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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.操作缝纫机完成服装、布料等产品的缝制加工任务 2.按照工艺要求进行裁片缝合、锁边、整烫等工序操作 3.保证缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成生产计划，确保按时交付合格产品 5.保持工作区域整洁，规范使用和日常维护缝纫设备 任职要求： 1. 有缝纫机相关实操经验，能独立完成基础缝制作业 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，具备较强责任心 3.能适应流水线节奏，服从生产安排，遵守车间管理制度 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 5.学历不限，有服装厂工作经验者优先

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