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bim机电工程师工作职责：1、负责按照指定标准搭建项目的机电模型；2、负责编制BIM机电问题报告，监控并更新问题的解决方案和状态；3、能够利用BIM模型进行管道综合优化、施工图输出、报表等；4、接受公司协议，能够驻场服务工程。职位要求：1、大专及以上学历，建筑、结构、空气工程、给排水、电气相关专业；2、能够独立进行机电BIM模型施工、管道及整体调整、预留孔位、施工图输出等；3、熟练操作revit、navisworks等3D软件；4、有实际大型项目BIM应用经验和保洁项目现场施工经验者优先。

机电安装工程师职位描述1、负责项目管理，完成暖通、水、电、室内装修等各项工作，确保工程质量、安全、工期；2、材料、劳动力、施工技术、设备及施工进展的总体组织；3、合理、有效地控制项目成本；4、完成领导交办的其他临时职责。​所需知识：1、大专及以上学历；2、机电工程、暖通工程、空调工程等相关专业；3、2年以上相关现场管理经验；4、能熟练操作CAD、Xinpoint软件及相关绘图工具；5、有角色，善于沟通，表达能力强，认真负责，有爱心，责任心强。

机电工程师全日制大专及以上学历，机械或电气相关专业，3-5年以上矿山企业机电管理工作经验，机电或自动化中级职称。负责企业机械、电气、自动化设备维护管理，机电与自动化技术支持。薪资福利:18-24万/年招工人数:1名（）

1.招聘岗位：大矿长（1名）薪资：35w+/年年龄：48岁以下学历：大专及以上专业：矿山主体相关专业证书：中级采矿证工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1.具有矿山主体相关专业学历,有8年以上井下金属非金属现场管理经验。（有萤石矿管理工作经验优先）2.熟悉国家对金属非金属矿山合规要求，并能贯彻执行。3.具有团队管理能力，能够组织和指导，制定工作计划，分配工作任务。4.熟悉矿山的开采流程，生产技术，安全管理规范等相关专业知识；具备出色的企业管理能力。5.需要有较强的领导能力和决策能力，能够有效组织和激励团队；有良好的沟通协调能力，要有高度的责任心和安全意识。招聘岗位：安全副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+安全专项奖年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级注安职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10（带薪）岗位要求：1、中级注册安全工程师职称（金属非金属矿山）。3、熟悉国家对金属非金属矿山各项工作/作业的安全要求，并能根据现场制定可执行的贯彻措施和方案。3、有一线工作经验、5年以上安全管理工作经历。4、具备岗位需要的的管理、沟通、协调、组织能力。招聘岗位：机电副矿（1名）薪资：1.8w+/月+年终+专项奖（优秀者薪资可谈）年龄：48岁以下学历：大专及以上证书：中级职称工作地址：浙江福利待遇：五险+季度休假10天（带薪）岗位要求：岗位要求：1、矿山机电中级职称。2、熟悉国家对金属非金属矿山机电部分的合规要求，并能贯彻执行。3、有常用矿山机电设备（含六大系统、智能化系统）管理和维护经验，能够独立处理常见设备故障和异常情况。4、具有相关矿山机电岗位8年左右的一线工作经历。5、具备管理、协调能力。6. 此岗位工作内容偏电气方面多些招聘岗位：采矿技术员薪资：1.2W/月年龄；48岁以下福利：五险+季度休假10天（带薪）学历：大专专业：矿山主体专业证书：初级采矿工作地址：浙江温州岗位要求：1.三年以上同岗位工作经验2.必须满5年以上矿山井下现场工作经验☎️郭琳

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