于寨圆通妈妈驿站招店员

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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京东物流 诚聘快递员 岗位职责: 1、负责区域内物品送达、货款及时返回； 2、优质客户服务，打造品牌形象与口碑； 3、做好后期客户资源维护，定期拜访客户； 4、定期向客户催收应收账款，保证回款及时率 任职要求: 1、身体健康，不良嗜好； 2、具有服务意识，有物流行业经验者优先； 3、执行力强，较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神； 综合福利： 平均薪资6000-12000 五险一金 带薪年假 年终奖金 免费体检 午餐补助 全勤补贴 地址：获嘉县信义路与北干道交叉口路西东方木材院内 电话:李经理

招聘：附近京东站点急招最快1天可上岗 薪资：300.0

岗位职责: 1、负责日常快件收派工作; 2、确保所负责快件不受损失; 3、及时回收货款,并在规定时间内如数上缴财务入账。 任职要求: 1、年龄20-35岁； 2、高中/中专及以上学历; 3、具备责任感和服务意识,能吃苦耐劳; 4、具备基本礼仪礼节,且沟通能力较好; 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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揽件员 不要假期工，工作要有责任心、吃苦耐劳，长期工作。骑电摩上门揽收邮件，早晨8点上班 薪资福利:工资按件提成，次月底发工资，长期工作缴纳社保 招工人数:两名 工作地址:利通区文华街金龙广场楼下邮政网点

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寒假工 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

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工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完整，拥有较丰富的管理实践，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能以及人际交往技巧，同时具有敏锐的洞察力，出色的判断决策水平，以及优秀的计划制定与落地执行能力

招聘：游戏监察 薪资：3000-6500元/月 工作内容: 1.管理监察游戏区服，对违规违禁的玩家禁言封号; 2.异常的BUG及时上报; 3.带动游戏区服活跃度; 4.不推广，不交易，不拉充值! 职位要求:: 1.会基本的简单电脑操作及打字; 2.有经验均可(对游戏行业感兴趣);3.学历不限，肯学者优先(主管带教); 4.年龄18-30 性别不限。 工作时间:10:00-12:00 14:30-18:00 19:00-22.00

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岗位职责： 1、负责物流团队的日常运作管理，保障物流体系高效稳定运行； 2、完善物流网络规划，提高配送时效与服务体验； 3、跟踪分析物流支出，落实降本增效的具体举措； 4、整合内外部协作资源，及时应对并处理突发运营问题； 5、推进物流技术应用升级，持续提升服务品质与作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程； 2、具备良好的团队管理能力和跨部门协调沟通技巧； 3、熟悉物流行业动态，能独立制定并执行物流优化策略； 4、具备较强的成本管控思维，可有效实施费用节约方案； 5、适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与抗压能力。

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