
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
室内设计
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅良好的方案沟通能力
岗位职责:
1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行
2. 对接客户需求,确保设计方案精准匹配预期
3. 配合团队成员共同推进项目顺利完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及项目统筹经验
2. 能够高效协同,适应跨专业协作环境
3. 积极关注设计趋势,致力于专业能力持续提升
诚聘家庭装修设计师
3000-6000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限现场办公办公室其他月休四天
岗位职责:
1.负责家装设计项目的拓展与推广工作
2.与客户深入交流,准确把握需求并提供专业设计解决方案
3.配合团队推进设计项目的执行与顺利交付
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3.持续关注家装设计领域发展,具备强烈的学习意愿和成长动力
家装空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限中专/中技包住AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
岗位职责:
1. 为客户量身打造新颖且专业的室内设计方案,确保创意表达与客户实际需求高度契合。
2. 负责方案的深化设计与细节完善,保障设计成果符合行业规范与质量要求。
3. 与客户保持顺畅沟通,确保设计方案被准确理解并顺利落地执行。
4. 根据项目实际情况,对设计方案进行现场优化与调整,提升实施效果。
5. 与项目组成员协同配合,推动设计项目高效、有序完成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧与创造性思维,能精准把握并回应客户的个性化需求。
2. 热爱室内设计工作,擅长将创意理念转化为可执行的设计成果。
3. 熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具,具备扎实的软件应用能力。
4. 拥有团队协作意识,能够与同事高效交流、共同推进项目进展。
5. 关注设计潮流动态,具备将新兴设计元素融入作品的能力。
室内设计/家庭装修设计
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限高中熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅AutoCAD小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天
日常工作内容:前期协助设计师沟通客户订单,后期能力达标后转为正式设计师,负责量房、外出工地学习,绘图及方案设计
薪资范围:3K-8K/月
发薪日期:15日
职位底薪:2800元/月
提成方式:按单提成
奖金补贴:全勤奖,绩效奖金
谈单设计师
2000-7000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限办公室熟悉施工工艺熟悉装修材料良好的方案沟通能力
主要负责与客户沟通,介绍公司情况及户型设计规划,陪同参观材料展厅,
进行报价计算,并完成签约相关事宜
烧烤师
7000-10000元/月
烧烤
岗位职责:
1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味,确保出品风味稳定、口感正宗
2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作,把控火候与时间,
任职要求:
1. 烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先
2.
4.无学历限制,有食品健康证者须持证上岗
5.性格踏实肯干,具备基本沟通能力与团队协作意识
25/时,18/60周岁,免费中、晚餐,免费住宿
20-30元/时
普工包吃包住3-5人月结
25/时,免费工作餐,18/60周岁,不体检,住宿免费,主要生产汽配配件,地址山东聊城
全站仪测量员月结
土方测量员 急招
工作地点:邯郸魏县及周边工地
岗位职责:
负责土方开挖、回填、场地平整测量,标高控制,土方量计算,现场收方对账。
任职要求:
1. 熟练使用全站仪、水准仪
2. 方格网算土方量
3. 能独立完成测量、报量
4. 吃苦耐劳,服从安排
薪资待遇:
月薪 6000元,工资月结。
联系电话:
有意者直接电话联系。
全站仪放线员测量员月结
土方测量员 急招
工作地点:邯郸魏县及周边工地
岗位职责:
负责土方开挖、回填、场地平整测量放线,标高控制,土方量计算,现场收方对账。
任职要求:
1. 熟练使用全站仪、水准仪
2. 方格网算土方量
3. 能独立完成测量、报量
4. 能驻工地,吃苦耐劳,服从安排
薪资待遇:
月薪 6000元,包吃包住,工资月结。
联系电话:
有意者直接电话联系。
门窗设计师
4000-8000元/月
门窗设计师3-5年大专
负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范,出具效果图、施工图、下料单及报价方案,熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配,优化产品结构与成本,熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件,能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案,能独立对接客户沟通设计需求,有系统门窗、家装门窗设计经验者优先
工装CAD图纸绘图
4000-5000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公AutoCAD
工装CAD图纸绘图,室内背景墙,文化墙,标识牌等图纸绘图,熟练有三年以上经验,办公环境优越,长期有活干,工资450一天,日结,8个小时。老板人好,长期有兼职单。配好程度顺畅,以后可以不到公司来都可以!
