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爱岗敬业
7000-12000元/月
快递员包住有提成6-10人日结全职
诚意招聘 民生行业,因业务需要。现招收菜鸟裹裹,上门取件员若干。销售待遇:每单收入2.8元起步,!要求身体健康,灵活掌握手机APP,有一部跑单干活的电动车(类似于外卖车。)!预估每人每天收入280(干过快递的优先。)
爱岗敬业
8000-11000元/月
快递员有提成6-10人周结全职
诚意招聘 民生行业,因业务需要。现招收菜鸟裹裹,上门取件员若干。销售待遇:每单收入2.8元起步,!要求身体健康,灵活掌握手机APP,有一部跑单干活的电动车(类似于外卖车。),1日薪加月薪!预估每人每天收入300左右。(干过快递的优先。)
收派员
7000-12000元/月
顺丰快递员有提成免费培训3-5人月结全职
顺丰招聘: 收派员:同城专收专派5人 名额有限速速来电
极兔快递员包住3-5人日结全职
薪资面议,包住宿 工作内容: 负责区域快递配送 客户快件收发 岗位要求: 能吃苦耐劳,有责任心 自备电动车(或公司提供车辆) 无经验可培训 福利待遇: 提供住宿,多劳多得 收入稳定,晋升空间大 欢迎加入极兔团队! 平时较忙,请直电话联系!
快递员3-5人月结
招聘:收派员|长丰路营业店 薪资:5000-10000元/月 1、负责服务区域的收派件。2.退伍军人优先
销售专员分拣
顺丰速运鹿泉区理工店招聘业务员 年龄:18-45 要求: ①有无经验均可,会骑三轮,有电退揽收经验优先,男女不限 ②自带车享受车油补 薪资待遇:5000以上 有能力者没有上限! 联系电话同:
石家庄 鹿泉区
1月16日 09:28拨打电话
上门取件!+送底商!
快递员
上门取件+送底商!
销售专员分拣
招聘: 个体商户 顺丰速运鹿泉区理工店招聘业务员 年龄:18-45 要求: ①有无经验均可,会骑三轮,有电... 顺丰速运鹿泉区理工店招聘业务员 年龄:18-45 要求: ①有无经验均可,会骑三轮,有电退揽收经验优先,男女不限 ②自带车享受车油补 薪资待遇:5000以上 有能力者没有上限! 联系电话同:!如电话无法接通联系客服解决。
石家庄 鹿泉区
1月14日 12:22拨打电话
菜鸟快递员免费培训3-5人月结全职
长安区菜鸟驿站工作人员若干,40-50岁,条件优秀可放宽年龄,能长期工作,会骑电三轮电瓶车,不会骑的可教会,短期勿扰,有意者打电话咨询,工资月结,没有重活
销售专员分拣
顺丰速运鹿泉区理工店招聘业务员 年龄:18-45 要求: ①有无经验均可,会骑三轮,有电退揽收经验优先,男女不限 ②自带车享受车油补 薪资待遇:5000以上 有能力者没有上限! 联系电话同:
石家庄 鹿泉区
1月18日 20:59拨打电话
河北石家庄下午找个油工师傅半天活,
油漆工
下午找个油工师傅半天活,
石家庄
1月23日 09:51拨打电话
B2
招聘司机,9.6米冷藏石家庄重庆专线6天一趟工资下车结账,趟结,35到45岁五年工作经验以上跑过山区。工资电话联系
石家庄
1月23日 09:49拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
河北石家庄省二院现在来个微挖15司机
挖机/钩机司机11-20人
省二院现在来个微挖15司机
石家庄
1月23日 09:49拨打电话
河北石家庄明天省四院东院来个微挖司机破地面二把刀勿扰
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天省四院东院来个微挖司机破地面二把刀勿扰
石家庄
1月23日 09:49拨打电话
京东快递员
6000-9000元/月
快递员1-2人月结
!负责揽派操作 !!负责客户维护 要求:能吃苦耐劳 年龄:30-45 缴纳:五险一金
快递员免费培训20人以上月结
取件员 1.学历要求初中以上,需熟悉当地地理环境,以便高效完成取件任务。2.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识,为客户提供优质服务体验。3.能吃苦耐劳,有快递或外卖工作经验者优先,可更快适应工作节奏。1.负责小件包裹的精准取件工作,确保包裹收取准确无误。2.及时与客户取得联系,保证快递收取工作高效进行,维护良好客户关系。3.严格维护取件区域的整洁卫生,营造优质工作环境。每日取单不低于70票 薪资福利:保底工资5500元,超出部分按每单2.5元结算,上不封顶,全勤奖励300,提供工伤福利免费培训 招工人数:60名 工作时间:上午8点至下午20点(具体时段可根据实际调整)
