急聘加油站洗车工 要求：55周岁以下，手脚麻利，干活勤快 薪资：月薪2500元以上，包两餐。 休息：每月休假2天 工作内容：车辆外部清洗、车内简单吸尘擦拭，工作稳定，有意者到站面谈

黎平县正阳路正阳宾馆1楼美捷汽车服中心招洗车工数名，，文化不同，20一40岁，有洗车经验优先，上班时间，8点半至6点，工资面议。联系人：欧发布日期：黎平县发布

洗车工

招聘：洗车工薪资：2000-3000元岗位职责**•负责洗车工相关工作•负责各类车辆的外部清洁与保养，确保车辆整洁如新•按照洗车流程和标准，使用专业设备进行车辆清洗和打蜡•定期检查洗车工具和设备，确保其正常运行•维护洗车区域的环境卫生，保持工作区域整洁有序**任职要求**•中专及以上学历，汽车相关专业优先•2年以上洗车工相关工作经验•熟练掌握洗车流程和技巧，熟悉各类洗车设备的使用•具备良好的服务意识和团队协作精神•能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心**我们提供**•具有竞争力的薪资待遇•完善的社会保险（五险）•节日福利

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招聘：本公司是贵阳市大型二类汽车修理厂，专业对旅游客运车辆做二级维护的企业，现对社会招聘维修工人三名。 要求1：热爱工作，有责任心。 2：有两年及两年以上的大型汽车修理经验。能熟悉大型汽车底盘及发动机构造。能独立维修经验优先。 工作地点：龙洞堡黄泥哨附近。 待遇：计件工作。月结：月工资7000-10000左右 包食宿 欢迎你的加入！ 联系电话黄先生

有个11款宝马7系，报点过装置无法启动发动机故障

包吃包住，待遇优厚，高温补贴。年终拿拿奖金。工资你说了算。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

包吃包住，月休4天（可灵活调整休息时间） 有责任心、沟通能力强 汽车维修学徒 数名

现结，明天需要一名杂工，薪资为200元一天，加班费为25元。工作地点在光明附近，提供接送服务。有空的老乡可联系报名。

明天剑河县城需要一名带班正手。

黔东南苗族侗族自治州麻江县招抹灰 15 天左右的活儿完了结账

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黔东南苗族侗族自治州黄平县招水电

招洗车工,薪资2200元以上/月,联系江永

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招聘：洗车工薪资：2000元以上/月汽车清洗

洗车师傅薪资福利:洗车师傅3000-4000，学徒1000+招工人数:1个洗车师傅和1个学徒工作地址:青山湖区商贸广场杨坊上庄

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.做好维修记录与客户沟通，确保服务透明、响应及时 5. 配合团队完成车间5S管理及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修与保养作业，动手能力强 4. 具备基础电路知识，能识读汽车电路图 5. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神

本场招收机修师傅多名，有意者联系

招聘保安2名。工作地点为三穗县佳誉小区。要求工作细致认真，责任心强，服从现场统一调度与工作安排，品行端正，爱岗敬业。负责小区日常安保值守、园区巡逻、人员及进出秩序维护，做好安全防范工作，落实物业各项安保管理制度，完成上级安排的相关工作。薪资为2000-2200元/月。

保安员1.遵纪守法，品行端正，作风朴实，无违法犯罪及不良征信记录，热爱教育事业，关爱人。2.身体健康，无传染病、无史，仪容整洁、讲究卫生，能够适应宿舍日常值守工作。3.工作认真负责、细心踏实，服从学校统一管理和工作安排，吃苦耐劳，有良好的服务意识和应急处置意识。4.具备基本沟通和简单台账记录能力。薪资福利:月薪1890元，入职后按规定，享受学校节假日休息安排。工作地址:丹寨县长青第二小学

榕江县一中招聘宿管员1名要求有交过企业职工社保的。薪资待遇含个人社保部分。联系人：吴老师

[烟花]【锦屏卓博--零工市场】县内岗位信息收集发布══════════════招聘企业:贵州狮盾保安服务有限公司锦屏分公司招聘岗位:保安员，年龄55周岁以内，身高168cm以上，初中以上文化，服从安排听指挥，责任心强，爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好，持保安证及退伍军人证、无犯罪记录、有工作经验优先。薪资待遇:保安员2400元/月起福利待遇:包食宿，免费发放制服联系人:龙经理联系电话:

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护岗亭及责任区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按规范操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等） 5.完成交接班记录及临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4.学历不限，服从管理，具备团队协作意识 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，举止文明

物业小区消防控制室值班操作员招聘。岗位要求：政治立场端正，遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录、无失信记录，服从管理、责任心强。男女不限，年龄18—55周岁，身体健康，无重大疾病、无职业禁忌，能够适应轮班、夜班值守工作。初中及以上学历，具备基本文字书写与台账记录能力。持有有效中级（四级）消防设施操作员资格证书（职业方向：消防设施监控操作），资格证书官网可查，熟练操作消防主机，熟悉消控室值班流程。工作职责：严格执行消防安全管理制度，负责小区消防控制室24小时轮班值守，熟练操作火灾自动报警系统、喷淋系统、排烟系统、应急广播等消防设备，规范填写值班台账、设备运行记录，做到全程留痕、有据可查。常态化开展小区楼道、地下车库、设备机房、公共商铺、消防通道等区域消防安全巡查，排查电线乱拉乱接、堵塞消防通道、器材过期失效等安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，重大隐患第一时间处置上报。负责小区灭火器、消防水带、应急照明、疏散指示标志、防火门等消防设施器材的日常检查、维护与管理，确保所有消防设施完好有效、随时可用。熟悉消防应急预案，接到火警、设备故障报警后第一时间现场核查，规范处置初期火情，及时上报、联动处置突发事件。协助开展小区消防安全宣传、业主防火知识普及、季度消防演练组织实施工作，完善消防安全档案资料。积极配合县消防救援大队、县住建局、属地乡镇、社区开展消防安全检查、专项整治及各项督导工作，完成交办的其他消防安全工作。薪资福利：2500—4000元/月（具体以各物业企业协商为准）。招工人数：20名。报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日。报名地点：黄平县住房和城乡建设局物业服务中心办公室。工作地址：黄平县新州城区、旧州城区各物业小区（根据各物业企业岗位需求统筹分配）。

岗位名称：维修工（台江县美保城乡环境管理有限公司）岗位要求：1.有3年以上维修车辆工作经验（长安小货车）。2.有3年以上电焊工作经验。3.年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排（台江县城人士）。注：优先不饮酒。薪资待遇：保底4000加绩效2000。

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及相关台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件的处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、消防或中控相关实习经历者优先 3.责任心强，具备良好的观察力、应变力和沟通协调能力 4. 能适应倒班制工作，服从工作安排 5. 必须持有消防设施操作员（中级）职业资格证