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.精通氩弧焊工艺,能对生产环节的焊接操作进行指导与监督,保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程,确保焊接任务与整体生产计划协调一致,按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案,推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求:
1.熟练掌握氩弧焊操作技能,具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力,善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程,可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决现场技术问题。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专生物制药生产跟单生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
一、生产计划与组织
1、依据销售订单及市场动态,编制详尽的生产排程,科学规划生产节奏,确保产品准时交付。
2、统筹调配人力、设备、物料等生产资源,保障生产运作有序进行。
二、质量控制
1、建立并维护生产环节的质量标准体系,全程监督生产过程,确保产品品质达标。
3、针对质量问题迅速响应并推动改善,联合质量团队开展原因分析,落实纠正预防措施。
三、成本控制
1、跟踪管控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出,持续推进降本增效。
2、优化生产工艺流程,提升生产效率,增强资源利用效益。
四、人员管理
1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作队伍。
2、合理分配员工岗位职责,确保各生产任务高效完成。
五、安全与环境管理
1、制定并执行安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论,熟悉药品/保健食品生产流程与工艺特点。
2、具备较强的计划统筹与组织协调能力,能高效配置生产资源。
3、熟悉常用质量控制工具,了解成本核算基本原理。
4、具有三年以上药品或保健食品行业生产管理实战经验。
保健食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料生物制药生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、车间主任直接向总经理汇报工作,在公司副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作
2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项考核指标顺利达成。强化落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的职责意识
3、根据公司下达的生产计划组织生产,保质保量按时完成各项生产任务,并贯彻落实公司会议决议及相关管理制度与执行措施
4、切实做好车间人身安全与设备安全管理,保障生产过程安全有序,推进文明生产建设
5、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作,确保资源有效利用
6、加强车间员工的日常管理,持续提升员工专业技能与综合素养
7、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保生产流程规范运行
8、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性承担管理责任
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差AutoCADERP系统经验月休四天五险
岗位职责:
1.协助生产团队制定并优化生产工艺流程;
2.跟进生产运行情况,确保各项生产指标按时达成;
3.组织协调处理生产现场各类问题,保障生产有序进行;
4.熟练下达生产工单;
5.负责原材料的采购跟进与内部调配管理;
6.汇总并分析生产相关数据,为决策提供支持。
任职要求:
1.机械、机电等相关专业背景;
2.具备较强的组织协调能力,掌握机械设计基础知识,能识读图纸并进行简单绘图;
3.沟通能力强,可及时应对和解决生产中出现的技术或管理问题;
4.熟悉基本生产流程,具备初步的生产管理能力;
5.工作认真负责,具有良好的团队协作意识;
6.熟练操作常用生产管理类软件工具。
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
生产管理部主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单生产计划与物流控制
1.食品、药学或相关专业背景;
2.了解食品及保健食品的生产流程;
3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制,并具备工艺优化经验;
4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历;
5.参与过相关体系认证工作。
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责组织与落实工厂生产任务安排
2. 对生产过程中的质量控制及进度管理进行全面监督
3. 协调各部门之间的工作对接与流程衔接
任职要求:
1. 年龄35-50岁,具备钣金厂相关工作经验者优先
2. 有富士康或江苏地区外资企业钣金工作经历者优先考虑
电气工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科电路设计电控工程师CADPLC工程师SolidWor
岗位职责:
1.负责工业自动化设备产品的PLC程序开发与编写
2.依据技术规范开展电气系统设计及参数调试,完成仪表的安装、调试与验收工作,及时排查并解决电气相关问题
3.承担公司安排的其他电气技术类任务
职位要求:
1.本科及以上学历,具备一年以上实际编程工作经验
2.熟练掌握西门子、台达等品牌PLC的编程技术
3.精通电气自动化控制系统设计及结构设计
4.熟悉电气布线工艺、机械控制原理、自动化设备结构,以及电气控制柜设计和电气元器件选型
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.与生产团队紧密协作,保障生产目标顺利实现;
2.实时跟踪生产进展,确保各环节高效有序运行;
3.及时处理生产过程中的突发问题,维持生产稳定与品质达标;
4.负责生产物料的管理与存储优化,提升资源利用效率;
5.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有力支撑。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能有效应对生产现场各类问题;
2.表达清晰,能够准确传递生产需求,具备良好的团队沟通能力;
3.机械或机电类专业背景,掌握CAD制图技能,可独立完成图纸绘制;
4.熟悉生产流程,具备基础生产管理能力;
5.责任心强,具有团队合作意识,能在高强度环境下稳定工作;
6.熟练使用生产管理相关的软件及工具。
瓷砖门店设计专员
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年高中期待优秀的你的加入公司提供平台,舞台任你绽放
具备测量技能,持有驾照并能熟练驾驶,
熟练操作CAD及三维家软件,
有建材行业相关经验者优先考虑!
栏目概述
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