有车会开车，会CAD，会测量，懂结构工艺，有实操经验

全屋定制设计师 有经验者优先录用 薪资福利:工资底薪4000+提成， 招工人数:一名 同步

全屋定制设计师 有经验者优先录用 薪资福利:工资底薪3500+提成， 招工人数:一名 同步

岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定全屋定制设计整体方案，涵盖空间规划、风格定位及材质推荐； 2.与客户充分交流，明确个性化诉求，保障设计方案精准落地； 3.完成设计图纸的绘制与调整，确保方案兼具实用性与视觉美感； 4.全程跟进项目执行，协调生产与安装流程，保证项目按时保质交付； 5.关注行业设计动态，持续改进设计方案，提高客户体验满意度。 任职要求： 1.具备室内设计、家具设计等相关专业基础，拥有全屋定制设计实操经验； 2.精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计软件操作； 3.拥有较强的美学素养和空间布局能力，可独立完成整套设计方案； 4.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 5.工作认真负责，注重细节执行，具备团队协作能力，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1.主导产品设计思路与功能规划，确保方案具备原创性与创新价值； 2.与客户保持高效沟通，准确理解并落实客户需求； 3.负责设计图纸的绘制及优化工作，保障设计方案可执行且精准无误； 4.监控产品生产各环节，确保设计成果按标准落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及良好的客户导向服务意识； 2.精通主流CAD类设计工具； 3.熟悉家具制造工艺，对设计流行趋势具有较强感知力； 4.可独立承担设计项目全流程工作，涵盖概念构思、方案制定至生产落地阶段。

负责定制家具的设计、量尺、出图

本厂主营不锈钢橱柜生产，配备专用设计软件， 应聘者优先考虑具备设计专业背景或熟悉CAD操作人员。

1. 负责全屋定制木质结构及实木产品的设计方案制定 2. 需熟练掌握CAD、酷家乐以及常用办公软件的操作应用

岗位职责： 1. 负责现场测量尺寸，保障设计方案的精准性； 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并落实客户需求； 3. 负责CAD图纸的绘制，确保设计具备可执行性； 4. 承担订单录入与拆单任务，推动设计方案有效落地。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及主动服务客户意识； 2. 熟练操作CAD制图软件； 3. 对全屋定制行业有一定认知和实践经验； 4. 可独立完成量尺、方案设计、下单及拆单全流程工作。

唐海梦天木作招成手设计师一名，要求能熟练使用作图软件，会量尺拆单，底薪3500加提成，有意者联系

有塞岩棉的联系我一下，

招聘大货司机2名唐山往返北京上一天呆一天联系电话

滦南安各庄招厨师一名工资八千到一万，

有带着的抓木机吗

有小工吗。

软床放样师傅1名，薪资面议，

拥有3年以上全屋定制行业设计经验，熟练使用CAD、酷家乐等设计绘图软件，能独立完成从量尺到落地的全流程设计 懂板材、懂工艺，更懂沟通——能读懂业主的生活需求，给出适配又惊艳的方案 对美有自己的坚持，愿意探索不同风格的设计，给每个家独一无二的灵魂

岗位职责： 1.根据客户需求及空间尺寸，独立完成橱柜方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通设计理念，提供专业收纳规划与材质搭配建议 3.协同生产、安装部门确保设计方案落地可行，解决现场技术问题 4.跟踪行业流行趋势，参与新品类橱柜结构与功能优化设计 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及售后技术支持 任职要求： 1.熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或圆方等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通表达能力 3.了解板材特性、五金配件及橱柜生产工艺流程 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.有定制家居/橱柜设计经验者优先，接受应届毕业生

展柜厂图纸深化，下单，跟单，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，有意向者请电话联系预约面谈，***********

岗位职责: 1. 协助开展日常工作的落实与推进 2. 维护办公区域的干净整洁与规范管理 3. 配合团队成员，保障工作环节高效衔接 任职要求： 1. 具有较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够按时保质完成各项工作安排 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利实施

盘扣厂在唐山乐亭开发区招聘自动焊工、机器人码垛冲床工和铆工，长期有活，工资月结。

港泉方管厂因增加生产线，招高频电工一名，装卸工2名，普工多名。薪资优厚。有意者联系电话

一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划，分解年度经营目标并跟进各部门执行进度；深度参与核心业务项目，对接内外部资源，协调解决项目推进中的关键问题，定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据，进行整理分析并形成报告，为总经理决策提供依据；汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息，提炼核心要点，辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议，负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写；起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件，确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁，传达总经理工作指令，协调跨部门协作事项，跟踪任务落实情况并及时反馈；协助总经理处理外部公共关系，对接合作方、行业机构等，维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排，保障各项事务高效运转；协助处理公司突发应急事件，配合总经理制定解决方案并推动执行；严格遵守保密制度，对公司商业机密、决策信息等严格保密。

挂钩工/装卸工 月薪4000-6000元，免费管饭

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

岗位职责: 1.协助公司律师处理日常法律事务，保障工作有序推进并高效落实 2.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，合理安排日常事务及客户沟通 3.准时高效完成上级交办的各项公司任务 4.周六日休息，享受法定节假日休假待遇 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能有效协调不同层级的工作关系 2.可独立开展工作，同时具备较强的时间规划与执行能力 3.对工作质量有追求，乐于持续优化流程，适应动态变化的工作环境