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工作内容：负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，负责制定机电设备的安全运行计划，参与设备的选型、评估和更新，协助撰写机电设备年度报告。主要职责：-负责公司机电设备的日常维护、维修和调试，确保设备安全、稳定运行；-制定机电设备的安全运行计划，并对设备进行定期检查和维护，确保设备达到预设的使用寿命；-参与机电设备的选型、评估和更新，为公司提供机电设备选型建议；-撰写机电设备年度报告，对设备使用情况进行总结和分析，并提出设备改进措施；-协助制定公司的机电设备预算，并对设备使用过程中的成本控制进行优化。职位要求：-本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；-有以上机电工程师工作经验，有大型企业工作经验者优先；-熟悉各种机电设备的工作原理和操作流程，具备一定的电气工程知识；-具备一定的英语阅读和写作能力，能够阅读和编写相关技术文档；

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招聘：储能解决方案工程师薪资：7K-12K*141、年龄30周岁及以下，统招本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业2.从事施工管理、土建设计2年以上。3.具备自动化办公能力，精通CAD、PS等设计软件。熟练使用3D MAX、Sketchup等三维建模软件。4.具有二次结构、二次电力施工经验优先。5.具有基建专业问题分析能力、一定的学习能力、协调沟通能力、基建工程的管理能力。6.工作地点贵阳或项目，能适应经常出差或接受短时间异地出差项目工作。

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1、大专以上学历，机电、采矿类相关专业；2、具备6年以上矿山管理工作经验；3、机电副矿长负责全矿机电、机电运输安全管理工作.；4、负责组织制定并落实分管范围内有关部门、人员的安全生产责任制及安全规章制度；5、负责组织编制并实施机电、运输系统的安全技措工程计划。组织制定大型设备安装、拆除安全技术措；6、组织制定本矿年度机电运输设备大修和更新计划；开展矿井停产检修工作；7、组织实施机电、运输系统安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；8、经常深入生产现场，检查机电、运输设备运行情况，及时排查安全生产事故隐患。

岗位名称：地质技术员、采掘技术员、机电技术员、瓦检员；岗位要求：1.地质技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿地质工作经验1年以上；2.采掘技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有煤矿采掘技术员工作经验2年以上；3.机电技术员：，35岁以下，大专及以上学历，有初级及以上职称，2年及以上同岗位从业经历；4.瓦检员：，45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦检员特种作业证件；薪资待遇：1.地质技术员、采掘技术员、机电技术员：年薪1225万元；2.瓦检员：月薪700010000元。

合成工程师薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人无工作地址:六枝特区经济开发区路喜园区内

机械相关专业，大学本科，男，23岁以上。

招聘信息一、矿山类型：金属地下矿山（锰矿）二、工作地点：贵州省松桃自治县三、招聘岗位1、采矿技术员1名要求：采矿专业大专及以上学历，从事矿山采矿、技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，会CAD制图、编制作业规程。待遇：月薪9000（税前）、下井补贴50元/次；2、机电技术员1名要求：矿山机电专业大专及以上学历，从事矿山机电管理、机电技术工作不低于5年，年龄30岁以上40岁以下，会CAD制图、编制技术措施。待遇：月薪8000（税前）、下井补贴50元/次；3、安全监督员（通风技术员）1名要求：矿山安全或矿井通风专业大专及以上学历，从事矿山安全管理、通防技术工作不低于5年，年龄30岁以上45岁以下，且有从事煤矿安全管理或通风技术管理者优先，会CAD制图、编制安全技术方案、能独立开展隐患排查和编制措施。待遇：月薪8500（税前）、下井补贴50元/次；四、联系电话：（孟矿）

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