问题的能力。

工作内容 1. 承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2. 负责仪表工日常作业，包含设备校准、运行指导及人员培训等； 3. 与相关职能部门对接协作，推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景，掌握电气设备的运行原理及维护方法； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场给排水系统、消防水系统、泵房等水工设施的日常巡检、维护与故障处理 2.承担强电系统（含高低压配电柜、变压器、电缆线路、照明及动力设备）的运行监控、定期保养与应急抢修 3.按规范执行停送电操作、接地检测、绝缘测试等电气安全作业，确保符合国家《电业安全工作规程》要求 4.配合工程改造与新装项目，参与水电气系统图纸审核、设备安装监督及调试验收 5.如实填写运行记录、维修台账及隐患整改报告，及时上报重大风险事项 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（低压/高压电工作业）》及《建筑施工特种作业人员操作资格证（建筑电工）》优先 2.熟悉GB50015《建筑给水排水设计标准》、GB50052《供配电系统设计规范》等常用技术标准 3.具备基本识图能力，能独立完成水工管道焊接/法兰连接、强电线路敷设/端子压接等实操任务 4.责任心强，具备夜班值守及突发故障响应能力，无恐高、晕电等职业禁忌 5.吃苦耐劳，服从现场管理，接受在工业园区、工地等环境开展作业 岗位职责：1.负责水工系统（给排水、暖通、消防等）的日常巡检、维护与故障处理，保障设施安全稳定运行2.独立完成强电系统（配电柜、照明、动力线路等）的安装、调试、检修及预防性维护工作3.按规范执行停送电操作、接地检测、绝缘测试等电气安全作业，严格遵守电力安全规程 4.配合工程改造项目，参与水电气管线施工监督、验收及技术交底 5.规范填写运维记录、维修台账及备件使用清单，及时上报隐患与整改建议 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压）及水暖相关职业资格证书，证件齐全且在有效期内 2.熟悉国家《建筑电气设计规范》《给水排水设计规范》等标准，具备现场实操经验3.能识读水电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表、管道压力测试仪等专业工具 4.具备基本安全意识与应急处置能力，能适应设备间、地下管廊等作业环境 5.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神和良好的沟通表达能力

有4级维保操作证，会独立维修，会消防水，消防电，消防风优先，有驾驶证会开车最好，工资待遇1万/月，具体面谈··········

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岗位名称：信号指挥。 岗位要求：1.具有一定的信号指挥经验和技能；2.熟悉信号指挥相关操作规范和安全要求；3.能熟练使用相关的指挥工具和通信设备。 薪资待遇：基本薪资每月人民币约六千至六千五百元，加班费为每小时二十五元；加班时间为十九点后算加班工资；；提供食宿；。

岗位名称：信号指挥。 岗位要求：1.具有一定的信号指挥经验和技能；2.熟悉信号指挥相关操作规范和安全要求；3.能熟练使用相关的指挥工具和通信设备。 薪资待遇：基本薪资每月人民币约六千至六千五百元，加班费为每小时二十五元；加班时间为十九点后算加班工资；；提供食宿；个人所得税。

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招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

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负责消防设施的日常操作、维护和保养，确保设备正常运行。