项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 　

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

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工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

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廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

店面装修，全能工长。负责全面。

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康仙庄附近招两名临时二氧焊工，9小时300元，管饭，联系电话

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招聘——【理货员】 薪资：4000/月 工作时间：上午8点——12点，下午1点——6点半 要求：20多到40岁，干活麻利，不爱歇班 地址：城内 老民得利对过 聚鑫多元特卖场 联系电话：

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焊接工程师 专科学历+中级职称；有石油化工项目经验优先 薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬；公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等 工作地址:广东惠州、茂名，福建漳州

甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图 一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。 二、擅长机电（含：强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸）具备小市政（总平）施工经验。 三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。

邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班

招聘：煤质科副主任工程师 薪资：15K-20K 职位详情： 1、建立健全煤质技术管理体系，包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。 2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。 3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善，负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。

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机械设计与制造 岗位职责： 负责机械设备的设计与制造工作，参与产品开发全流程，完成机械结构设计及PLC编程相关任务 任职要求： 本科及以上学历，具备五年以上机械设计与制造领域工作经验，熟悉机械结构设计，掌握机械设计与PLC编程技能 岗位福利：面谈 教育背景：本科及以上学历 行业经验：五年以上机械设计与制造经验

1、严格遵守公司及客户的相关规章制度； 2、开展数据中心电气系统/空调系统点系统的日常运维工作，执行例行维护作业计划，处理电气、暖通系统的故障； 3、电气方向：落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化，持续改进运营流程，提升运营效率；承担一线员工的培训与指导职责；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责下属人员的日常管理，包括任务分配、培训实施及绩效考核，确保维护工作质量符合标准； 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持； 6、完成客户交办的其他工作任务。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

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岗位职责 1、严格遵守公司与客户方的各项管理规定； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，处理电气及暖通系统的突发故障； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄要求：****以下； 2、学历及专业要求：数据中心电气工程师大专及以上学历 3、工作经验：5年及以上数据中心电气专项工程师相关工作经验或

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岗位职责： 1、开展工业PLC与自动化领域技术培训，搭建系统化培训体系； 2、设计并开发PLC及自动化相关培训课程，撰写配套教材与教学方案； 3、协助并推动各部门有效执行各类培训计划，确保落地实施； 4、负责内部培训师的甄选、培养与日常管理，提供专业支持与指导，提升整体培训成效； 5、承担公司非标自动化设备及自动化产线电气系统的研发设计工作，涵盖电气原理图设计、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；具备5年以上行业经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、5年以上非标自动化设备电气系统设计经验，熟悉各类非标设备开发流程及电气元件选型应用； 3、精通西门子smart-1200-1500/三菱3U-5U-A-Q-R系列PLC编程与硬件配置，具备独立完成项目设计的能力，熟练掌握电机、传感器等关键部件的选型与集成； 4、熟练操作EPLAN及HMI组态软件； 5、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，表达条理分明，拥有较强的教学与培训组织能力； 6、工作严谨踏实，责任心强，富有耐心，具备敬业精神和团队协作意识，有志于投身技术教育事业； 薪资构成： 具有市场竞争力的薪酬待遇，行业领先水平，提供广阔的发展与晋升空间，收入结构为月工资+课时补贴+项目奖励+年终奖，每年享有调薪机会。

公司属于智能制造行业，专注于自动化设备研发、设计、项目升级改造以及技术教育与培训，具备自动化工程师管理岗位经验者，欢迎加入我们！ 1、掌握工业PLC及自动化领域相关技术，参与完善现有培训体系（已有成熟培训体系）； 2、负责PLC及自动化技术类课程的开发，组织编写培训教材与教案（现有成熟教案基础）； 3、协助并推动各部门落实各类培训项目的实施进度； 4、为内部讲师团队提供专业支持与指导，持续提升培训质量与实际成效； 5、主导公司非标自动化设备及自动化生产线的电气系统研发与设计，涵盖电气原理图绘制、元器件选型、布线规划、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业背景和丰富的实践经验； 2、五年以上非标自动化设备电气设计与开发经验，熟悉多种非标设备的开发流程及电气元件选型； 3、精通西门子smart-1200-1500、三菱3U-5U-AQ-R系列PLC编程及相关硬件配置，能够独立完成项目设计，熟练掌握电机、传感器等核心部件的选型与应用； 4、熟练操作EPLAN及HMI相关软件； 5、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力和培训授课潜力； 6、工作态度端正，责任心强，耐心细致，具有敬业精神和团队协作意识，愿意投身技术人才培养事业。

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