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招带班工长：要求50岁以下，身体健康。懂水电瓦木油，对装修工程各种工序都熟悉的工长1名。工资1万包吃住！有议者电联

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市政道路工程，路灯安装项目，主要负责路灯杆安装前的土建部分的工作，放线、定位、基础施工、管线敷设、手孔井施工等，合理安排施工人员的工作任务，明确各工序的施工流程和质量标准，确保施工有序进行。

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修建331国道招聘1⃣零活工:薪5400元2⃣工长:薪15000元☎地址:內蒙古额济纳旗(3.26)

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管培生本科以上学历；电子工程、机械工程等相关专业应届毕业生；具有良好的沟通及领悟、学习能力；具有较强的团队合作精神，对职业生涯发展有清晰规划。薪资福利:5000元-6000元/月招工人数:4名工作地址:深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝龙一路11号3栋101

报价工程师1.有机加成本核算5年以上经验，建立标准报价数据库；2.熟悉CNC、车、铣、磨、线切割等工艺流程；3.熟悉机加工艺，熟悉各类材料，熟悉各类表面处理工艺，表面处理工艺，如阳极氧化，电镀等；4.具备看2D图纸能力，熟练办公软件，会AutoCAD或3D软件优先；5.沟通协调能力佳，有责任心和良好的团队合作意识。薪资福利:10k-13k招工人数:2人

从事光伏，风力发电等新能源及电网电气一、二次设计；本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；

自动化技工负责各类自动化设备的操作、调试及维护保养薪资福利:行业高薪，平均月度综合工资5000-6500元，关键重点岗位可达7000元以上入职后安排1-2个月的车间实习，全方位了解空调产品生产流程、质量检测、设备运行等环节，为后续专业发展奠定基础。公司坚持“能者上，庸者下”的用人机制及双通道（管理+专业）的职业发展路径。不定期开展储备班长选拔、内部招聘、岗位轮换等多种方式，为格力青年提供广阔的发展空间。公司安排师傅与新员工“结对子”，承担“技能指导把关、生活职业引导”双职能，让新员工有人帮、有人管。横向发展为引导新员工向多个技能岗位的培训学习，加强员工的岗位广度，担任班组多能工；纵向发展为后期引导员工在重点技能工岗位进行深入学习，争取做透做精，往技能工等级高阶发展。或（同）工作地址:河北省石家庄市高新区珠江大道252号

新能源，风电，光伏，储能，变电项目的电气一次，二次设计。

电气工程师1.本科（统招）及以上学历；2.电气工程、自动化、电子信息等相关专业；3.从事电气电子设备的项目研发工作；4.对研究生实习人员和本科毕业生提供技术指导和能力培养。从事电气电子设备的项目研发工作；对研究生实习人员和本科毕业生提供技术指导和能力培养。薪资福利:6000-9000元/年招工人数:2人法定节假日、社保（五险）、食堂午餐、出差加班补助（不经常出差）工作地址:河北省石家庄市鹿泉区植物园路56号

需从事过冶金建筑行业5年以上，具有吃苦耐劳认真负责的工作态度，责任心强。

中级职称工程师安全员B证

主要负责控制柜调试。维修，水泵维修等

自动化设备技术售后维修技术员PLC助理工程师、自动化工程师招聘岗位职责：负责电气自动化设备的装配、PLC编程、调试、安装、维修和培训交付等工作。要求技能：动手能力强，对电气电路、自动化设备感兴趣。不限经验。能适应全国各地出差技术支持工作时间：上六休一，节假日休息，加班有1.5-3倍工资。薪资待遇：月综合薪资5000-8000(试用期5000以上)包食宿，上保险

薪资：电力配网线路工程主设计师岗位职责：1、负责10kV配网（主要是针对城网、农网中低电压线路及台区的改造）工程的项目管理、设计工作。2、负责设计过程中现场勘察、成果编制等；具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力；3、熟悉配网、线路、变电站工程经济（概预算、经济评价）相关工作的优先考虑。4、具有负责区域项目全过程管理经验的优先考虑。任职资格：1、电力系统及自动化、电气工程及自动化专业专科及以上学历。2、3年以上配电设计工作经验；3、熟练设计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

电气工程师有经验者优先。根据公司要求完成公司内部所需电气方面各类开发任务。熟练操作各类PCL、伺服、变频器触摸屏、组态软件、设计仿真等软件。薪资福利:面议，工作地址:辛集市田庄乡东张口