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一、岗位基本信息 岗位名称：淘宝闪购全职骑手（高单价专送） 招聘人数：若干（各站点急招，就近分配） 工作地点：城市核心商圈、社区（可就近安排） 薪资范围：7000-15000 元 / 月，高单价站点可达 12000-15000 元 / 月，多劳多得、上不封顶 结算方式： 25 日发薪），部分站点支持周结 / 预支（每周可预支 500 元） 二、核心薪资构成（高单价核心） 1. 基础配送单价（高单价核心） 常规单：5.5-12元 / 单（核心商圈 / 高峰时段可达 6-8 元 / 单） 夜宵单 / 远距离单：6-12 元 / 单（部分城市核心区单价更高） 日均单量：70-120 单（爆单期可达 150 + 单） 2. 高额补贴（叠加高单价） 新人入职奖：300-600 元（入职即发 / 半月发放） 时段补贴：早高峰（5:30-9:00）、午高峰（11:00-14:00）、晚高峰（17:00-21:00）额外 1-3 元 / 单 距离补贴：超 1.5km 额外 0.5-2 元 / 单，远距离单单价更高 满勤奖：200 元 / 月 单量达标奖：月 1100 单奖 300 元、1400 单奖 500 元、1800 单奖 800 元 恶劣天气补贴：雨雪 / 高温天额外 2-5 元 / 单 冬季 / 暖冬补贴：58-200 元 / 月（部分站点） 3. 综合收入参考 正常出勤：7000-9000 元 / 月 努力跑单：9000-12000 元 / 月 高峰 / 爆单期：12000-15000 元 / 月（核心商圈高单价站点） 三、工作时间（弹性排班，高单量时段优先） 可选班次（每日出勤 8 小时，下午统一休息 2 小时） 早班：6:00-20:00（含休息） 中班：10:00-21:00（含休息） 晚班：10:00-24:00（含休息，夜宵单单价更高） 月休：23天（可自由调休，全勤奖 200 元） 加班：自愿，夜宵 / 节假日单量多、单价高，收入翻倍 四、岗位要求（低门槛，高适配） 年龄：18-50 周岁（部分站点 18-48 周岁），男女不限 证件：无犯罪记录，需办理健康证（医院免费办理） 技能：会骑电动车 / 摩托车，会用智能手机导航，无经验可学（师傅一对一带教） 车辆：可自备（证件齐全），无车站点可提供 / 租赁电动车（0 / ） 其他：吃苦耐劳，服务意识强，能适应户外工作 五、福利待遇（高保障） 车辆 / 住宿：部分站点 0 元供车、提供员工宿舍 / 住宿补贴 培训：免费岗前培训，老骑手带教，快速上手 晋升：内部晋升通道（骑手 组长 调度 站长 区域经理） 其他：节日福利、团建活动、定期体检、年终奖（部分站点） 六、岗位职责 负责淘宝闪购平台订单配送（食品、生鲜、果蔬、日用品等） 系统派单，无需抢单，按导航准时送达客户手中 保障商品安全、卫生、完整，做好配送服务 遵守站点规章制度，配合站点调度工作 七、应聘方式 直接投递简历 准备材料：身份证、健康证、电动车（或接受站点供车） 面试流程：线下面试 培训 试跑 正式入职（1-2 天完成）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先 岗位职责： 1.全面统筹人力资源六大模块工作，包括招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系及人力资源规划 2.制定并持续优化人力资源管理制度与流程，支撑组织战略落地与效能提升 3. 主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设，强化高潜人才识别与保留机制 4.推动年度绩效考核实施与结果应用，促进绩效文化在业务部门有效落地 5. 规范处理员工入离职、劳动合同管理及劳动争议等事务，确保全流程合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4.沟通协调能力强，逻辑清晰，具备跨部门协作意识与推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业背景者优先

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石膏板吊平顶，有点小造型，干活利索的，要求2个人，明天干。下班结账

岗位职责： 1.独立完成围挡项目现场测量、数据记录及简易绘图，确保尺寸精准、图纸清晰 2.按工艺标准预制焊接围挡模块骨架，规范下料、组对与焊接，严格控制材料损耗，分类标识存放原材料及成品构件 3.规范操作电焊设备及辅助工具，严格落实防火、防爆、防触电等安全防护措施，保持作业区及库房整洁有序、日清日毕 4.执行班前点检与全过程安全防护，参与自检互检，及时整改问题，保障交付质量与进度协同 5.驾驶公司货车（C1驾照）往返郑州市区各工地，熟悉本地道路，配合灵活调度 任职要求： 1.具备电焊实操经验及现场测量能力，能独立完成从测量到焊接的全流程作业 2.年龄20-40周岁，吃苦耐劳、责任心强，注重施工细节与成品保护 3.具备基本识图绘图能力，了解围挡类施工工艺及常用材料特性 4.安全意识强，服从现场管理，遵守安全规范与统一调度安排 5.身体健康，适应户外及工地环境，具备良好沟通协作能力，持C1驾驶证优先

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北海市合浦县招管道压力焊电焊工一名，要求有绿本，焊口要拍片，一个355弯头，两道焊口

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●面试政策: 【郑州汽车座椅厂】 三餐免费，免费住宿， 车间空调，冬暖夏凉 小时工，20元/时，工资6000+，包吃住（三餐免费） 要求18-40岁，厂区包吃包住，福利好、待遇高 岗位如下： 普工，装配工，操作工，物料员，焊工（焊接工最好有焊工证) 工厂位置：郑州经开区十九大街 代理费：。

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叉车司机牵引车司机工作地址:比亚迪底薪最低2400-270038岁以下中专以上学历

职位要求 1、3年以上数控车床调机经验，熟悉数控车床加工工艺。 2、能够独立完成数控车床的编程调试操作。 3、负责车床日常的维护保养工作。 4、精通各种量具刃具的使用、具有一定的识图能力。 5、职业素养高，愿意长期稳定发展。

郑州市中牟县招二保焊/气焊、小工/杂工、焊工学徒

河南郑州招焊工、铆工；要求：1.熟练掌握相关焊接技术；2.持有相应资格证书；3.具备良好的职业素养和团队协作精神；薪资待遇：1.综合月薪6000-8000元；2.福利待遇：提供社保、工作餐、节日福利以及年终奖；3.提供住宿和定期技能培训。

辰旻科技 焊工：（气保焊、氩弧焊都要会 技术要求不是很高) 要有证 （18-40岁）35/h 每天10h， 保险80 地址：嵩山路255号。 面试时间： 下午一点 合同三个月。

郑州市荥阳市招二保焊/气焊/安装工

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按计划执行预防性维护，及时更换易损件，记录维护台账并提交保养报告 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、准确定位、高效修复 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 5.识别设备运行隐患，提出优化改进建议，协助降低故障率与维修成本 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理（如传动、液压、气动系统），能看懂机械图纸 4.具备基本电工知识及安全操作意识，持有效焊工证、登高证或叉车证者加分 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力