设计师 有3年以上设计经验优先，能独立谈单设计下单有团队协作精神，能吃苦耐劳

岗位职责：1.负责客户装修项目的方案设计，提供专业的家装及工装设计方案；2.与客户沟通3.会使用酷家乐cad

别墅平面设计，建筑室内设计

招聘：现需一名设计人员，要求熟练掌握CAD画图，熟悉门窗设计熟悉建施图，有建筑行业经验者优先录取。薪资：5K+联系人：

室内设计，熟练掌握CAD及效果图制作，具备独立洽谈订单与邀约客户的能力 岗位职责：

1.量房设计出效果图 2.全屋定制家具

岗位职责: 1.主导家装项目的设计统筹工作，确保设计成果与实际落地效果一致； 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家居空间设计方案； 3.精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计细节； 4.与工程执行团队密切配合，保障设计方案的有序推进； 5.全程跟进项目实施，对设计环节进行监督与技术指导。 任职要求： 1.具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2.掌握常用室内设计材料特性及相关设计工具软件； 3.具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 4.能在规定时间内高质量完成设计任务； 5.关注并洞察行业内的设计潮流与发展动态。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹，确保设计成果与实际落地效果一致； 2.对接客户，深入理解其需求，提供定制化的家装设计解决方案； 3.精确绘制施工图，并根据实际情况优化调整设计方案； 4.与项目执行团队密切配合，保障设计流程顺畅推进； 5.全程跟进项目实施，对设计落地进行监督与技术指导。 任职要求： 1.具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.掌握常用室内装饰材料及设计相关软件操作； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能够高效协调客户与项目组之间的信息交流； 5.对室内设计流行趋势具有较强感知力。

工作认真负责，有较好的设计能力，有三年的装修设计经验。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3.配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，保障项目交付品质 3.热爱家装设计领域，持续追求创新并积极学习新技能

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1. 调度岗轻松上手！不加班不耽误接送娃，高薪顾家两不误！ 2. 宝爸宝妈看过来！调度工作简单好做，接送孩子不耽误，薪资待遇超给力！ 3. 排程易上手，工作超轻松！调度岗适配带娃作息，赚钱顾家双丰收！ 4. 技能门槛低，上班无压力！调度岗位高薪招贤，宝爸宝妈放心冲！ 5.负责公司车辆的运营，安排车辆装卸货，类似于配货的工作，工作时间早八晚五，月休四天，工作地点是在杞县，要求能长期合作， 6.工资底薪加提成，学习期一个月底薪2000，第二月底薪3000另外有提成，提成多少需要详谈，三个月到半年的成长期，转正后月工资都在6000--20000左右，，试用期7天试用期结束后进入学习期，有工资，年龄要求30-45之间的男女不限，能熟练操作手机APP，高中以上学历，会配货的可以适当放宽条件，有过养车经验优先。 电话号：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！39

招聘：保安 18-45岁 身高一米七以上 薪资：3800-4200元/月 杞县碧桂园小区招聘保安5名，工资3800---4200，年龄18到45岁，身高一米七以上，需要本地人，工作轻松，月休四天，??185****2380（）

招聘：商超对接员，年龄25-40岁 薪资：3000-5000元/月 商超对接员，年龄25-40，工资3000加提成，其他面议 经五路，蒜米先生杞县食品有限公司：183****3813

可以独立设计独立签单，有责任心，需要全职的设计师！

招聘：室内工装设计师薪资：10-15k职位详情：根据商业地库的初设，进行深度设计，进行美化改造，装修设计。

根据客户要求出设计方案

高薪招室内家装设计师！ 想施展你的设计才华，拿下高薪订单？我们需要这样的你： 5年以上家装设计实战经验 酷家乐、3dmax、CAD玩得溜 独立谈单能力强，沟通接单一把好手 待遇不封顶，福利超优厚！感兴趣速来～ 刘

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

岗位职责： 1、依据建筑构件的设计方案完成施工图纸的绘制工作； 2、负责设计图纸与现场施工环节的技术对接与协调； 3、熟练使用CAD等绘图工具，具备基础的三维建模操作能力； 4、参与设计团队的方案研讨，提升设计方案的落地可行性； 任职要求： 1、具有良好的审美能力及空间构思能力； 2、能独立承担绘图任务，工作细致认真； 3、具备较强的沟通意识和团队合作素养； 4、对建筑设计或相关专业领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划方案 3.配合项目团队推进设计整体布局，优化细节表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够按时高效完成设计工作，保障项目交付品质 3.热爱家装设计行业，具备持续创新和学习新技能的能力

整装设计师 岗位职责： 1、获取量尺机会后，前往客户家中进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、沟通方案报价，推进合同签订流程； 任职要求： 1、专科及以上学历，美术或艺术设计相关专业优先； 2、具备2年以上同岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与适应能力，具有较强的销售意识和抗压能力； 4、熟练掌握CAD、圆方、酷家乐、草图大师、三维家等家居设计软件； 晋升通道： 设计师—高段位设计师 设计师—团队主管—团队经理

具备5年以上家装行业从业经验，有2年以上设计团队管理经验者优先考虑 加分项 具备装修装饰行业相关工作经验

岗位职责： 1.结合客户实际需求与品牌调性，制定全屋定制设计方案，兼顾设计的实用性与创新表达； 2.主导从前期接洽至最终落地的全流程设计工作，涵盖方案细化、施工图纸绘制及主辅材选配； 3.对接客户、施工班组及材料供应商，保障设计方案精准落地并实现预期效果； 4.全程跟踪项目执行进度，快速响应现场问题，持续优化服务体验以提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、家具设计等相关专业背景，具有全屋定制设计实操经验； 2.拥有2-3年工厂协作经验，熟练使用CAD、三维家等软件完成绘图及下单操作； 3.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能准确捕捉并转化客户需求； 4.熟悉家居常用材料特性及生产工艺，可提供合理化设计建议与成本优化方案； 5.设计思维活跃，关注行业动态，善于融合流行趋势打造个性化空间解决方案。

从事家装领域，环艺专业毕业，初期熟悉装饰行业运作及客户需求特征，后续进入设计部门开展工作

有责任心 目标明确 具备独立洽谈订单的能力 擅长团队协作与沟通 岗位职责：客户洽谈方案设计报价制定合同签订审核订单 岗位福利：基本薪资业绩提成团队福利分配 岗位福利：整体业绩达成奖励 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰建筑设计建筑材料

量房，洽谈客户，谈单，服务工地

设计出图，量房，策划绘图，，方案，对接等

设计师招聘培训 设计部日常工作管理 部门业绩达成