岗位名称：技术管理岗位（岗五公司技术管理岗）。 岗位要求：1.性别要求：。2.年龄要求：35周岁以内。3.教育背景与专业要求：应往届本科学历，土木工程、电气自动化、焊接工程、管道工程、给排水工程、建筑类、工业设计类工科类相关专业。 薪资待遇：技术员年收入8万12万左右，享受六险一金的福利待遇。

岗位职责： 1.负责通信工程中强电系统（含高低压配电、UPS、防雷接地、柴油发电机等）施工指导及验收交付 2. 参与视频监控、技防加固等专项项目强电部分的现场勘查、方案优化与技术交底 3.设备清单及技术文档， 4.协同弱电、智能化团队完成多系统集成项目的电力保障与联调测试 任职要求： 1.学历不限，具备强电相关专业背景或同等能力者优先 2.有通信工程、安防技防、视频监控类项目强电实施经验者优先 3.熟悉GB50311、GB50168等电气设计与施工规范，能独立处理现场技术问题 4.持有低压电工操作证，具备高压进网作业证或注册电气工程师资格者更佳 5.责任心强，适应短期驻场及京津冀区域项目出差

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范； 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行性优化建议； 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作； 4.参与项目进度管控与质量检查，配合完成工程验收及资料归档工作； 5.跟进新技术、新工艺的应用，提升项目实施效率与技术水平。 任职要求： 1.学历专科及以上，土木工程、建筑工程类相关专业优先； 2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力； 3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准，能熟练使用CAD等绘图软件； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场环境； 5.有总包技术负责人经验的优先考虑； 6.持有相关职业资格证书者优先考虑。

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南阳招高标技术员3名，需要住项目，熟悉高标工序流程，责任心强。主要对劳务对接。待遇面议。初六上班

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