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招聘学徒，带薪学习技术。第一年学徒期月薪3000至6000元，第二年提升至月薪6000至8000元，三年后成熟岗位综合年薪15至20万元稳定到手，年薪30万元以上可享受顶配待遇，包括六险二金或七险二金及生活补助。无证书、无技术基础者也可报名，需服从全国岗位协调安置。年龄要求26周岁以内，持有高低压电工证书者优先录取。后续可考取高级电工证、注册电气工程师证，要求大专及以上学历。

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懂CAD天正画图，懂做清单的沈阳市人优先 岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，完成CAD及天正软件绘图任务 2.依据设计图纸编制工程量清单，确保数据准确、符合计价规范 3. 配合项目团队完成BIM建模、碰撞检查及出图协调工作 4. 对接设计院、施工单位，优化节点构造与施工可行性 5. 整理归档技术资料，参与图纸会审与技术交底 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD、天正建筑等制图软件，具备独立绘图能力 2. 熟悉工程量清单编制规则及常用计价依据，有实操经验者优先 3.具备基本BIM建模意识，了解Revit等建模软件者更佳 4. 沈阳本地户籍或长期在沈工作者优先，沟通协调能力强 5.责任心强，细致严谨，能适应阶段性项目节奏 岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业施工图深化设计，熟练运用AutoCAD及天正建筑软件完成高质量绘图任务 2. 依据设计图纸独立编制工程量清单，确保数据精准、符合现行计价规范与项目要求 3. 参与BIM建模协作，开展基础Revit建模、碰撞检查及多专业出图协调工作 4. 对接设计院、施工单位，优化节点构造方案，提升施工可行性与经济性 5.整理归档技术资料，参与图纸会审、技术交底等全过程技术支撑工作 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、天正建筑等制图软件，具备独立完成施工图深化能力 2.熟悉工程量清单编制规则及常用计价依据（如辽宁定额），有实际操作经验者优先 3.具备BIM基础认知，了解Revit等建模软件者更佳 4.沈阳本地户籍或长期在沈工作者优先，沟通表达清晰，团队协作意识强 5.责任心强、细致严谨，能适应项目制工作节奏

岗位定位 承接前端设计师效果图、方案图，负责审错、规范、落地拆解、材料分类、工艺标准化、出生产清单。 是设计与工厂之间的终审岗位，负责把 “艺术设计” 变成 “可生产、可验收、零错误” 的标准化产品。 核心工作内容 1、图纸审核 & 设计纠错（最重要） •审核前端设计师所有文化墙、标识、导视、宣传栏、展示墙图纸 •找出设计错误、结构不合理、尺寸冲突、工艺无法实现、比例失调、收口缺失 •修正不落地设计、避免工厂返工、报废、现场装不上 •统一公司设计规范、收口标准、安装逻辑 2、项目材料拆解 & 分类清单 对 标识项目进行精细化拆解： •按材质分类：镀锌板、铝板、不锈钢、亚克力、PVC、UV 画面、型材 •按工艺分类：折弯件、焊接件、雕刻件、UV 打印、喷绘、氟碳喷涂 •输出完整材料清单、分项数量、规格、厚度、颜色、工艺要求 3、施工图深化落地 •将效果图转化为标准可施工、可生产、可安装的施工图 •补全节点大样、收口结构、安装方式、预埋件、背面结构 •统一图纸图层、标注、比例、规范 4、工艺可行性判断 •判断设计师方案：能不能做、好不好做、成本高不高、稳不稳定 5、对接工厂技术交底 •给苏州工厂做技术交底 •解答车间生产疑问、统一工艺标准 •生产中出现图纸问题及时修正、闭环 任职要求 1.具备广告标识、文化墙、导视系统设计经验，审美在线，看得懂整套项目设计逻辑 2.熟练 CAD、PS、CDR，会 SU/3D 优先 3.精通各类材质特性：金属板材、亚克力、PVC、画面、喷涂工艺 4.熟悉文化墙、宣传栏、导视牌结构、收口、安装、落地逻辑 5.细心、极强纠错能力、对尺寸和细节敏感 6.能发现设计师常规漏洞：无收口、结构悬空、尺寸冲突、工艺矛盾 适合人群 之前做过： 标识深化设计、广告落地设计、文化墙施工图设计师、项目审图设计师

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