小工力工打砂浆
招聘管道小工（长期有活）
（日结、周结、月结灵活结算）
· 工作内容：挖水沟、抬管子、抬砂浆等，简单不复杂
· 招聘要求：男女不限，60岁以下，55岁以下
· 薪资待遇：日结130元一天，周结140元/天， 工资灵活结算
· 工作时间：7:30开班前会，8:00上班，12:00下班；下午13:00上班，18:00下班
· 福利保障：包吃包住，上下班有车接送
· 工期说明：总共3个月左右的活，愿意长期干也可以
· 工作地点：施秉县高速口附近
· 交通安排：人多可安排车来接人
联系电话：
小工强电工1-2人
黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电，要求有低压电工证高压证，高空作业证，优先，另招能吃苦耐劳，有低压电工证的需要很多，小工也可，工资月结
黔东南黎平县招防水小工160.要求三十到五十岁，九小时，干熟练了，学的快了可以加工资
小工防水工20人以上日结
黔东南黎平招防水小工160.要求三十到五十岁，九小时，干熟练了，学的快了可以加工资
小工
普工：工作内容是给师傅打下手、挖电杆坑洞，贵州省凯里市雷山县望丰乡，工资面议、不能坚持的和喜欢耍滑摸鱼的不要来
黔东南榕江县苗族侗族自治州招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工力工小工1-2个月保险包住包吃3-5人个人
黔东南苗族侗族自治州榕江县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
小工长期包住包吃6-10人月结班组
黔东南苗族侗族自治州镇远县招
招聘
岗位：小工、杂工
要求：52岁以下，
待遇：面谈
联系电话：熊经理
工作地点：青溪镇五里牌黔东电厂。
黔东南从江县需要一个大师傅安装楼梯扶手，楼梯扶手是镀锌钢管开好孔的，现场组装安装
300-400元/天
栏杆1-2人
需要一个大师傅安装楼梯扶手，楼梯扶手是镀锌钢管开好孔的，现场组装安装
贵州黔东南苗族侗族自治州招装修木工、石膏板吊顶、隔断、铝扣板吊顶
300-400元/天
隔断铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工1-2个月1-2人月结
黔东南苗族侗族自治州招装修木工、石膏板吊顶、隔断、铝扣板吊顶
郑州中牟县招一个小工一天二百，下班给钱，加班另算，早上七点到下午六点半
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
招一个小工一天二百，下班给钱，加班
另算，早上七点到下午六点半
污水处理工地学徒工通风安装空调安装管道安装
黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地学徒工(学徒工)、管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修、污水/污泥处理，工资面议。
24元一个小时，华为工厂
6000-9000元/月
学徒工全勤奖包吃社保包住20人以上月结全国最好的工厂电子电器其他恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
24元一个小时，华为工厂
新工厂环境好，待遇好
包吃包住，有五险
工作简单易上手
，生活费全包
待遇在保底6600~8600
现急招50名工人，有意者咨询联系
黔东南黄平县苗族侗族自治州谷陇工地招小工2名。年龄60岁以下，能吃苦耐劳的来。
小工1-2人
黔东南苗族侗族自治州黄平县谷陇工地招小工2名。年龄60岁以下，能吃苦耐劳的来。
【厂门口集合】无人机操作打包员/接受无经验/月保底9000包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地址在长沙
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
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