乌海
1月23日 09:47拨打电话
快递员免费培训20人以上月结
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乌海
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快递员免费培训20人以上月结
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乌海
1月23日 09:47拨打电话
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乌海
1月23日 09:47拨打电话
河北石家庄屯头招工招手工活,日工/月结/年龄30-50岁苏
手工活
屯头招工 招手工活,日工/月结/年龄30-50岁 苏
石家庄
1月21日 06:25拨打电话
招物流装卸工分拣工。
9000-10000元/月
装卸工包住包吃免费培训20人以上月结全职
高新诚招物流装卸工以及分拣工作地点。石家庄栾城。月薪7000~12,000。
物流专员
4000-5000元/月
物流专员3-5年大专及以上物流现场运作三方物流企业汽车物流熟练使用WMS系统物流/供应链专业
岗位职责:在物流作业现场,负责车辆进出厂的调度安排,统筹整理物流运输计划。 任职要求:做事认真细致,具备较强的责任意识,能够适应高强度工作压力。 工作时间:上午八点至晚上八点
搬运工3-5人月结
库房物流员工,5 工作地址:正定县晨光路565号万象天宝 休4天 4000-6000元 缴纳五险 货物搬运等体力工作 25-35岁
石家庄 正定县
1月18日 10:59拨打电话
德邦高薪装卸岗位
6000-8000元/月
装卸工包住1-2人月结全职
【装卸工7000-9000/月】底薪(1950元-全勤奖50-夜班补助130)✚小组提成19-20元/吨(3个人小组计件—平分到个人)✚绩效ABC奖金(100-300元/月)
河北石家庄寒假工吃苦耐劳的干活儿利索的薪资福利:1800元,管吃不管住招工人数:多名
1800元/月
临时工包吃
寒假工 吃苦耐劳的干活儿利索的 薪资福利:1800元,管吃不管住 招工人数:多名
石家庄
1月18日 09:39拨打电话
河北石家庄中通今晚找装车工一名有干的联系
装卸工1-2人
中通今晚找装车工一名有干的联系
石家庄
1月17日 09:49拨打电话
河北石家庄工人年龄20-50岁薪资福利:一天150元
150元/天
临时工
工人 年龄20 - 50岁 薪资福利:一天150元
石家庄
1月19日 18:49拨打电话
马戏嘉年华兼职
10元/时
兼职
美食小吃和卖票兼职,男女不限,工作8天,19月30日至10月8日工资一小时10元。
物流调度主管
4000-6000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验接受出差运输SOP制定
1.全面负责运输部门的管理工作,保障车辆高效运转,助力公司实现经营效益。 2.运营规划:统筹车辆日常运营事务,包含制定运输计划、调度安排、路线优化等,确保危险品准时、安全送达指定地点。 3.安全管理:强化危险品运输环节的安全管控,建立健全安全制度并监督落实,组织对驾驶员及管理人员的安全培训,提升全员安全防范意识。 4.车辆维护:overseeing车辆的定期保养与维修工作,确保车况良好,满足相关法规和技术标准要求。 5.合规管理:掌握并严格执行危险品运输相关法律法规,确保车队各项操作合法合规。 6.成本控制:负责车队预算管理与成本核算,通过提升运输效能,合理降低运营支出,增强整体经济效益。 7.人员管理:组织实施驾驶员、押运员等岗位的招聘、培训与日常管理,定期开展绩效考核与评估。 8.应急处理:制定应急响应预案,并组织实施,及时有效应对运输过程中发生的突发情况和事故。
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