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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强纪律意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

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河南鹤壁富士康最新招工启事（只招社会工） 一、硬性招聘条件 1. 仅限社会工，【学生工、暑假工一律不接收】2026年毕业算社会工（以学信网查核为准） 2. 年龄要求：23‑48周岁 3. 无需体检，可直接入职 4. 仅限一周内能到岗人员，超过一周到岗不接受报名，岗位名额有限，招满即止 二、小时工薪资待遇 • 7月份：20元/小时 • 8月份：21元/小时 • 9月份：20元/小时 • 发薪日期：每月7号准时发薪 • 每日工时：10小时 上班作息 白班：08:00‑12:00，13:00‑19:00；中午休息1小时 每周休息1天，后期需要轮班。 三、吃住福利 1. 吃饭：入职办理厂牌，厂牌预存400元， 2. 住宿：，包含全部水电费；宿舍配备空调、WiFi、独立洗澡间，，不住不扣费 四、工作内容 1. 产线机器操作、放料拿料，设备基础日常维护 2. 严格按照作业流程生产，把控产品质量 五、任职要求 1. 可以接受倒班，服从厂区管理制度 2. 能看懂简单作业图纸、生产指导单 3. 做事踏实肯干，执行力强 六、报名须知 只对接一周内可以入职的人员，有意向可以私信我预留名额，提供姓名+联系电话，确定到岗时间。

简单好上手，工资高 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成 3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏 4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

五险，管吃管住，每天工作8个小时，三班倒。观察机床设备运作，检查半成品是否符合要求。

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再次暴涨，三种模式自由选择 7月26日【港区富士康IPEBG】 年龄18-50岁 18-22.99岁证明不是学生即可 可协调分组装厂和CNC！一起来的可协调分一起！ 自愿选择体检或不体检 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身不查、烟疤不查(6个) 不查26个英文字母 模式一：分期稳岗奖金1 【高价小时】 员工单价： 7月:26.5元/H 8月:28元/H 9月:27元/H （以上非CNC岗位降2元） 稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7号发同工同酬！稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/30，2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+7000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 模式三：分期稳岗奖金2 【纯小时工】 员工单价：元/时 (非cnc岗位降2元/时) 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 c. 8/31需在职，多干多得

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招聘家政保洁人员。工作内容为100平方米的地面和墙面保洁，薪资为300元。

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