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装配工15名:18-45岁,综合月薪4500-6000元
焊接打磨工2名:18-50岁,综合月薪4500-7000元
涂装打磨工3名:18-50岁,综合月薪6000-12000元
刮灰工2名:18-45岁,综合月薪8000-16000元
涂装打胶工1名:18-45岁,综合月薪8000-16000元
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折弯工电焊
李家村附近拆装柜厂招
折弯中心成手一名
学徒一人,
电焊一名学徒也行
看机工人一人
活单一薄板
电话
厂房钢结构工程师施工技术类
8000-12000元/月
设计师5-10年大专
一、岗位职责
1. 负责钢结构工业厂房项目的结构专业设计、图纸深化及优化,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目需求,兼顾安全性、经济性与实用性。
2. 参与项目前期技术调研、方案论证,配合完成钢结构厂房的荷载计算、构件选型、节点设计等核心工作。
3. 对接施工单位进行图纸交底、技术答疑,解决钢结构施工(含构件安装、焊接、防腐防火等)过程中的技术难题,保障施工进度与质量。
4. 审核钢结构材料(型钢、钢板、螺栓等)的质量证明文件,参与材料进场验收及现场施工质量检查,管控关键工序施工标准。
5. 配合项目招投标工作,编制钢结构技术标文件、工程量清单及技术参数说明。
6. 协调与建筑、机电、造价等专业的配合工作,推进项目全流程技术衔接,完成技术资料整理、归档及竣工图纸编制。
二、任职要求
(一)学历与专业
1、 本科及以上学历,土木工程、钢结构工程、结构工程等相关专业。
2、持有注册结构工程师证书者优先,具备钢结构专业中级及以上职称者优先。
(二)工作经验
1、 6年及以上钢结构工业厂房设计或施工技术管理相关工作经验,熟悉工业厂房(单层/多层、大跨度)钢结构设计流程与施工工艺。
2、独立完成过3个及以上钢结构工业厂房项目(含设计深化或现场技术管控)全流程工作者优先。
(三)专业技能
1、精通钢结构设计规范(GB 50017)、施工质量验收规范(GB 50205)等国家及行业标准。
2、熟练使用PKPM、3D3S、MIDAS、AutoCAD、Tekla Structures等结构设计与详图软件。
3、掌握钢结构厂房构件设计、节点构造、防腐防火处理、吊装施工等专业技术,具备较强的图纸审核与问题解决能力。
4、熟悉钢结构材料特性、加工工艺及成本控制要点,能有效优化设计方案降低造价。
(四)综合素养
1. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能高效对接设计、施工、监理等多方单位。
2. 工作严谨负责、执行力强,能适应项目现场巡查及出差需求。
3. 具备较强的技术文档撰写能力,能规范完成技术方案、交底记录、竣工资料编制。
三、薪酬福利
1. 薪酬:(根据经验、资质定级,含基本工资、绩效奖金、项目提成)。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、职称晋升支持。
3. 其他:交通补贴、通讯补贴、出差补助,完善的职业发展通道。
楼梯设计师 及 木质楼梯设计师
5000-8000元/月
设计师3-5年中专/中技具有学习能力 可以很快适应工作节奏。
岗位职责:
1.负责建筑/装饰/机械等领域的CAD平面图、立面图及节点详图绘制与优化
2.运用SketchUp进行三维建模,配合3ds Max完成效果图设计与渲染
3. 根据设计方案及客户反馈,及时调整图纸与模型,确保技术表达准确、规范
4.协同设计师、工程师及施工团队完成图纸交底与技术对接
5.整理归档设计文件,保障图纸版本统一、资料完整可追溯
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD制图软件,具备独立完成施工图深化能力
2.精通SketchUp建模及3ds Max效果图制作流程,熟悉常用渲染插件者优先
3. 具备良好的空间理解力与设计表达能力,能准确理解二维图纸与三维关系
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关设计类项目经验者优先
建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计经验不限本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立
1.可独立承担建筑方案的设计工作
2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识
3.需建筑学专业背景,且拥有本科或以上学历
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