河南郑州：招聘消防巡检员：人数不限。 长期工，不管吃住，薪资面议工作要求： 1，工作需要有车，轿车、货车、面包车、电三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺、工厂、仓库、写字楼、小区物业、学校、酒店等上门年检更换过期灭火器，顺带销售其他消防器材 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强、压力大、欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防官兵优先。 4，业务范围广，郑州市区域，行业发展前景极好，越干越上瘾。 5，空想不会有作为，行动才会见真知!努力的人永远在行动，观望的人永远的空想。 6.转正之后，可以享受公司丰厚待遇

招聘类型：消防维保学徒 工作地点：郑州 工作环境：商场驻场 工作时长：早8:30-11:50，下午14:00-18:00 工作薪资：实习期3000/月+500月全勤奖(实习期1个月），正式工3500/月+500月全勤奖+缴纳社保。 工作待遇：月休4天。包住，不包吃。有定期培训，助力学徒迅速提升技术。 招聘要求：持有维保证，有无经验都可，有经验者优先录取。 岗位优势：工作强度低，消防维修覆盖面齐全。适 合想学习技术的小白。 招聘人员年龄限制：20-35（年龄过大勿扰） 工作内容：商场内部消水系统，电系统防设备日常 维修，改造，联动测试，配合相关部门检查。 设备类型：海湾设备。

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郑州市新郑市招消防维修(消防设施操作员) 项目驻场技术员 要求：中级消防操作员，具备一定工作经验，地址港区（港南） 薪资待遇面议

河南郑州招聘职位：安全消防 薪资：4000-4999元 职位描述：岗位职责：1、负责公司合作单位的消防设施维保与检测工作；2、负责故障维修工作；3、协助项目主管做好与合作单位的沟通协调。任职要求：1、中专以上学历，消防、暖通、给排水相关专业；2、有一定的实际操作经验，能够独立完成项目的检测维保；3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式；4、有中级消防员证书者及懂弱电系统编程优先考虑；5、本岗位也可接收优秀应届毕业生。 福利待遇：养老保险,失业保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,公积金,其他福利

岗位名称：一消；中级证维保方向；监控方向（消防监控）。 岗位要求：1.具有三年以上的工作经验；2.具备出报告和维修能力；3.监控方向需要适应上24休24的工作模式。 薪资待遇：1.一消薪资为月薪7000元至12000元，月发，提供住宿，交社保五险；2.监控方向月薪为4000元，包住；3.维保方向月薪为5000元，包住；小白也可。消防维保检测中级证薪资待遇详谈。后续或有奖金和福利提升机会。工作地点为河南省开封、郑州东区消防维保检测公司。联系方式为闫工。

高级消防设施操作员 有三级消防设施操作员证书。1、有一定实际操作经验,能够独立完成项目的检测维保;2、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式; 薪资福利:工资待遇5000 - 9000元/月，法定节假日、五险+商业险 工作地址:郑州市管城回族区城东路106号远征大厦13层B户

郑州市金水区招消防维修

岗位名称：一消；中级证维保方向；监控方向（消防监控）。 岗位要求：1.具有三年以上的工作经验；2.具备出报告和维修能力；3.监控方向需要适应上24休24的工作模式。 薪资待遇：1.一消薪资为月薪7000元至12000元，月发，提供住宿，交社保五险；2.监控方向月薪为4000元，包住；3.维保方向月薪为5000元，包住；小白也可。消防维保检测中级证薪资待遇详谈。后续或有奖金和福利提升机会。工作地点为河南省开封、郑州东区消防维保检测公司。联系方式为闫工。

工作内容：消防维保需要在巩义驻场，（最好是巩义本地的）有中级操作员证，熟悉使用万用表，能处理各类报警主机故障及水系统问题 工资4000-6000，五险 联系人王：

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【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

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郑州富士康A事业群火热招募中 招募政策 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:6000元 老派遣工:6500元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:5500元 老派遣工:6000元 【非制造部门】 新派遣工:5000元 老派遣工:5500元 发放条件 ） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:23元/H 老派遣工:24元/H 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H 老派遣工:23元/H 【非制造部门】 新派遣工:21元/H 老派遣工:22元/H 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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郑州市管城回族区招消防水电工，小工，大概一个多月活，按天计工，勤快就行，男女不限

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