岗位名称：装卸工；搬运工；岗位职责：1.负责物资的装卸工作，确保物资安全、准确装卸。2.服从公司规章制度和指挥，拒绝野蛮装卸以保护物资。3.加强装卸意识，预防装卸事故，确保物资装车牢固。岗位要求：1.年龄50岁以内。2.身体健康，能够适应重体力劳动。3.有较强的工作责任感，认真负责完成任务。薪资待遇：薪资3000，上班时间7.00-19.00，包吃。

招聘 河南上农实业有限公司 地址；河南驻马店市上蔡 招聘刀手30名，薪资10000到15000 修割:9000到12000 联系电话

装车工 装车 薪资福利:200两边装 叫的就不要打扰了

河南驻马店有一职位需要招聘装卸工，要求能操作9米6的货物装卸。

招计时工 计件工 装卸工

装卸工

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装车工、打包工 装车工两边装 薪资福利:装车工200一万，打包工250一万 招工人数:装车工4人

来一个装车工

驻马店市新蔡县招电焊

平舆什么地方有修投影仪的？。

明天谁有空找一个人。

河南驻马店，要炉子一名，主要做家常菜龙虾，一个月两天休息，工资10000到11000.联系电话，朱勇

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘兼职卸货人一名，8-9点一个小时左右，工资40。地点在河北路华润万家旁边，有合适的电话联系

明天这个地方要三个搬运工。

明天白班，海尔园区，加人，男女不限，日结，白班，9-9。

医院有短期雇佣机会，提供一日一夜的劳作，每日报酬为人民币150元，诚邀应聘者明早七点前往河南联系安排工作。

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西一找零工打包

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招聘：上蔡预备主管3000-6000+月休4天薪资：3000-6000元/月职位:预备主管1人<BR>学历:大专及以上学历<BR>年龄:**后**后<BR>工资:3000元-上不封顶<BR>福利:上六休一，，外出培训，景点旅游，<BR>节假日福利，<BR>目的:公司分配客资，主管一对一指导与培养，<BR>快速培养出年轻化，专业化，技能化的<BR>高素质主管，补充公司发展需要！

薪资福利:春节补助、节日福利，结婚贺金、生育贺金、抚慰金，保险福利、快乐家族关爱基金，员工外出旅游团建 工作地址:新蔡县大十字街喜盈门悦享城南门对面一楼

舆情分析师-报告岗1.新闻传播学、社会学、统计学、计算机、信息技术、法律、管理类等相关专业本科及以上学历；2.具备舆情分析、数据统计、情报分析等相关研究潜质或工作经验者优先；3.熟练使用各类图表可视化工具，具备扎实的文字撰写与数据分析能力；4.具备良好的沟通表达、协调对接能力，工作响应及时。1.负责撰写舆情日报、周报、月报、年报、突发舆情专报及各类智库研究报告；2.开展舆情事件归因分析、传播路径拆解、发展趋势预判，运用图表可视化呈现舆情演变规律；3.对接合作客户单位，高效完成客户交办的临时性、突发性舆情相关工作任务。薪资福利:基本工资3500元/月（应发）+岗位绩效+餐补+年终奖金；基础保障：入职后依法缴纳五险一金；休假福利：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各类休假；薪资激励：享受餐补、年终奖励，多劳多得、绩优多得；人文关怀：享有工会专属福利、生日礼物、节日慰问、健康关怀等；团队生活：定期组织团建活动，丰富员工业余文化生活；职业发展：搭建完善的培训体系与清晰的内部晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间和成长平台。招工人数:2名应聘程序：1.简历投递：投递截止时间2026年4月17日，投递方式为应聘者将个人简历（附学历证明、相关资格证书、作品集或成功案例等辅助材料）整理为PDF格式，发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+应聘岗位+工作年限；2.资格审查：公司对应聘者提交的材料进行资格审核，资格审查贯穿招聘全过程，凡与岗位要求不符、提供虚假材料、隐瞒关键信息的，一经查实，立即取消应聘及录用资格；3.招聘流程：本次招聘按照简历筛选→初试→复试→录用通知的流程依次进行，各环节结果将通过电话或邮件方式通知。

招聘：本地招聘发货员 薪资：5000-6500元/月 本地招聘发货员 1、22-**岁，电脑熟练，主要负责扫码发货、 2、底薪+计件，月综合5000-6500

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招聘：活动执行 薪资：3000-5000元/月 1、负责在乡镇及县城区域开展客户接待与活动服务，向客户介绍活动内容并提供现场支持； 2、根据客户需求，灵活安排出行时间，确保服务覆盖到位，维护良好客户关系； 3、独立完成任务执行，具备良好的沟通能力与应变能力，能够适应不定时外出工作节奏。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，可自行驾车前往工作地点； 2、具备一定的销售经验，熟悉客户服务流程，有稳定客户资源者优先； 3、性格开朗，善于沟通，不惧社交场合，能适应长期外勤工作； 4、工作时间灵活，可根据个人情况自主安排，无固定坐班要求。 本岗位不设业绩考核指标，注重服务质量和客户满意度，适合希望兼顾自由与稳定收入的人员加入。